ЦВ Протек - отзывы (86)
Информация о ЦВ Протек
ЦВ «ПРОТЕК» - ведущий национальный фармдистрибьютор, занимающий 13,44% доли рынка по итогам 2014 года*. Основанный в 1990 году, ЦВ «ПРОТЕК» на протяжении 25 лет задает вектор развития всего дистрибьюторского сегмента, постоянно развиваясь и предлагая инновационные решения для ведения бизнеса партнерам и клиентам. ЦВ «ПРОТЕК» обладает логистической и складской системой, отвечающей мировым стандартам и способной максимально приблизить товар к конечному
Аноним / 2012-02-24 06:51:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Столовка.. Недостатки: Ничего положительного не осталось...
Аноним / 2012-02-21 22:40:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Как тут уже говорилось-только столовка... Недостатки: Работаю уже много лет..Сразу хочу предупредить, что кто придет новенький,,,то создадут все условия, чтобы не платить и в результате вы сами уйдете через два месяца. Руководству вообще не до сотрудников, ни до их з/п и проблем, главное вовремя билеты в музей между собой разделить..Вот проработал сотрудник много лет, а ему шиш, ни премии, ни билетов..А иногда даже начальство не знакомится со своими сотрудниками...мы просто не нужны там, за нас не держуться. Если ты там работаешь много лет, то забудь о повышении з/п и вообще про продвижение по службе...Не ходите в эту организацию..
аноним аноним / 2011-10-09 23:58:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сотрудники, младший персонал хороший, но их осталось мало. Все хорошие уже давно ушли Недостатки: ужасно. Права по ТК не соблюдаются, всё делают для того что бы ты сам написал заявление по собственному желанию. Так и пришлось после декретного отпуска не выходя на работу написать заявление по собственному желанию и искать новую работу. Ту з/пл которую предлагали при выходе просто смешно, кому сказать не поверят. А это сумма 10тр и это в Москве и в крупной компании вот так она ценит свох сотрудников. Браво
Аноним / 2011-09-19 15:59:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Отдел по персооналу категорически не хочети не желает отзваниватся по результатамсобеседования. Всячески игнорирует многихкандидатов. Демонстрируя этим полное отсуствиекорпоративной культуры в данной компании.
Александра Буторина / 2011-05-18 10:11:50 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Эта компания для тех кто хочет работать и зарабатывать деньги.коллектив очень хороший,в столовой большой ассортимент всего(от салата до шашлыка).Советую очень девушкам которые в скором времени хотят забеременеть(120 000 вам обеспечены+по 8000 каждый месяц).Отпуск(28),проезд,столовая(60руб от суммы заказа)все оплачивается. Недостатки: ночная смена,если можно это назвать отрицательным.Курильщикам будет трудно,дается час на то чтобы накуриться на все время.Если опоздаете хоть на минуту будет штраф около 500 руб.
Аноним / 2011-03-29 10:27:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ Недостатки: Совершенно жуткая ужасная политика кадровогоотдела.
Аноним / 2011-02-09 16:10:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: стабильность ну дальше некуда! даже если ты баран и тебя случайно взяли, то будут с тобой мучиться и засовывать во все дыры лишбы чтото делал(это огромная находка для тех кто не уверен в своих силах). Есть сталовая. Недостатки: опять стабильность! вот делаешь свою работу хорошо вот и делай, а хочешь ты развиваться или нет, надоела ли тебе обезьянья работа или нет - начальству похрену! Проверено! Развитию персонала компания не уделяет ни грамма внимания! как бы не хвалился протек своим отделом персонала! Пару раз удержали меня повышением зп, но на текущий момент "помидоры завяли" окончательно! В ближайшие 1.5 года в эту компанию ходить не стоит(кроме может складского персонала)
Аноним / 2011-02-08 15:12:42 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Это компания, в которой нужно работать.Если вам больше по душе просиживать штаны - вы в ней не задержитесь. В течение рабочего дня принято работать на все 100% (никто не гоняет чаи, не точит лясы и не сидит в Интернете). Но переработки не приняты. По окончании рабочего дня встали и пошли домой. Отличная столовая (питание почти по себестоимости, повара в штате).Что касается перспектив и карьерного роста - все очень индивидуально, но он возможен Недостатки: Электронный учет рабочего времениОграничения на время для куренияЕжеквартальные инвентаризации (в т.ч. в новогодние праздники - но за них дают отгул или отдельно оплачивают, на ваш выбор)
Аноним / 2011-01-25 16:24:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: люди приходят работать на совесть Недостатки: Все начальство не пригодно к руководству таким большим предприятием,люди из ивантеевки дорвались до власти обманывают работяг хапают деньги скупают квартиры в москве и Бога не боятся вопрос куда смотрит центральный офис гендиректор служба соб.безопасности?если кого интересуют конкретные факты и фамилии пишите
Натали / 2010-11-11 11:39:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Хочется рассказать о замечательном насяльника Игоре Тимурче. Хороший он человек. Никогда просто так мимо своих дам не пройдёт. Всегда проверит в полной ли боевой готовности попы у дам. Лучше на работу ходить без нижнего белья. Премия будет повыше..Любит он дам своих,бережёт так сказать.За каждой свой уход и почёт.Спасибо Игорь побольше бы таких насяльников, не было б проблем с низким числом рождаемости. А вы не завидуйте-идите к нам.Игоря на всех хватит!
