Биогард - отзывы (83)
Информация о Биогард
Чтобы быть счастливым, нужно всего лишь пережить одно из таких мгновений. Пережить и прочувствовать в полную силу, на полном дыхании. Но как мимолетны, как хрупки эти маленькие частички счастливого бытия! Зазвучала монотонная ария комара — малыш испуганно вздрогнул и заплакал, грязная клякса расплылась по ботинку — и мир, растеряв свои краски, стал неприветливо-хмурым.
Прагматик скажет, что у каждого явления есть две
Аноним / 2013-04-15 22:18:05 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Уважаемые коллеги!Биогард это синдикат..зарплаты космические,все зарабатывают "направо" и "налево",особенно фин директор Анна Проценко - 45 000 грн.,и продажники .Всем удачи я увольняюсь.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Уважаемые коллеги!Биогард это синдикат..зарплаты космические,все зарабатывают "направо" и "налево",особенно фин директор Анна Проценко - 45 000 грн.,и продажники .Всем удачи я увольняюсь.
Марина / 2013-03-18 04:39:51 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Работала в Биогарде в период, когда там не очень хорошие отношения сложились у руководства отдела продаж с сотрудниками. Было некомфортно в таких условиях работать. Затем, ситуация, судя по рассказам оставшихся, выправилась. Руководителям советую читать почаще отзывы бывших сотрудников на сайтах:) Поможет лучше понимать оставшихся и держать руку на пульсе.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплата, бонусы, расположение центрального офиса. Все на «четверочку Недостатки: Работала в Биогарде в период, когда там не очень хорошие отношения сложились у руководства отдела продаж с сотрудниками. Было некомфортно в таких условиях работать. Затем, ситуация, судя по рассказам оставшихся, выправилась. Руководителям советую читать почаще отзывы бывших сотрудников на сайтах:) Поможет лучше понимать оставшихся и держать руку на пульсе.
Александр / 2013-02-14 06:49:41 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Зачем было только нанимать таких руководителей, которых потом увольнять пришлось – непонятно. Ну, и, как мне кажется, надо больше внимания уделять обучению персонала.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Среди совладельцев компании есть вменяемые люди, которые готовы решать проблемы в коллективе и не боятся увольнять даже топ-менеджмент, если те показали себя невменяемыми. Это огромный плюс. Знаю фирмы, где подобная ситуация реально длится годами, Биогард – не такой пример. Павленко - ведь не первый и не последний. Так что – ситуация улучшается, нельзя не заметить. Ну, я так понял, во всяком случае, пообщавшись с теми, кто остался в Биогарде работать. Недостатки: Зачем было только нанимать таких руководителей, которых потом увольнять пришлось – непонятно. Ну, и, как мне кажется, надо больше внимания уделять обучению персонала.
Аноним / 2013-02-06 17:48:43 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Остерегайтесь кассира Васильеву Татьяну. С виду милейший человек, одуванчик, НО за спиной перемоет ВСЕ и ВСЯ. Руководство в курсе ее длинного языка, но никто ничего сделать не может или не хочет. Любит давить на жалость. Очень много лишних телодвижений, якобы работает.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не помню Недостатки: Остерегайтесь кассира Васильеву Татьяну. С виду милейший человек, одуванчик, НО за спиной перемоет ВСЕ и ВСЯ. Руководство в курсе ее длинного языка, но никто ничего сделать не может или не хочет. Любит давить на жалость. Очень много лишних телодвижений, якобы работает.
NikSpb / 2013-02-05 22:35:54 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Для Петербурга не достаточно было того штата, который был у нас. Справлялись, конечно, но парочка помощников не помешала бы.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошая ЗП и бонусы, ровные отношения с московскими начальниками, особо хочу отметить, что в работу без причин никто не лезет, что важно. Грамотно выстроенный пиар продукта, что помогает продавать его. Недостатки: Для Петербурга не достаточно было того штата, который был у нас. Справлялись, конечно, но парочка помощников не помешала бы.
Аноним / 2013-01-28 18:59:24 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Минусов нет особов.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания приличная. И по зарплате, и по графику рабочему меня все устраивало совершенно. Работа офис-дом, но я привык к такому режиму. Биогард в этом смысле ничем меня неприятно не удивил. Так что о двух годах, отданных «москитолу» - не жалею совершенно и отозваться могу положительно. И опыта набрался, и контакты получил нужные, теперь переехал в Москву в другую компанию. Кто там теперь занимается Москитолом в ДВФО – понятия не имею, но, полагаю, что все нормально у ребят Недостатки: Минусов нет особов.
Дмитрий / 2013-01-28 13:05:14 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Исключительно,как комментарий к последнему отзыву. Аноним, ну на хрена ты пишешь,уйдя из компании 2 года назад, что в ней все нормально??? Ты работал с крамером??? Нет. Тогда тихо в тряпочку будь доволен ,что обзавелся связями благодаря компании и теперь работаешь в МОСКВЕ. Ма-ла-дец. А вводить в заблуждение тех,кто может попасть в ТД под его гребаным руководством не надо--земля круглая)))
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличная компания, отличные владельцы,директора департаментов. Но есть нюанс))) в виде саши крамера,директора тд. Читайте все отзывы,все правда. Недостатки: Исключительно,как комментарий к последнему отзыву. Аноним, ну на хрена ты пишешь,уйдя из компании 2 года назад, что в ней все нормально??? Ты работал с крамером??? Нет. Тогда тихо в тряпочку будь доволен ,что обзавелся связями благодаря компании и теперь работаешь в МОСКВЕ. Ма-ла-дец. А вводить в заблуждение тех,кто может попасть в ТД под его гребаным руководством не надо--земля круглая)))
Елена / 2013-01-23 06:03:20 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Отвратительный офис, правда я там работала несколько лет назад, может быть уже переехали. Но, если твои сотрудники работают полный рабочий день, при этом столовка – отвратная и припарковаться негде… Мне кажется, что нельзя на таких вещах экономить. Среди плюсов я отметила вменяемое руководство, но, конечно, не ко всем это относится. Так что отдельных руководителей можно и в минус записать:)
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошая зарплата, понятная работа, вменяемое руководство (хотя и не все). Недостатки: Отвратительный офис, правда я там работала несколько лет назад, может быть уже переехали. Но, если твои сотрудники работают полный рабочий день, при этом столовка – отвратная и припарковаться негде… Мне кажется, что нельзя на таких вещах экономить. Среди плюсов я отметила вменяемое руководство, но, конечно, не ко всем это относится. Так что отдельных руководителей можно и в минус записать:)
Доброжелатель / 2013-01-17 02:13:18 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Сейчас он тоже придет сюда писать, какие плохие люди остались там работать)))
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ага. Уволили Павленко. Отлично. Это самый главный плюс. Недостатки: Сейчас он тоже придет сюда писать, какие плохие люди остались там работать)))
Игорь А. / 2013-01-15 11:44:10 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Среди минусов я бы, как и многие тут, может тоже назвал бы руководство, если бы мне было не с чем сравнивать. Но есть с чем. Поверьте: и Крамер, и Павленко, и все остальные на кого бочку катят тут в комментариях – это вовсе не монстры какие-то. А то можно подумать везде сотрудников на руках носят, с придыханиями с ними общаются и вообще. Так что – в целом, как много где, ничего такого уж необычного. Там, где я сейчас работаю – РОВНО ТЕ ЖЕ ПРОБЛЕМЫ. Один-в-один.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нормальная работа в продажах, насколько она вообще в продажах может быть нормальной. Хорошие зарплаты, нормальные бонусы. Ничего супер-офигительного, но в целом, если сравнивать по Москве, очень даже неплохо. Опять же – корпоративные программы неплохие, опять же – смотря с чем сравнивать, но вообще неплохо. Недостатки: Среди минусов я бы, как и многие тут, может тоже назвал бы руководство, если бы мне было не с чем сравнивать. Но есть с чем. Поверьте: и Крамер, и Павленко, и все остальные на кого бочку катят тут в комментариях – это вовсе не монстры какие-то. А то можно подумать везде сотрудников на руках носят, с придыханиями с ними общаются и вообще. Так что – в целом, как много где, ничего такого уж необычного. Там, где я сейчас работаю – РОВНО ТЕ ЖЕ ПРОБЛЕМЫ. Один-в-один.