DOMO - отзывы (4)
Информация о DOMO
Cеть магазинов ДОМО-это сеть магазинов бытовой электроники для экономных покупателей, предлагающих технику для дома по доступным ценам. Компания ДОМО была основана в 1998 году как оптовая компания по продаже бытовой электроники фирмы Bosch-Siemens и являлась официальным представителем этой фирмы в Поволжском регионе. В течение последующих лет компания динамично наращивала свое присутствие на рынке, превратившись на данный момент в крупнейшую региональную розничную сеть со штаб-квартирой в
Юридическая защита / 2015-02-24 10:33:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Недостатки: Информации нет
Сергей Шилов / 2014-11-10 20:28:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их просто нет!!!! Были где то лет 10 назад. Жизнь компании висит на нитке а они думают о прибытке. Недостатки: Низкая , очень низкая заработная плата, вернее заработная плата нищенского размера. Так как руководство сидит "протирает штаны" в городе Казань, то соответственно им наплевать какая зарплата у работников по регионам. Спец одежду которую должны выдавать раз в год, в этой компании выдают раз в 5 лет. И то пока шорты не сделаешь из дырявых штанов. По работе все делается через Казань, вернее через то стадо которое там находится,которое не понимает или не хочет понимать чего ты хочешь от них. Скидываешь одни данные по работе а заливают другие данные в программу. Короче как в басни обезьяна
Алексей / 2013-06-06 08:09:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Премиальная часть зарплаты для консультантов ограничена только их желанием зарабатывать деньги. На день рождение работниками выдают подарочные сертификаты (чем выше должность и отработтаное время в компании, тем больше сумма сертификата). Подарки на Новый год.Возможность получить неплохой опыт продаж. Прекрасное место в качестве "перевалочной базы" для тех, у кого нет образования, специальности и работы. Недостатки: 1. Неоплачиваемая переработка - рабочий день по 10 часов. В табелях все закрывают по производственному календарю. Никакого контроля со стороны центрального офиса - кадры и ОТИЗ проверяют липовые табеля и графики, составляемые директорами магазинов самостоятельно. По факту 2 графика - один для всех, другой для офиса (и для начисления зарплаты). Директора сознательно нарушают нормы ТК, т.к. это поощеряется региональными и дивизиональными менеджерами, это "нормально" в этой компании.2. Действует негласное корпоративное сталинское правило: "Незаменимых людей нет"
