Clever Estate - отзывы (41)
Информация о Clever Estate
Компания Clever Estate является одним из лидеров рынка facility - менеджмента в России, активно внедряет принципиально новые стандарты обслуживания недвижимости, используя современные технологии и оборудование. В настоящий момент в число клиентов компании входят: Девелоперская группа "Опин", Сбербанк России, Л'этуаль, Росатом, Москоммерцбанк, "Балтика" - Тула. В компании применяется система менеджмента качества iso 9001:2008 и международный стандарт экологического
гость / 2015-01-28 09:11:55 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: таких не существует Недостатки: Компания является чистой воды лохотроном. Заработная плата в компании выплачивается с задержкой не менее 3 месяцев, а чтобы ее получить нужно пройти унижения перед бухгалтерий, каждый день ходить и выпрашивать хоть какую то часть, а если ты уволился из компании, то руководство не считает нужным ее выплачивать. при попытке дозвониться до офиса с целью выяснения вопроса по заработной плате, г-жа Крекова Е не берут трубку и это продолжается на протяжении 6 месяцев. Если ты хочешь поговорить с руководством компании, секретари говорят, что они на совещании и никто не говорит никакой
Аноним / 2014-10-30 18:32:28 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошее расположение офиса, но в итоге вы этот самый офис возненавидите. Недостатки: "Прекрасной" компании "Клевер - Эстейт" в ноябре предстоит пройти проверку Государственной Инспекции Труда. Я очень надеюсь, что в офисе найдутся отважные борцы за права работников, которые смогут поведать инспекторам о всех "прелестях" работы в данной компании. В первую очередь о ужасных невыплатах "черной" (а порой и мизерной "белой") заработной платы, из-за которых люди, которые поверили в красивые слова на собеседовании и сайте компании, вынуждены влезать в долги, и унижаться перед бухгалтерией, выбивая честно заработанные деньги в течение нескольких
Гость / 2014-09-28 14:41:57 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет Недостатки: Заработную плату задерживают! Причем она серая, официальная заработная плата минимальная и выплачивается с задержкой после танцулек перед Крековой ! Колоссальная текучка кадров, в месяц увольняют от 15 до 20 человек. Причем увольняют в один день! Максимальный срок работы - 1 год, некоторые дотягивают до 1,8
Аноним Аноним / 2014-08-08 23:05:03 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Удобное месторасположение офиса, бесплатная вода!И то, в последнее время и на нее нет денег.... Недостатки: Проработала в этой компании менее 6 мес, очень рада, что не так долго!Организация работы отвратительная, поняла, что все идет от генерального директора (рыба гниет с головы). Истеричное, нервозное состояние накладывает отпечаток на атмосферу компании в целом!Зарплату не платят, подтверждаю выше указанным отзывам! Это правда, первую зп Вы получите на второй месяц работы, это в лучшем случае! Формальные банковские карты, на которые перечисляют белую часть (13 000 руб) выдают через 1,5 мес.Регулярная текучка персонала, увольняют одним днем, просто потому, что так
Аноним / 2014-07-30 15:35:57 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ничего положительного нет Недостатки: Работаем мы на ТКФ"Ясная Поляна" с 9января 2014года и по настоящее время.В цехах много грязи,т.к,все связано с задержкой зарплаты.За это время сменилось 3 менеджера и ни каких улучшений не было.Звонили в приемную генерального директора Крекова С.С.нас постоянно кормили одними обещаниями и никаких результатов не добились.Они давали номер Галины Александровны.Она нас постоянно кормила икормит обещаниями.Но улучшений никаких нет,постоянное вранье и вешание лапши на уши для лохов.Сейчас конец июля.а мы не можем получить зарплату за июнь.Отношения наплевательские и на нас
Аноним / 2014-07-28 03:43:53 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет ничего положительного. Недостатки: Работала по трудовой полный рабочий день. Выполнилавсе поставленные задачи. Отдали только 3-ю частьзарплаты. Компенсацию за неиспользованный отпусквообще не получила. Когда стала возмущаться чтоне платят зарплату и не хватает на проезд и на еду -сказали что мясо вообще каждый день есть не нужно.Еслиб знала, что так будет - вообще бы к ним непошла. Очень довольна, что все вовремя поняла и отработаламеньше месяца. Украли меньше моей обещеннойзарплаты.
Лена / 2014-07-23 23:32:18 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: есть аквариум с красивыми рыбками-единственное что хорошее в компании Недостатки: официальная зарплата - 12500 - 17000 руб, остальное - серая!!!!! Постоянные задержки зарплаты - до 2-3 месяцев . При увольнении либо не расчитаются либо будете 3 месяца ждать пока отдадут и то не все!! постоянная фильтрация персонала, текучка огромная. компания проходной двор.
Ярослав / 2014-07-15 23:15:28 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: бесплатная питьевая вода. в некоторых кабинетах кондиционер. Недостатки: з/п платится в конце следующего, от момента начала работы месяца. т.е. если вы пришли в июле, первую зарплату получите в конце августа-сентябре. как следствие, достаточно часто, под предлогом "не оправдал(а) ожиданий", "не справился", "то, что делалось уже не нужно" з/п просто не выплачивается, либо выплачивается не в полном объеме. после увольнения расчет происходит в течении еще одного-трех месяцев. компенсация за не использованный отпуск отсутствует. оплата за сверхурочные(ежедневно) и работу в выходные дни (постоянно) отсутствует. зарплата естественно черная.
Татьяна / 2014-07-14 14:15:50 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: метро рядом Недостатки: Меня обсчитали(обокрали) в этой фирме. Я говорила с охраной - я не первая жертва. Не заплатили отпускные и зарплату заплатили в 3 раза меньше чем договаривались. Я работала во многих фирмах - но такое вижу первый раз.Особенно ваша расчетчица. Для нее нет закона. О том что нужно платить человеку 2.33 отпускные если работник проработал больше 2-х календарных недель - она не знает. Сказали все что я сделала - им не нужно. Тогда зачем брать программиста. Зачем брать программиста - если ему платить не чем. Сказали что я их подвела - а они меня обокрали. Думаю подвела в том - что обокрали не
Вадим / 2014-07-09 19:47:39 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания на грани краха.Креков Сергеи Сергеевич - директор не нормальный Недостатки: Заработную плату задерживают! Причем она серая, официальная заработная плата минимальная и выплачивается с задержкой ! Колоссальная текучка кадров, в месяц увольняют от 10 до 50 человек. Причем увольняют в один день! Максимальный срок работы - 1 год.