Carlo Pazolini - отзывы (16)

        Carlo Pazolini — одна из лидирующих компаний в производстве и продаже обуви класса medium и medium - high . Компания владеет торговыми марками Carlo Pazolini®, Carlo Pazolini Couture®, Adami® и имеет производственные предприятия в Италии, Испании, России и на территории Китая, активно развивает собственную розничную сеть фирменных магазинов. Компания ведет свою историю с 1990 года. Именно тогда на территории Италии была зарегистрирована торговая марка Carlo Pazolini . Впоследствии она прошла регистрацию в России, США, Гонконге и ряде других европейских и азиатских стран, подписавших Мадридское соглашение. За 12 прошедших лет бренд Carlo Pazolini стал одним из самых популярных в России, что доказывают результаты многочисленных социологических опросов. Актуальность и качество — залог популярности обуви Carlo Pazolini у покупателей. Эксклюзивные коллекции разрабатывают лучшие итальянские и российские дизайнеры компании. Все заводы Carlo Pazolini оснащены современным оборудованием, на котором работают квалифицированные специалисты. В настоящий момент компания переживает бурный рост и реализует долгосрочную программу развития розничной сети. Ежегодно вводятся в строй десятки современных магазинов с широким ассортиментом обуви, отвечающим любым, даже самым изысканным запросам. Штат сотрудников магазинов проходит подготовку в фирменном учебном центре компании, что позволяет поддерживать на должном уровне обслуживание покупателей. Основным составляющим успеха компании Carlo Pazolini стало создание сильного, легко узнаваемого бренда, который увеличивает шансы компании на достижение поставленных задач развития, позволяет расширить сферу деятельности, охватить больший объем занимаемого на данный момент компанией сегмента обувного рынка. Особое внимание компания уделяет формам и средствам общения со своими потенциальными покупателями, используя для этого эксклюзивные имиджевые материалы, в создании которых участвуют лучшие фотографы, модели, стилисты. Основная цель компании Carlo Pazolini состоит в формировании вкусов своих покупателей, обеспечении их модной и качественной обувью, приносящей истинное эстетическое удовольствие своим владельцам смотреть полностью...

Екатерина / 2011-12-20 01:51:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Долго не мурижили, но анкету - автобиографию на 5 листах все-равно заставили писать.
Недостатки: Маленькая комнатка, худенькая девушка - менеджер по подбору персонала, в глазах читается:"как же вы мне все надоели!". Несколько коротких и вопросов... и у меня в 5-ти летним стажем в рознице и 2-летним стажем на позиции администратора 2-торговых площадей, оказывается нет опыта руководства персоналом! Предложили вакансию старшего кассира и отправили на собеседование в магазин к менеджеру. По приезду туда, выяснилось, что там уже второй день стажируется сотрудник и его завтра оформляют. Выходит связи магазин-офис просто не существует. Отдел персонала тупо отсиживает свои часы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-30 20:36:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: В принципе одного собеседования достаточно, чтоб понять, что компания говёненькая.... Ну начнём с того, что позиционируют они себя как итальянские производители, хотя УМНЫМ людям давно известно, что это российская компания - просто зарегистрировали ТМ на территории Италии:))) Собеседование проводила Иванова Н. - неухоженная женщина страдающая отсутствием внимания со стороны мужчин, судя по её неврозно-психопатичному настрою... условия работы рабские и только частичное соблюдение ТК РФ (хотя заявляют, что 100%!!!) В принципе цель компании набрать как можно больше тупеньких девушек - не зависимо от возраста (18-45лет), которые будут работать как рабы в ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок за 400$, СТАРАТЬСЯ ПОВЫШАТЬ ПРОДАЖИ , чтоб как-то проявить себя , а по истечению испытательного срока - большую половину "отправят во свояси", единицы - "которые прошли" встанут на смену измученных продавцов где -нибудь в районе Новоебунёво для дальнейшего повышения продаж замечательной "итальянской" обуви. Никакого соцпакета(например ОМС) компания не предоставляет, что опять же противоречит конституционным правам и ТК РФ!!!! В принципе в угоду сегодняшнего положения на мировом рынке - это самая "оптимальная" политика руководства, чтоб хоть как -то выжить...Жаль, что у нас в России очень мало добросовестных работодателей!!! Спасибо за внимание. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


БывшийБух - / 2009-09-22 05:42:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вряд ли...
Недостатки: Ооо, какое счастье уйти оттуда!!!Тупить несколько лет без всяких перспектив - вот верх мечтаний одиннадцатого этажа КП!!!Полная несостоятельность руководства в малейших нештатных ситуациях!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Закрыть и разогнать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-15 22:58:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пока не выделяешься из всеобщего болота - любят.
Недостатки: 1. Произвол Резников - Федоренков - Кондрахиных.2. При увольнении есть часа 2. Трудовой кодекс не вспоминается.3. Заставили подписать доп о сокращении з\п.4. Закрыли всё производство.5. Не могут рассчитаться со взятыми кредитами и не знают у кого бы ещё взять, чтобы закрыть дырки.6. Главбух - предпенсионная интригантка. Финдиректор и ещё один Глав надолго болеют. Рукль казначейства - образец непрофессионализма.7. Почта и комп просматриваются службой безопасности, которая занимается этой лажей вместо работы.8. За сообщение в почте о четырёхдневке (другу) - увольнение за уже упомянутые 2 часа.9. За случайно уроненную перед Федоренко бумажку - заставили уволиться по собственному желанию.10. Медстраховка в этом году не оплачена, хотя в т\д предусмотрена.11. Никому ничего не нужно. Пришел, включил комп и время пошло.12. Премий и корпоративов не бывает. В праздник даже шампанское запрещено вплоть до увала.13. Служба безопасности до сих пор не наигралась в войнушку и борется со своими же сотрудниками. Для вида, что работа идёт. А у самой дырки со всех сторон.В-общем, если не уверены, что будете по жизни угождать одному из кланов Пазоолинь, даже не думайте туда смотреть. Если что - за человека не считают. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)