Компания Clever Estate является одним из лидеров рынка facility - менеджмента в России, активно внедряет принципиально новые стандарты обслуживания недвижимости, используя современные технологии и оборудование. В настоящий момент в число клиентов компании входят: Девелоперская группа "Опин", Сбербанк России, Л'этуаль, Росатом, Москоммерцбанк, "Балтика" - Тула. В компании применяется система менеджмента качества iso 9001:2008 и международный стандарт экологического менеджмента iso 14001:2004 Динамичное развитие, рост и устойчивое позиционирование компании на рыке услуг управляющих компаний стали возможны в большей степени благодаря команде профессионалов, которая постоянно пополняется новыми лицами. Любой эффективный сотрудник, как опытный профессионал, так и начинающий специалист может рассчитывать на достойную мотивацию, востребованность своих идей и карьерный рост. Clever Estate примет участие в исследовании быстрорастущих компаний Высшей школы экономики Clever Estate стала участником исследования быстрорастущих компаний, которое проводит Институт анализа предприятий и рынков Национального исследовательского университета Высшей школы экономика. В ходе подготовки исследования представители Высшей школы экономики определили 30 динамично развивающихся компаний по итогам 2012-2014 годов, на базе которых проведут сравнительный анализ условий ведения бизнеса и возможностей экономического роста на уровне регионов России. Как отмечено в письме в адрес компании, Clever Estate - одна из наиболее динамично и успешно развивающихся компаний в Москве представляет значительный интерес для исследовательского проекта НИУ ВШЭ, а мнение её топ-менеджмента позволит лучше понять факторы успешного развития и поддержания темпов роста бизнеса в московском регионе. Исследование будет проходить в два этапа. Сначала представители Высшей школы экономики проведут углубленные интервью с руководителями быстрорастущих компаний в российских регионах. На втором этапе НИУ ВШЭ проведет сравнительный анализ региональных факторов роста и развития наиболее успешных компаний на основе данных, полученных в ходе интервью. Результаты исследования лягут в основу предложений для органов исполнительной власти России по улучшению бизнес-климата и поддержке быстрорастущих компаний в регионах. Сведения, полученные в ходе анализа, могут также послужить основой для формирования новой модели развития экономики страны - сообщается в письме НИУ ВШЭ. Итоги исследования будут обсуждаться на семинарах в Высшей школе экономики, в которых также будут участвовать представители Clever Estate.
Достоинства: нет и быть не может с таким руководителем Недостатки: Задержка зароботной платы, руководство обманывает и сотрудников и своих клиентов, уборщицы - граждане средней азии не трудоустроены, без документов. В кампании ведется в данный момент налогавая проверка, все бегут из компании, а руководство в частности креков с.с. отыгрывается на своих сотрудниках. Слышала от сотрудников о плановых зачистках неугодного персонала, но касательно меня я ушла сама, так как компании грозит ликвидация, а руководителю уголовное преследование.
Достоинства: отсутствуют Недостатки: в настоящее время идет налоговая проверка + возбуждено уголовное дело против руководителя. Скорее всего компания будет ликвидироваться. бегите, бегите, бегите...:-(
Достоинства: нет Недостатки: Компания на грани краха. Заработную плату задерживают! Причем она серая, официальная заработная плата минимальная и выплачивается с задержкой ! Колоссальная текучка кадров, в месяц увольняют от 10 до 50 человек. Причем увольняют в один день! Максимальный срок работы - 1 год. Креков Сергеи Сергеевич - директор полностью не нормален, доводит сотрудников своим криком и матом до больницы, порой до смерти. Офис представляет из себя улеи, все сидят плечом к плечу, правда от изменения лиц теряешься. Из компании ушли хорошие специалисты, причем Креков уволил всех своих замов- финансового директора, производственного директора, административного и коммерческого директора и это в течении 3 месяцев. Если он не ценит людей такого ранга то что говорить о персонале среднего и нижнего звена! Сейчас здесь команда непрофессионалов- пьющих и психически больных и др. Не идите туда на работу, а пришли делайте выводы. Бизнес рушится.
Достоинства: Их нет!!!!!!! Недостатки: Гнилая контора с гнилыми людьми и такой же заработной платой. Чтоб ее получить надо выпрашивать,такое чувство,что ты зашел в бухгалтерию и просишь у них в долг. Они смотрят на тебя с ошарашенными глазами.... Только на собеседовании Алина всё красиво рассказывает,как у них там все здорово,честно и правильно.. Люди бегите оттуда,даже не вздумайте работать там,если вы не хотите тратить свои нервы на выбивание своих честно-заработанных денег!!! Директора сидят в дорогущих костюмах, утыкаются в монитор,делая вид ,что трудятся, на самом деле, они прохлаждаются ,а в конце месяца без проблем идут за деньгами(и при чем не за малыми) Заработная плата полностью серая, так что отсудить у вас что-то ни за что не получится, деньги выдают в конвертах, еще и приписывают с тебя ничем не обоснованные суммы.. Правильно от них все клиенты бегут, никакой стабильности,текучка кадров ,начиная от уборщиц,заканчивая инженерами. Я уж молчу о том как, любят выпить на рабочем месте управляющие на жилых комплексах,которые обслуживает клевер,стыд и позор ребят !!! И таких сотрудников держат, солидные люди заходят к нему в кабинет,а он спит на столе ,в кабинете перегар стоит.Кошмар,а не компания!!!
Оценивает: