Бэрримор - отзывы (38)
Информация о Бэрримор
Наша компания предлагает интегрированные, комплексные решения по автоматизации квартир, коттеджей, офисов. Универсальная система управления средой обитания «Бэрримор» — ноу-хау компании «Интеллектуальный Дом» — первой объединила прежде разрозненные системы в единый продукт и позволила в полной мере воплотить идею «интеллектуального», «умного» дома или Smart House. Концепция системы «Бэрримор» родилась из сочетания высоких технологий и искусства создавать индивидуально адаптированную среду обитания.
Бывший менеджер / 2011-12-09 22:03:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ни одного, кроме того, что приходят работать, в основном нормальные женщины. Но... условия таковы, что если не сделаешь 40 тысяч в месяц на анкетах, свои 15 тысяч не заработаешь. И не прав тот, кто пишет, что работают, в основном приезжие. В пополаме. Недостатки: Агентство делает ставку на гастарбайтеров и тех, кто приехал из глубинки. Москвичей, коих среди трудоустраивающихся очень мало, обслуживают бесплатно, при условии наличия всех копий и фотографии. Но, т.к. надо сделать в месяц 40 тысяч только на анкетах, сами понимаете, никто бесплатно оформлять не будет. А т.к. менеджеров 6-10 одновременно, то считайте сами... 40 тыс. минус 15 тыс. на зарплату. 25 тыс. с одного только на анкетах. Текучка зверская. За то время, что я работала, поменялись практически все менеджеры. Кроме, понятное дело, хамоватых старших менеджеров. Реальных
Александр / 2011-08-30 02:32:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Уважаемые сотрудники сайта. Я понимаю, что надо быть объективным, но кроме самих рядовых сотрудников, которые не опустились до уровня лающей менеджерицы и остаются добрыми порядочными людьми, не могу ничего положительного написать. Честное слово. Недостатки: Могут ли в хорошей компании еженедельно в десятке газет давать объявления на одну и ту же вакансию? Так делают в Агентстве Бэрримор. Очень продуманная кадровая политика. Приглашают бесправных провинциалок после 37 лет (! ) на зарплату 15 000 р. без оформления по трудовой! Объем работы такой, что раб. день длится 12 часов. Это не для красного словца. а в буквальном реальном смысле. Текучка кадров постоянная, но об этом руководство и не сожалеет. Главное, чтоб экономно обходилось содержание фирмы. Отношение к людяи скотское. И не думайте, что это пишет обиженный человек. Это общее
Мария / 2011-08-18 11:55:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Спасибо за комменты, как раз вовремя.Обличающую информацию об этой компании нашла только на данном сайте.
Алексей / 2011-04-27 06:37:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ. Недостатки: Кидалово чистой воды. В офисе сидят не сотрудники, а быдляк зажратый. На посетителей смотрят только в тот момент,когда нужно взять деньги. вакансий у них настоящих нет совсем,разве что по глупости , кто-то даст заявку. Их задача- взять денег с посетителя. Уверяю,они забывают о нас, как только мы платим деньги. И все анкеты отправляются в унитаз. на этих работничков нужно в суд подавать- воры. ЛЮДИ,НЕ ВЕРЬТЕ ЭТИМ ВОРАМ. РАБОТУ НЕ НАЙДЁТЕ,А ДЕНЬГИ ПОТЕРЯЕТЕ. Посмотрите,сколько они размещают вакансий новых каждый день, да все агентства Москвы,вместе взятые,столько не размещают! А
елена / 2011-04-02 23:40:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительных отзывов нет Недостатки: Очень неприятное место! Сплошной обман, перестаньте кормить обманьщиков. Сколько народу проходит за день, огромное количество! Одним словом фирма рога и копыта! Остап отдыхает! Менеджеры грубиянки.
Александр Медведев / 2011-02-09 04:16:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Никто не хамит, но "стригут" четко... Недостатки: Люди делают деньги из "воздуха". ВНИМАНИЕ! Это ЛОХОДРОМ! Я купился, благодаря Пароховщикову!
Аноним / 2011-02-01 18:02:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: пРИ пОСЕШЕНИИ БЫСТРО ВЫДАЮТ АНКЕТЫ Недостатки: КОРОЧЕ ВЗЯЛИ ДЕНЬГИ ЗА АНКЕТИРОВАНИЕ 500Р И ТИШИНА ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ пОЗВОНИЛИ СКАЗАЛИ ВЫ пРИДЕТЕ НА АНКЕТИРОВАНИЕ И ОпЯТЬ ТИШИНА пРОШЛО ДВА МЕСЯЦА ТИШИНА СЕГОДНЯ РЕШИЛ САМ пОЗВОНИТЬ СпРАШИВАЮ ЕСТЬ ВАКАНСИИ ГОВОРЯТ ЕСТЬ Я ИМ ЯЖЕ ОСТОВЛЯЛ ВАМ АНКЕТУ А ТОГДА НА 30000 СОГЛАСНЫ ГОВОРЯТ НА ДВОИХ ЭТО пРОСТО пУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ ТАК ЧТО РЕШАТЬ ВАМ НО Я ТУДА БОЛЬШЕ НЕ НОГОЙ ЗА ТРИ ВЕРСТЫ БУДУ ОБХОДИТЬ ЭТУ КОНТОРУ. ТАК ЧТО ДУМАЙТЕ ОСОБЕННО пРИЕЗЖИЕ ИЗ СНГ!!!!!
Юлия / 2011-01-13 09:12:50 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительных сторон не вижу. Разве что отрицательный опыт - тоже опыт Недостатки: У этой псевдокомпании, как выяснилось, много офисов по всей периферии Москвы. Была на Преображенской, 6. Кстати, чтобы уточнить местонахождение (рядом 3 улицы с похожим названием), позвонила по одному из указанных в объявлении телефонов. Меня тут же начали зазывать в офис на Первомайской, чтобы раз не могу найти, так "лучше к ним ехала". Как только нашла этот самый Бэрримор и пообщалась с неприветливой женщиной средних лет (несчастная, она, видимо, не нашла себе лучше места...) так поняла, почему в фирме так борются за людей. Доходы складываются от поборов с таких, как я, которые
Галина Шевченко / 2010-12-06 05:03:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: За 4 дня положительных сторон выявить просто не реально!!! Недостатки: В ситуации неадекватности рынка труда многие соискатели готовы на все,чтобы получить заветное место работы.Вот этой самоотверженностью и пользуются недобросовестные работодатели,как это кадровое агенство по подбору дом.персонала "Бэрримор" в лице ст. мененджера Гайсенок О А-Преображенская ул.6.Работодатель,который считает,что существует такое понятие , как бесплатная стажировка,в первую очередь нарушает законодательство,труд должен оплачиваться.Работнику,чтобы проявить себя,необходимо как минимум месяц,поскольку проходит этап адаптации.Поэтому
