Достоинства: Только люди - сотрудники, но жаль, что у некоторых комплекс, что их боль Недостатки: К людям , действительно относятся как к быдлу. Но руководство компании вынуждено идти на уступки (у меня был декретный отпуск) если вы обратитесь в Гострудинспекцию, к Президенту РФ, или к грамотным людям, которые знают ТК. В таком случае есть надежда, что вас не обманут. Я была в такой ситуации и получила все причитающиеся мне деньги за декрет+ оплата отпуска.Да и не бойтесь менять работу.У меня даже мысли не было после отпуска возвращаться назад. Да и все хоро
Достоинства: Хоро Недостатки: Добавлю к предыдущему отзыву разъяснение.При устройстве на работу в данной компании с Вами заключается трудовой договор на 50% от обещанной зп. Т.Е если Вам пообещали 23000 то зарплату Вам будут платить 23000, но двумя частями. 11500 - Ва
Достоинства: Их просто НЕТ! Недостатки: В отклик на мое резюме, размещенное в интернете, мне позвонила инспектор ОК и пригласила на собеседование, сказав что в "Специалисте" есть вакансия, абсолютно соответствующая моим пожеланиям . Я предварительно все уточнила по телефону, прежде чем приехать на собеседование - все ли мои пожелания соответствуют действительности...В итоге - приехала на собеседование, где эта же инспектор уже лично уверила меня, что все мои пожелания к работе будут соответствовать действительности( официальное оформление, фиксированный в трудовом договоре оклад в размере 23000 рублей НА РУКИ!, соцпакет и прочее)....На следующий день инспектор ОК позвонила мне и попросила срочно выйти на работу....Я вышла на работу на следующий же день. Оформление в ОК состояло из написания мной заявления о приеме на работу , подписанного ген.директором и заполнении мной личной карточки. Никакого трудового договора в тот день я не увидела - это было мотивировано тем, что договор будет составлен работодателем в ближайшую неделю??? Нигде так же я не увидела цифры, указывающей на размер моего фиксированного оклада???? По прошествии нескольких дней я была приглашена в бухгалтерию для подписания трудового договора...И какого же было мое удивление, когда в трудовом договоре я увидела сумму моего фиксированного оклада!!!! Мой оклад по этому договору составлял 11500 рублей - при этом ни о каких премиях либо бонусах в договоре не было и речи! Так же договор не предусматривал никакого соцпакета!!!Естественно такой трудовой договор меня совершенно не устраивал и я отказалась его подписать, попросив расчитать меня.Инспектор ОК, обещавшая мне , что условия трудового договора будут соответствовать моим пожеланиям, уволилась - и это по-моему в порядке вещей в "Специалисте".....В бухгалтерии мне выдали обходной лист. Чтобы подписать обходной мне пришлось дважды приехать в "Специалист", чтобы собрать все подписи , несмотря на то, что отработала я фактически всего 7 рабочих дней...По факту подписания обходного листа бухгалтером, который занимается начислением з/платы , мне на моих глазах была рассчитана сумма за отработанные мною 7 рабочих дней....Так как это происходило на моих глазах - я видела эту цифру( она составляла 7700 рублей), но позвонив и посовещавшись с кем то эта сумма в один миг изменилась( на 2500 рублей)!!!В итоге на руки я получила 2100 рублей!!!Вот такие условия предлагаются для работы в этом "Специалисте"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: перестаньте писать заказные отзывы, все негативное сказанное ниже - правда. автор и первого и второго заказных отзывов один и тот же.
Достоинства: Все, что описано в предыдущих отзывах как положительные стороны работы в компании - верно. Отличный коллектив, интересная работа, которая дает уникальный опыт, отличные преподаватели. Несмотря на то, что ряд ведущих преподавателей ушли из компании, на их место пришли другие, которые умеют и знают не меньше, а часто и больше тех, которые оставили "Специалист". Центр развивается. Доказательство тому то, что за последнее время появилось много новых курсов, в том числе и по сложным сетевым технологиям, которые проводятся на "ура". Недостатки: Аттестации действительно убивают много времени, которого и так не хватает на то, чтобы выполнить намеченное. Частые переработки, постоянная перегруженность, которая иногда приводит к ошибкам, за которые сильно попадает от начальства. "Система удовлетворенности слушателя" требует существенных доработок. Но сейчас даже не о об этом речь.
Достоинства: люди хорошие были, особенно преподаватели по сетям (Карманов, Васильев, Лукин, Пушкарев), хоть что-то делали, сейчас болото стало, ничего не развивается, качества нет. Недостатки: предыдущий отзыв писал замдиректора ИД Козярский - некрасиво.