Боско ди Чильеджи - отзывы (51)

Компания BOSCO DI CILIEGI «родилась» в 1991 году. BOSCO DI CILIEGI — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezioni, Barbara Bui, Brooks Brothers, Corneliani, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, Etro, Hugo Boss, Iceberg, Isaia, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Luciano Barbera, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Mi.Mi.Sol, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, Versace Collection, Weekend Max Mara, магазины часов и ювелирных украшений: Blancpain, Jaquet Droz, Pomellato, Omega, Carrera y Carrera. смотреть полностью...

Аноним / 2012-03-15 08:07:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет!!
Недостатки: Совершенно согластна с тем, что появляется чувство сожаления от того, что во время собеседованием, мы верим во все сказки, которые рассказывали. Неприятных фактов, с которыми мы столкнулись работая в этой компании : график работы, в который действительно заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать. Договора на руки не отдают, а об условиях я вообще молчу.....И как я поняла, не только у нас в регионе управляющие - это безграмотные люди!Складывается такое впечатление, что на руководящей должности могут брать назначены людей совершенно не имеющих опыт работы не то, что руководителем, да и вообще в данной отрасле. По великому знакомству что-ли?. а коллектив потом страдает. Да и иммедж компании перед покупателями падает от того, что можно увидеть оры и притензии к персоналу в торговом зале в то время, когда в бутике куча покупателей. Да и вообще, такая отмосфера, в которой работать просто невозможно. Куда руководство компании смотрит... Первый раз сталкиваюсь с таким отношением.... Очень жаль, что такая большая, известная компания, которую пиарят по всей России знаменитости и "большие люди", не считают за людей обычных работников, которые приносят прибыль этой самой компании. Да и при увольнении , заставляют отрабатывать то количество дней, сколько им нужно , а трудовую потом и вовсе не дождешься... Отдают после 3-5 недель увольнения. Но перед этим присылают письмо с таким текстом ; "так как вы не явились за трудовой в Московский офис, мы не несем ответственности за ваш документ". Это что??? Для тех, кто вообще баран и понятия не имеет, что компания обязана отдать трудовую как установлено законодательством... и мы вовсе не обязаны ехать с другого региона в Москву. Короче говоря, Дамы и Господа, прежде чем иметь желание работать в супер известной компании «Боско ди Чильеджи», узнайте отклики у бывшых сотрудниках. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-02 16:10:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет!!!Даже не ищите!!!
Недостатки: Ужасный коллектив!!!Вас там ни кто не ждет!!!Вас с первого дня будут выживать старички которые там работают по 3-8 лет!!!Им не нужны конкуренты в виде ВАС !!!Ведь они давно уже уверены ,что все клиенты только их ,(а так же зп),и другого человека-сотрудника они не могут быть!!!Это уже о чем-то говорит!!!В коллективе одни сплетницы которые будут Вам не подсказывать как нужно работать ,а только гнобить, и каждая сплетница будет со своими претензиями ,и со своим характером!!!Этот так называемый коллектив постоянно будет Вас высмеивать, и ты вроде понимаешь что далеко не дура ,стараешься работать ,но Вы можете стараться, и чуть ли не биться в стенку ,Ваш труд ни кто не оценит!!!Все кто там остался работать они все лижут зад начальству!!!Так ,что ЛЮДИ прежде чем туда идти, подумайте 100 раз, стоит ли терять свое драгоценое время на этот гадюшник!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


... / 2011-10-18 09:33:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Были до того момента, как не понизили премиальные. Мне хотелось продолжать сотрудничать с кафе.
Недостатки: Всем привет!!!! Работаю в Боско порядка 3-4 месяцев. Мне по началу ритм работы был ужасен, но ощутив приток денежных средств я смирился с ритмом работы. Дело в том что управляющие Р.Р., Д.Ф., ну и сам ген. директор - это безграмотные люди в ресторанном деле. В кафе происходит просто узурпаторство персонала, постоянно меняются правила, работать с 8 утра и до 24 два дня подряд, и при этом понизить премиальные. Воообщем если вы еще не сталкивались с этим кафе, БЕГИТЕ и НЕ ОСТАНАВЛИВАЙТЕСЬ. А руководящему составу!!!!! Опустите до нет bosco cafe!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


GLooM / 2011-09-14 03:53:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: только если шмотки хорошие,а так скидок нет даже для сотрудников
Недостатки: Да все верно почитав предыдущих людей согласен,что там рабство и управляющие женщины видимо в большем периоде воздержания они ненавидят людей .Персоналу нельзя даже присесть штраф 50евро есть целая таблица штрафов за всякие мелкие нарушения.....учитывая пустые магазины и мизерные зарплаты
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Руслан Исхаков / 2011-04-06 06:13:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю как было в других магазинах,но у нас было свое государство в государстве! )))))) Такой халявы и хорошей атмосферы я не видел еще нигде! Всем полностью доволен и зп отличные,главное иногда что-то продать))))
Недостатки: Нет развития .Старший продавец или менеджер это разве повышение?!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Раджа / 2011-02-11 16:35:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет их положительных отзывов:(((
Недостатки: люди!!!!! для желающих устроиться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи), расскажу неприятные факты, с которыми вы можете столкнуться.ну во-первых, на некоторых управленчиских должностях в график работы уже заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать, считая. что сотрудники видимо, должны быть благодарны, например, за 13-ти часовой рабочий день.во-вторых, компания не считает нужным создавать удобные и комфортные условия для работы, и опять-таки, это считается в порядке вещей. И вообще, во время моей работы в компании Боско ди Чиледжи показала себя как мелочная, непрофессиональная и показушная компания. Компания позиционирует себя семьей, но на деле, все это оказывается только фарсом и показухой. На самом деле с сотрудниками поступает порой как с какими-то рабами, а более высокие должности вообще по-моему существуют для того, чтобы на них сваливать все недочеты, проступкт и ошибки компании в целом.Компания не считает нужным тратить деньги на то, чтобы в магазинах были охранники или другие меры предосторожности для сохранности товара, зато потом по полной программе спрашивают с продавцов и с управляющих, вычитая деньги из зарплаты.Это все, я считаю, не соответствует уровню данной компании и просто недопустимо.Тот беспредел и повышенная показушность понижает уровень данной компании и желание, помочь другим людям не попадать в подобные ситуации и не устраиваться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2011-01-19 16:01:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Весёлый коллектив был на Баррикадной В Остатках Сладках до 2007 года жаль всех уволили:))))))))))))))))))))) особый респект Серову Серёге.
Недостатки: их просто не было в то время:)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не_ Скажу / 2010-11-07 17:02:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет. Честно говоря, я очень жалею, что не прочитала отзывы об этой компании перед собеседованием, и поверила во все сказки, которые мне рассказывали. Я не считаю преимуществом официальное оформление и своевременную выплату зарплаты, так как это должно быть само собой разумеющимся.
Недостатки: Бесконечные неоплачиваемые переработки. Очень низкая зарплата (по сравнению с рыночным уровнем). Нет индексации. Отсутствие перспектив (все места заняты родственниками и друзьями руководства). Отсутствие социального пакета (ДМС после 2х лет каторжной работы не в счет). Отношение к сотрудникам как к рабам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


иван иванов / 2010-07-10 05:01:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: да их нет, известная компания, но ее владелец хорошо относится только к своим родственникам и друзьям однокурсникам, остальные все для него дешевая раб сила, которая должна выполнять все его прихоти, участвовать во всех его презентациях и показах мод... вообще складывается впечатление, что владельца компании в детстве обижали, так он хочет дружбы с актерами, музыкантами и всем бомондом России, что готов потратить все деньги... При этом продавцам платит мизерные оклады...
Недостатки: В компании основная масса руководящего состава - это женщины с неустроенной личной жизнью (а какая может быть личная жизнь, если все время на работе), поэтому в фавориты к ним попадают только матери одиночки и как не странно педики, так что найти управляющего магазина с нормальной половой ориентацией очень сложно, последнего из Hugo Boss ГУМ выжили в 2008 году, хотя он всегда делал план...Менеджмент компании в основной своей массе абсолютно непрофессионален, так как в основном это родственники и друзья Кусснировича Михал Эрнестовича... карьрный рос светит только в одном случае, если грамотно и долго будете лизать зад Евтеевой Е. Н. и стучать на коллег... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)