Бератор - отзывы (49)

Юридическая компания БЕРАТОР ГРУПП основана в 2004 году путем объединения корпоративных и частнопрактикующих юристов. С 7 мая 2008г. наша компания является действительным членом Южно-Уральской торгово-промышленной палаты России. На сегодняшний день компания представляет собой универсальную юридическую фирму, которая осуществляет юридическое сопровождение различных бизнес-процессов и проектов, представляет бизнес - структуры в различных сферах их хозяйственной деятельности. Юридические консультанты Частной практики сопровождают все важнейшие события частных (физических) лиц, требующие профессионального юридического подхода. Основа нашей компании - бизнес–ориентированные юристы, обладающие знаниями, в том числе, и в сфере управления предприятием, экономики и финансов. Наличие юридических консультантов различных специализаций позволяет решать широкий комплекс задач наших Клиентов. Приоритетной задачей в нашей работе является выявление, оценка, минимизация, а в идеале – предотвращение бизнес-рисков в деятельности наших Клиентов. В своей деятельности мы стремимся к тому, чтобы наши Клиенты видели в нас не формальных исполнителей согласованных действий, а заинтересованных в их деле бизнес - партнеров. Проекты, реализуемые нашими Клиента при нашем юридическом сопровождении, рассматриваются нами как совместные. Поэтому выстраивание доверительных отношений между юридическими консультантами и Клиентом также является необходимым условием для успешного осуществления каждого важного процесса. Спектр наших Клиентов разнообразен - это бизнес частного капитала, государственные предприятия, некоммерческие образования, частные лица. Мы не говорим, что можем решить любую проблему; но мы всегда можем предложить алгоритм ее решения. Совместная работа должна удовлетворять всех ее участников. Мы делаем все, чтобы нашим Клиентам было приятно вспомнить работу с нами. смотреть полностью...

Игорь Тарасов / 2012-04-10 17:17:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Просто хорошая компания. Работал несколько лет. Очень доволен.
Недостатки: Коллектив большой, иногда попадаются неадекватные. Правда их довольно быстро увольняют. А те кто пишут всякую ерунду про "Бератор" и ищут причину своих проблем в компании - обречены быть лузерами всегда и везде. Не получилось в бераторе, не получится нигде.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Николай / 2012-04-05 02:13:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Просто хорошая компания. Работал три года, занимался производством. Коростелева Алла Ивановна замечательный и умный руководитель. Единственный минус - высокие требования. Но зато многому научит. Бератор вообще компания где много экспериментируют, где нестандартные задачи. Там нужно думать. Сидеть и накладные передавать и курить бамбук - не выйдет. Все на виду. А Алла Ивановна действительно знает работу издательства от грузчика до главреда. Так и есть, она уже 14 лет в этом бизнесе. Профессионал!!!! Короче провести ee и запудрить мозг не получиться. У меня благодаря Бератору и карьера сложилась и много друзей. Хорошая компания. Очень рад что работал там. смотреть полностью...
Недостатки: Думать нужно. Это не гоструктура.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Света / 2012-03-29 21:03:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отзывы которые здесь размещены - не понятно кем и зачем написаны. Если у кого то есть проблемы с самореализацией - это не повод писать чушь. Увольняют всегда и везде за что-то. Так что подумайте: за что вас уволили. Может быть в новой компании - вы возьметесь за ум. А то ведь там тоже может оказаться требовательный директор. Снова писать будете. У нас не было сотрудника редактора, который бы вернулся в 2011 году и уволился в 2012. У нас нет грузчиков. Алла Ивановна не работает в редакторами, без согласования с главредами. Зарплату платят всегда во время. Да и компы регулярно заменяют. Такое ощущение, что это пишут какие-то не нервные конкуренты, которым чужие успехи поперек горла. Мы здесь работаем и будем работать. Не вам судить о том нужны нам деньги или нет, сколько нам лет и сколько нам платят. Да у нас молодой коллектив - и нам это нравится. И с удовольствием примем к нам в команду молодых, амбициозных. Главное чтобы к нам работать приходили. Наши издания читают, их покупают, наши продукты нравятся. смотреть полностью...
Недостатки: Работы много, но интересной.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Tiger1505 / 2012-03-28 08:50:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа от рассвета и до заката под девизов: "Какие деньги?!"
Недостатки: Я работал в Бераторе, причем увольнялся и возвращался после смены руководства в редакции одного из журналов. Большинство отрицательных отзывов имеют место, и из года в год ничего не меняется. Восторженные отзывы по поводу драйва на общественных началах - это или лизуны или очень молодые сотрудники, или люди, которым не нужны деньги.По факту могу сказать, что помимо всех отрицательных моментов, которые описаны и к которым я присоединяюсь в большинстве случаев для себя выяснил и еще один интересный факт: данная компания не перечислила за меня взносы в Пенсионный фонд по официальной зарплате и думаю, что я такой не один. И это издательство, которое всем талдычит как надо налоги и взносы платить, и в каком порядке.Такой вот фактик интересный для бывших и действующих сотрудников издательства Бератор смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-24 16:52:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На собеседовании все было достойно, ждать не пришлось. Коротко и ясно все объяснили. На работу не взяли, видно, не та квалификация.
Недостатки: Выдали посмотреть журнал "Расчет". Почитала на досуге - куча ошибок. Оказалось, моя-то квалификация получше будет.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-15 07:29:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Комнания приличная, работать интересно, много чего нового приходится изучать и делать. Если есть идеи и желание осваивать что-то новом - бератор - та самая компания.
Недостатки: В этой конторе не получится сидеть в кресле, там работают те, кто хочет работать, остальные вылетают. А куда летят- догадайтесь сами
Это правда? Да (0) / Нет (1)


КЕМ / 2011-12-13 15:45:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Для реализации своих идей и проектов - лучшее место. Коростелева А.И. дает возможность попробовать себя. А дальше требует. Требует жестко. Драйва полно. В общем если для работы - ОК. Если за зарплатой - поищите место поспокойнее. Премии платят по результатам. Результат должен быть очевидным. Зарплаты прозрачные.
Недостатки: Отсидеться в "уголочке" за ЗП не катит. Все на виду.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2011-12-04 20:51:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: они есть?
Недостатки: Адская контора!!! Перспектив - ноль. Ген. директор и соучредитель в лице Коростелевой Аллы Ивановны ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией. При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что Вы опять ничего не поняли..... (Если будете работать, купите диктофон...). Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям отделов принимать решения самостоятельно. Создала атмосферу негатива, многих сотрудников заставляет донасить на других, а ее секретарь Хилькевич Ира возглавляет этот список. Еще та крыса!!! Коростелева позволяется себе кричать в коридорах на сотрудников... не приемлет когда вы доказываете свою точку зрения, "она всегда права", хотя это почти всегда приводит к убыткам для фирмы. Хранический недое....т приводит к тому, что срывается на всех без повода. За время своей работы видел ее в хорошем настроении 2 - 3 раза. Отсюда жуткая текучка кадров.На собеседовании была оговорена конкретная сумма после испытательного срока, которую пришлось просто выбивать потом, и то из-за своей жадности, з/п она уменьшила на 800 рублей :):):):) надо было видеть ее лицо.Очень много нефункционала, по причине того,что все бегут возникают ситуации, когда некому делать работу, эти задачи переносятся на ваши плечи, без доплаты. Зарплата наполовину серая, и если вы собираетесь уволиться или такое решение принимает Коростелева,вы лишаетесь половины заработка. Соц. пакет как таковой не существует. Когда увольнялся из компании, многие сотрудники завидовали в прямом смысле этого слова. У вас может возникнет вопрос: а почему они не ушли в след за мной? Отвечу: у многих возраст, кто-то боится перемен, а кто-то просто еще не подыскал другое место работы. На днях проезжал мимо и решил заехать в Бератор, опять куча новых сотрудников :) но те старички, с которыми я работал, в один голос твердили - маразм у Рыжей суки крепчает!В общем скажу так: если хотите работать в низкосортной фирме с ген. дир. , которая самодур, вам ни капельки не жалко своего собственного достоинства и вы готовы работать за копейки, то вам дорога в Бератор. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Игорь / 2011-10-28 03:26:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствуют
Недостатки: Жуков - это хозяин компании, достаточно специфичная натура, сказать что он бесталанен, язык не поворачивается, так как фирма существует достаточно давно. Я работал у него, когда еще было книгоиздание. Не встретил ни одного бывшего сотрудника, который мог с водушевлением и теплотой вспомнить это предприятие. Так я отвлекся. Специфика Жукова ежеквартально обновлять на 30-40% кадровый состав предприятия, хотя я умудрился продержаться у него 1,5 года, за этот срок из-за неурочной работы я чуть бы потерял семью, вся идеология трудового процесса подчинена бизнесу, где приходится выполнять много работы несвойственной должностной инструкции, которая прилежно тебе выдается, циничное отношение Жукова и стремление подставлять руководителей среднего звена под свою политику отношения к персаналу приводит к осутствию корпоративной культуры, так как там не в почете у руководства взаимовыручка персонала и дружеские взаимоотношения, как правило идет четкое стремление стравливать сотрудников между собой. Правда было одно занятное светлое пятно, когда господин жуков кинулся в твочество и начал сочинять музыку на бухглтескую тему, только персоналу в принудительном порядке пришлось по ночам репетировать его музыкальные экзерсисы, где все проходило за свой счет и без премиальных, но за то Жуков потешил свое самолюбие и выпустил рекламный диск, который распространял с журналом Расчет. Благодарности о проделанной работе от него не дождетесь, в генеральные директора он подбирает как правило Цепных псов, которые за достаточно не плохую з/п несут его "светлое" в массы, хотя все они "смертники" и поиспользовав их и за их спиной поглумившись над персоналом, он в итоге их сливает.... Для него работник - это материал, а не люди и основная проблема, не в исполнителях, за которыми он стоит , а именно в нем, хотя личность он незаурядная.. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


светлана / 2011-06-03 18:01:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания просто супер!!! поэтому и завистников много. Пишут тут пишут. Может поработать пора и чего-та дабицца. А, писатели. В Бераторе все время чёй-та интересненькае делают. Пахать приходится. Место не для ленивых.
Недостатки: работать надо
Это правда? Да (0) / Нет (1)