Достоинства: То что всё они когда нибудь сдохнут, особенно Гудзенко и Козявский Недостатки: Работа в этом говне, самое плохое, что было в моей жизни.Гудзенко, Козявский - вы ублюдки, когда нибудь я убью вас. Не надейтесь что безнаказанно вам это всё пройдёт.НИКТО И НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ !!Ни менеджером, ни администратором, ни преподователем и уж не дай бог вам попасть в техподдержку ! Будете работать без выходных и от заката до рассвета БЕСПЛАТНО !!!потому что с лаве кидают !Руководству тех отдела респект, парни впринципе номральные и сами признались ЧТО У НИХ ПРИКАХ ПОСЛЕ ИСПЫТАЛКИ ВСЕХ УВОЛЬНЯТ ЧТОБ НЕ ПЛАТИТЬ НИХУЯ ПОЛНУЮ ЗАРПЛАТУ !!!!!!!!
Достоинства: Никаких. Недостатки: Этот центр - шаражкина контора. Никакой серьёзности в работе с клиентами. Запланировал тест, согласовали. На следующий день, когда решил подтвердить, сказали, что все места уже заняты. В итоге срывают плановую сдачу экзамена. Никаких комментариев не дают, свои проступки не исправляют. Такие центры надо закрывать.. или, как минимум, увольнять людей, которые несут ответственность за подобного рода ситуации.
Достоинства: Их просто нет Недостатки: Все началось с того, что я прошла собеседование у Таисии, которая пообещала золотые горы. пришла на работу , а мне говорят у вас сегодня задание таинственный покупатель. Я как идиот начинаю ездить весь день по их допникам и "типа" покупать товар, в конце дня необходимо было составить отчет о проделанной работе, ладно все сделала, все отправила.Думаю, что меня ждет на след день. приезжаю, говорят. вы стажируетесь в секретариате (тупо отвечаете на звонки и переключаете на менеджеров), ладно не вопрос ребята , сделаем, но в итоге в час дня подходит девочка из секретариата и говорит,сегодня остаемся до 19.00, на вопрос почему, был ответ надо! В итоге отработала там несколько дней и срулила, зп за эти дни мне и не заплатили, делать там вообще нечего, по началу я читала отзывы и думала: а просто работать надо, хотят деньги так получать, в итоге поняла , все что пишут правда, не контора, а настоящая кидаловка. смотреть полностью...
Достоинства: Все работодатели бывают двух типов:1. Те, которым нужны специалисты, люди, которые пришли с навыками расти и развиваться, как следствие, у них хорошие условия труда и з.п. В этом месте нет текучки и платят деньги, и о них не пишут отзывов2. Те, которым нужна дешевая раб сила, расходный материал. Здесь не платят и высочайшая текучка, + куча негативных отзывовСпециалист - это вариант №2. Если Вы студент или выпускник и пришли, готовые на все, только чтобы получить заветный опыт за нищенские деньги, то это место для ВасЕсли Вы уже хоть что-то умеете - бегите оттуда!Мягко стелют:-)Как расписывают, так просто вакансия мечты, интересный функционал, карьерный рост, командировки, возможность преподавать смотреть полностью... Недостатки: Более чем успешно прошла все 2 этапа1. Насторожило сразу, что ни о чем меня не спрашивали (подруга работает в подборе, она мне накануне такое тестовое собеседование устроила, что мама не горюй!) А здесь я от Таисии ничего кроме восторгов и фразы: "МГУ? Преподаватель математики! Ты нам подходишь! Сможешь завтра выйти?!" я не услышала. Если бы была такая хорошая вакансия, как расписали, и собеседование было бы соответствующееОтмечу сразу, что "типа" на з/п от 55+бонусы меня взяли БЕЗ ОПЫТА работы в подборе.Естественно, обещать-не жениться2. Когда пошла беседовать с Иваном Дмитриевичем, он (впрочем, как и все остальные) смотрел на меня, как на самоубийцу3. По факту з/п оказалась не оклад+бонусы, а оклад (15 000 за вычетом 13%!) + оплата за закрытые позиции, причем, за сделки платят, только если найденного мной препода ученики оценят на все 5 (с момента подбора проходит около месяца)! После нескольких неудачных кандидатов еще и штрафанут!4. Иван спросил, знаю ли я, что моя работа сдельная? У меня аж глаза на лоб полезли! Мне ж 55+бонусы обещали!5. Таисия сказала, что никаких переработок у них нет и никогда не было, если так, то кто же смотрел мое резюме в 21:35 субботним вечером? :-)6. Запомнилась измученная девочка-руководитель учебного комплекса лет 22 с широко открытыми глазами и фразой: "зачем тебе это надо?" Каково же было мое удивление, когда по подписке мне пришла открытая вакансия на ее место (не прошло и 2-х дней)7. Первые 3 месяца работа только по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА! 8. Обязательная стажировка в "секретариате", на звонки т.е. отвечать с дипломом МГУНу уж после прочтенных отзывов, сомнений не осталось.Короче, полная дезинформация кандидатов, а это делается только, если им нужны не профи, а мясо смотреть полностью...
Достоинства: их нет Недостатки: уважаемые соискатели! Это обращение-предупреждение только к Вам! не ходите работать в этот гадюшник! Все отрицательные отзывы на этом сайте - это истинная правда.Отработала с трудом 10 месяцев и уволилась, хвала господу, закончился кошмар - работа в выходные, работа до 22.00, бесконечные бредовые аттестации. Уволилась и нашла прекрасную компанию, в которой тружусь и по сей день. Не ходите работать в Специалист, ищите и найдете намного лучше.Уж лучше сидеть без работы, чем бесплатно на них корячиться.Всем удачи)
Достоинства: Подностью присоединяюсь ко всему вышесказанному, положительных сторон НЕТ! Недостатки: Кроме того, что уже описывалась выше могу сказать следущее :1) выжить в гадюшнике можно только если очень хорошенько лизать попу начальству;2) с зарплатой действительно происходят все время метамарфозы3) девочки не устраивайтесь туда менеджерами по персоналу- заработайте дергающийся глаз) Вакансий в работе огромное количество ( на тот момент я была одна, на 1 человека 40 вакансий), ресурсы не оплачиваются ( hh, Sj и т.п.), постоянно меняется политика относительно мотивации персонала ( т.е. ты обещаешь соискателям одни условия, которые были озвучены тебе, а директор сообщает совершенно другие)Один раз я переманила ТОПа из другой компании, дир сделал ему предложение о работе (подписали job offer) и тот соответсвенно уволился из своей текущей компании, утром следущего дня директор мне сказал. что передумал и этому кандиту необходимо отказать ))) смотреть полностью...
Достоинства: НОЛЬ Недостатки: Компания отличная, дружная, творческая! БЫЛА... Теперь - обычный заурядный ряд комнат с компьютерами. Единственно - преподы там хорошие, но уже и до них добрались. Основные уходят, многие в раздумье. Так что там скоро ничего учебного не останется. А жаль.
Достоинства: Даже в этом гадюшнике есть несколько людей, с которыми приятно было работать. Недостатки: Прошла собеседование с руководителем ЦКО, как же красиво все было рассказано, какие перспективы мне рисовали. З\п на испытательный срок мне поставили 30 000. Пришла я на "чудо" стажировку в секретариат: вместо 2 недель, с какой-то радости, отпахала там больше месяца. Звонки один за одним, не успеваешь повесить трубку, а на линии уже новый звонок. Ладно бы только клиенты были не адекватные, но и менеджеры с которыми соединяешь - агрессивные, озлобленные люди. а в 2 свободные секунды между звонками еще нужно найти какую-нибудь хрень для руководителя. Обедать нужно успевать за 10 минут. Добилась я первода в интересующий меня отдел и началось самое интересное: Пошли штрафы за все. На просьбу объяснить за что штрафы ни одного внятного ответа. А зарплата таяла на глазах. У руководства по одному и тому же вопросу координально менялось мнение в зависимости от настроения. а мы дураки и кретины не умеем читать их мысли. 50% работы не засчитывалось опять же по непонятным причинам. За 2-й месяц работы я уже получила 19 000. Дальше больше: новогодние праздники не оплачиваются, плюс система мифических штрафов и з\п за январь 3 000!!!!!!!!! Зато аттестации, бесконечные обучения, утренние собрания не считаются - это добровольно-принудительное начинание самого сотрудника. Ограниченность моего руководителя иногда обескураживала. Зато его собственное эго не знает границ. за 18 лет работы он добился в ЦКО эффекта "мясорубки". сотрудники расходный материал. Даже если не в одном из отделов нет свободных мест народ все равно набирается. Рабочих мест не хватает, человека перебрасывают с места на место, с должности на должность, никогда не знаешь где и кем ты окажешься. смотреть полностью...
Достоинства: Вкусные печенюшки Недостатки: Кидалово еще то! Если хотите работать за "спасибо" - вам сюда! Сначала тренеру могут платить относительно нормальную ЗП (пару месяцев), потом начинается кидалово - если не выполнять "нагон" людей в группы, то оплата академического часа снижается в разы! В любой момент могут уменьшить нагрузку под предлогом "сейчас не сезон, люди плохо идут". Меня заставляли ТРЕБОВАТЬ со слушателей идти и брать КРЕДИТ, чтобы они продолжали обучение в УЦ. Так же были требования а-ля "вот разработай нам новый курс и тогда ты на нем заработаешь мильоны просто". На деле же в договоре указано, что все эти курсы при увольнении останутся в интеллектуальной собственности этих пидорасов. Короче говоря - ГОВНОКОНТОРА в чистом виде! Социалка отсутствует вовсе! Больничный брать нельзя - я читал курсы с температурой 39 - иначе не заплатят. смотреть полностью...
Достоинства: Отличная компания, если Вы хотите работать, не получая при этом зарплату :)Надо сказть, что в этой компании на первом месте слушатели, что конечно правильно, но и они для руководителей компании - источник дохода.На втором месте - преподаватели, но здесь могут работать только те преподаватели, которые хотят делать деньги. Они будут разрабатывать все новые и новые курсы, лишь бы за них платили. А слушателей они будут заманивать на эти новые курсы.Административный персонал в этой организации на последнем, во всех смыслах, месте. Это расходный материал, который выжимается и выплевывается...Самый большой позитив - здесь от секретаря до менеджера - один шаг, но тебя прожуют, выжмут и выплюнут :) смотреть полностью... Недостатки: 1. Постоянный прессинг со стороны руководства. Если что не так - штраф, причем размеры штрафов не прописаны в договоре, как и то, за что можно оштрафовать. Кстати оштрафовать могут даже если ты не ответил на письмо, при этом ты можешь быть загружен так, что продохнуть некогда. И не понятно, то ли делать работу,котрая реально важна, то ли отвечать на немыслемое количество писем, с угрозами : "Не ответите - оштрафую на 5 %" и тд. Как то заместитель директора, не стесняясь рассказывал как оштрафовал бухгалтерию за то, что они долго оформляли ему ИП. Кому в этом случае было необходимо ИП? 2. Аттестация, которая включает в себя порядка 10 пунктов: письменная, устная, на разные темы. Не сдал - штраф. Размер штрафа, как говорилось ранее не обозначен.3. Обучение для прохождения аттестации. Проводится исключительно в нерабочее время. До работы, после, в выходные дни. При этом время потраченное не обучение никаким образом не учитывается. 4. Штраф за опоздание. Единственный зафиксированный. 1 минута опоздания = 20 рублей штрафа, при этом если нужно отпроситься - скажем к врачу сходить - надо отработать. Но переработки - это твоя собственная инициатива и дополнительно не оплачиваются. 5. Везде камеры наблюдения - ощущение, что находишься в телевизионном проекте :) Хорошо хоть в туалете нет...6. Я работала в кабинете, что называется без окон и дверей. При этом в кабинете находилось 13 человек :) Ну прямо как в детской загадке.7. Всех без исключения работников склоняют к тому, чтобы переходить на ИП, так как налоги платить легальным образом слишком дорого :)8. И апофеозом всего этого стала оплата моего труда. Когда меня на эту работу в течении 3х месяцев заманивали - обещали золотые горы... В итоге на испытательный срок мне пообещали 45т.р. В итоге, я шла из компании через 3,5 недели, т.е. не доработав 1 неделю. Догадайтесь сколько мне оплатили... Вообще я что-то подобное предполагала, но не до такой же степени... 24000р. - оценка моего труда:) При этом, было проведено 2 методсовещания, налажено сотрудничество с поставщиками программного обеспечения для проведения открытого обучения, провела исследование "Таинственный покупатель" с дельными надо сказать рекомендациями, как сказал сам директор :) и тд. и тп. Возможно, когда руководство все это придумывало и воплощало в жизнь - преследовадались какие-то супер цели, но результат как всегда...Желаю самого лучшего оставшимся там... А главное силы духа. смотреть полностью...