Группа Компаний «Бета Пресс» создана в 1996 году. В Группу Компаний «Бета Пресс» входят независимые бизнес единицы: одноименное Агентство Кадровой Рекламы «Бета Пресс» , Издательский Дом «Центр Кадровой Прессы», Компания - Разработчик «Бета Онлайн». Агентство Кадровой Рекламы «Бета Пресс» - специализированное рекламное агентство, бизнес модель которого заключается в предоставлении полного спектра услуг по размещению информации о вакансиях в интернет, наружных, печатных и любых других СМИ и источниках привлечения соискателей. Клиентская база Группы Компаний – более 5000 Российских и зарубежных компаний, активно набирающих персонал. Наши Ценности: Полезность Ценность, определяющая смысл нашего бизнеса, ключевые направления в клиентской и кадровой политике Компании. Важно быть полезными клиентам, сотрудникам, рынку, на котором работаем. Небезразличие «Страшны люди безразличные, так как с их молчаливого согласия совершаются самые ужасные вещи» — цитата из замечательного фильма Георгия Данелия. Мы можем простить непрофессионализм, но не безразличие. Честность-справедливость С одной стороны, честность и справедливость это нечто «само — собой разумеющееся», общий этический принцип. Однако для нас он является первостепенным, это «базовая» ценность Компании, «фильтр» при принятии любого решения. Отношения Существует распространенное мнение, что бизнес и отношения — не совместимы. Мы сознательно заявляем, что для нас отношения — необходимы, как во внешней политике — отношения с клиентами и партнерами, так и во внутренней, — отношения между работодателем и работниками. Для нас очень важно быть нужными, помогать и поддерживать. О карьере: Мы готовы вкладываться в персонал, для нас важно помогать, опекать, растить. Как следствие подобного подхода – большое количество молодых специалистов без опыта работы. «Бета Пресс» – отличная «ступенька в жизнь», хорошая школа и мы гордимся этим. В большинстве подразделений есть «стажерские» вакансии. Ежегодно, десятки сотрудников делают шаг вперед и переходят на вышестоящую позицию, в самых разных сферах: работа с клиентом, бухгалтерия, рекрутинг, административная деятельность и т.д. Мы даем возможность научиться, сделать первый шаг, и очень надеемся, что карьера сотрудника активно развивалась в рамках нашей компании. О Зарплате и корпоративном пакете: Бета Пресс обеспечивает сотрудникам стабильную выплату заработной платы, проводится индексация с целью соответствия з/п уровню рынка. Работаем мы много, но и отдыхаем хорошо, регулярно проводятся мероприятия (от спартакиады до поездок за рубеж), сотрудникам предоставляется серьезный корпоративный пакет. Для нас важно помогать, важно, чтобы те, кто у нас работают, чувствовали надежный тыл за своей спиной. Забота о здоровье, содействие в приобретении жилья, поддержка иногородних сотрудников, помощь в сложных жизненных ситуациях и т.д - мы всегда рядом и готовы прийти на помощь. Более того, считаем неправильным, если сотрудник в тяжелой ситуации к нам не обращается. Вот, пожалуй – основное, что нужно знать о нашей компании. Подумайте насколько прочитанное – важно для вас, соответствует вашему мировоззрению, не бывает плохих или хороших корпоративных культур – бывают подходящие и неподходящие. Легко не будет, но вам обеспечена поддержка, стабильные финансовые условия, динамичная работа в уникальном коллективе. Ведь те, кто у нас работает – основной наш капитал, именно благодаря нашей команде мы существуем на рынке много лет, являемся абсолютным лидером на рынке кадровой рекламы, серьезной и успешной организацией, пользующейся авторитетом у российских НR-специалистов. смотреть полностью...
Достоинства: неплохой офис. Недостатки: о том, что зп выплачивают в конверте - сначала умолчали. далее еще несколько сюрпризов - за печеньки в комнате отдыха, вычитается из зарплаты, собственно чай попить тоже только по часам, на рабочем месте вообще ни о какой воде-еде и речи быть не может. далее про коллектив: амбиций много - толку мало. я бы даже сказала, руководство абсолютно некомпетентно. какие-то абсолютно рабочие вопросы решаются в каком-то жутком порядке, надо 200 сообщений отправить и еще 100 форм заполнить. совещания по несколько раз в день, от которых толку опять же ноль, только отрывают от работы. в общем, может и кому-то нравится работать в таких условиях, удачи вам. главное помните, что нужно развиваться, что в этой компании сделать довольно затруднительно. смотреть полностью...
Достоинства: Приятное общение и все Недостатки: Приветливо встретили, проводили, дали заполнять анкету на 4х страницах + дополнительно 3 листа тесты ( на все про все ушло мин 40). Со мной заполняли тест еще 2 соискательницы. Пришел сотрудник отдела кадров. Вежливо рассказал что и как. Провел с нами собеседование. Меня пригласили на повторное собеседование( сообщили что тестирование продлится 2.5 часа). Приехала, дали задание, объяснили ( оно состояло из 5 пунктов). Потратила в итоге 3 часа. Мне сообщили, в случае положительного прохождения этого теста, будет еще 1 собеседование. Я заполняла тест в Клиентсвом отделе (open space) народ болтал о том о сем. После этого теста сообщили что не подхожу. Итого: такое ощущение что сотрудники им не нужны, а те что есть в среднем возраст до 25 ( стадо которым можно управлять)НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ! смотреть полностью...
Достоинства: приятно было работать, коллектив молодой (даже правильнее сказать, постоянно обновляющийся), веселый, работы хваталорадовали корпоративные выезды - по городам России и даже зарубежотличная стартовая площадка для начинающих! Недостатки: зарплаты невысокипропускной режим, турникет, опоздания на секунду караютсяочень часты увольненияперспектив повышения практически нет
Достоинства: Спасибо, за оставленные отзывы. Обязательно примем во внимание, проработаем с сотрудниками каждую из ситуаций отдельно. Недостатки: Возможно, отзывы субъективны, но они есть. Для нас это звоночек. Спасибо!
Достоинства: Не осталось! Недостатки: Приехал в их офис за 15 минут. На охране попросили подождать, через 15 минут вышла приятная девушка В., провела в переговорную комнату и дала анкету, как это иногда бывает у некоторых работодателей. Для начала просто решил прочитать, что вообще данные товарищи знать хотят обо мне, сразу сложилось такое впечатление как будто я устраиваюсь не в коммерческую организацию, а в ФСБ (правда там ещё отбор строже и детальнее, но не об этом)1) зачем вам знать столько информации о близких, о моих руководителях на предыдущих местах работы, вы на работу кого берете меня или их??? Если хотите связаться с ними, ищите информацию в открытых источниках самостоятельно.2) Совершенно верное определение высказано в предыдущем отзыве, про псевдопсихологический тест в конце анкеты. Не тест, а бред полнейший.3) На заполнение всей вот этой лабуды у вас уйдет 1 час.После заполнения вышеописанной анкеты из соседней комнаты ко мне вышла "рекрут" К. И., с уже распечатанным моим резюме из hh! Если вы свое время не цените и во время работы гогочите за стенкой, что даже с соседнем помещении слышно, то уважайте и цените время людей, которые к вам приходят, зачем надо столько времени у соискателей отнимать на заполнение ваших анкет, чтобы потом сидеть и задавать вопросы по резюме из hh, а не по заполненной анкете?К. И. отвратительно общалась, в пафасном тоне, совершенно не умеет проводить собеседования! Задавала море глупых вопросов, но это уже было не удивительно. Я терпеливый человек, поэтому сидел и спокойно отвечал ей, даже на её совершенно неадекватные вопросы. Закончив беседу, я решил сразу , что в данную контору работать точно не пойду! Если у вас есть желание потратить часа 3.5 на покатушки в эту контору, то пожалуйста, остальным советую найти занятие поинтереснее.Всем Удачи! =) смотреть полностью...
Достоинства: Красивый офис в красивом районе Москвы. Недостатки: 1) Приехала немного раньше, попросила подождать до назначенного времени.Охранник предложил дословно "погулять на улице 20 минут", хотя место для ожидания организовано. Хорошо, что уже тепло.2) "Специалист" по подбору персонала К. И. не уважает кандидатов на должности и чужое время тоже. Ждала 20 минут пока она обсудит с коллегами вопросы к ее работе не относящиеся. Не извинилась, а прям в глаза сказала, что была занята срочной работой.3) Анкета кандидата содержит псевдопсихологические вопросы непонятного характера. На ее заполнение у Вас уйдет еще минут 40. 4) Я естественно развернулась и ушла. Вслед получила - "Мне с Вами тоже не очень приятно общаться" смотреть полностью...