Бератор - отзывы (49)

Юридическая компания БЕРАТОР ГРУПП основана в 2004 году путем объединения корпоративных и частнопрактикующих юристов. С 7 мая 2008г. наша компания является действительным членом Южно-Уральской торгово-промышленной палаты России. На сегодняшний день компания представляет собой универсальную юридическую фирму, которая осуществляет юридическое сопровождение различных бизнес-процессов и проектов, представляет бизнес - структуры в различных сферах их хозяйственной деятельности. Юридические консультанты Частной практики сопровождают все важнейшие события частных (физических) лиц, требующие профессионального юридического подхода. Основа нашей компании - бизнес–ориентированные юристы, обладающие знаниями, в том числе, и в сфере управления предприятием, экономики и финансов. Наличие юридических консультантов различных специализаций позволяет решать широкий комплекс задач наших Клиентов. Приоритетной задачей в нашей работе является выявление, оценка, минимизация, а в идеале – предотвращение бизнес-рисков в деятельности наших Клиентов. В своей деятельности мы стремимся к тому, чтобы наши Клиенты видели в нас не формальных исполнителей согласованных действий, а заинтересованных в их деле бизнес - партнеров. Проекты, реализуемые нашими Клиента при нашем юридическом сопровождении, рассматриваются нами как совместные. Поэтому выстраивание доверительных отношений между юридическими консультантами и Клиентом также является необходимым условием для успешного осуществления каждого важного процесса. Спектр наших Клиентов разнообразен - это бизнес частного капитала, государственные предприятия, некоммерческие образования, частные лица. Мы не говорим, что можем решить любую проблему; но мы всегда можем предложить алгоритм ее решения. Совместная работа должна удовлетворять всех ее участников. Мы делаем все, чтобы нашим Клиентам было приятно вспомнить работу с нами. смотреть полностью...

Официально. Сотрудник Ирина / 2013-04-24 16:11:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Наш официальный ответ: ООО "Бератор" никогда не меняло название. Вообще ни разу с 2001 года. Это легко можно проверить.Черная бухгалтерия. Это просто странная ложь. Зачем? К чему? В компании менеджеры отвечают за документооборот и главбух строго следит за этим. К сожалению, вся ЗП белая, поэтому с нас вычитают НДФЛ. ЗП выплачивается во время. Это легко можно проверить.
Недостатки: Много каких-то непонятный комментариев. Много комментариев от людей, которые либо не имеют никакого отношения к компании, ни работали ни одного дня либо от глупых людей. Сложно объяснить явное враньё и отсутствие логики. Зная компанию, странно писать то, что вообще не имеет отношения к ней.
Это правда? Да (0) / Нет (2)


Бывший сотрудник компании бератор / 2013-04-05 06:08:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал месяц ))) и впечатления о данной компании наилучшие ))))
Недостатки: Компании все равно кто будет работать за копейки (12000) которые они предлогают, если ты амбициозен и в тебе потенциал бьет ключем то иди прям сюда, будешь работать и продавать никому не нужное не говоря уже о том что никому не знакомое говно под названием Бератор, не говоря о том что компания меняла название компании раз 10. Ген. Директор ведет просто черную бугалтерию во всех планах при трудоустройстве говорят одно а будет все так как они захотят, отработал месяц захотят значит получишь деньги не захотят вообще ничего не получишь по той причине что они даже не заключают договор о трудоустройстве. Они не учитывают даже то что ты работаешь месяц и никоких снесхождений ты не получишь будешь работать когбудто ты уже здесь пол года работаешь и спрос с тебя когбуд-то ты тут всем обязан. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Сотрудники / 2013-02-11 01:17:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кто хочет и умеет работать - работаем. Все хорошо.
Недостатки: Кто не хочет работать, тех увольняют и они выливают сою злобу здесь. Потому они идут в другую компанию и снова пишут. Все то же самое. Ребята пора уже собой заняться: поучиться что ли, по ответственней стать.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


бывший сотрудник / 2013-01-31 08:53:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: все сказали до меня...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2013-01-16 12:11:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Жаль, но сказать нечего.
Недостатки: Негативные отзывы верны, к сожалению. Позитивные же, видимо, пишут либо недалекие люди, либо друзья. Недовольные бывают всегда, и часто преувеличивают негатив, но я не встречал еще компании, для которой подобные отзывы были бы не только не перебором, но еще и довольно мягкими. Корестелева - "директор деревни". Эталон женской клеветы, вранья, обмана, лицемерия и истеричности. Ира Хилькевич - лживый преданный слуга, который подтвердит, что видела, как вы убили Кеннеди, если того захочет истеричная хозяйка.Безкультурные и малодушные люди.- если вы идете за зарплатой - вы ее недополучите; а при увольнении в лучшем случае получите половину.- если идете за развитием - боюсь, это не та компания.- идете за карьерным ростом - перспектива есть, если вы тупы, преданны, хитры, необразованны и готовы на все.- идете за комфортным офисом, условиями работы - забудьте про них.- если за коллективом - он был неплохим когда-то. Сейчас, к счастью, не знаю, но учитывая уровень руководства и его политику, боюсь, что не из специалистов, профессоров и философов сейчас состоит кадровая основа "Бератора".Берегите свой ум, нервы и время.Поищите другое место. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


ольга / 2012-11-07 03:50:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бывают там неплохие люди, простые сотрудники, но они долго не задерживаются, ибо с волками жить...., или не жить.
Недостатки: Очень некомфортные условия в самом здании. Нет хорошей вентиляции и кондиционеров и не будет. Так как экономят на всем буквально. Здоровье садиться очень быстро. Никаких тебе страховок ДМС, визиток, кофе и чая. Зарплата наполовину серая, поэтому второй половины лишают за малейшую провинность. Гнобят сотрудников и унижают как могут, особенно если ты умный, творческий человек. Эдакая мясорубка для талантов. Зависть или что там, я не знаю. Обещают сначала горы золотые, а на поверку активно мешают реализоваться, планомерно исподволь уничтожая высокую самооценку человека. Оттуда выходят колеками. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Постронний / 2012-08-28 04:14:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень интересно. Такой живой интерес с компании. Не многие могут этим похвастаться. Значит не бездушные машины работают и бизнес развивается. Ведь есть же критики позиции руководства. Интересная заметка - будут вам рады пока нужны. А разве если вы не нужны компании - вам будут зарплату платить и просто так держать. Загнивает - это просто глупо. Кто судит то.... Если бы вы были в состоянии оценивать такие показатели, то имели бы свой бизнес.
Недостатки: Мне очень интересны и симпатичны люди о которых пишут - что они деспоты. А с вашей Коростелевой очень интересно было бы встретится и пообщаться. Вообще удачи вам ребята. Ваша реакция говорит о том, что у вас все хорошо.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2012-08-23 08:14:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Творческий коллектив. Возможность повысить свои навыки (при мне приглашали преподавателей по лингвистике и т. п.).
Недостатки: Генеральный директор Коростелёва - это просто нечто. Опытный человек, но абсолютно безразличный к чужой точке зрения, не может признать собственную неправоту даже при угрозе финансовых или имиджевых проблем компании. Пытается управлять всеми отделами в равной степени, что приводит к некомпетентным решениям. Говорили, что раньше была чуть ли не империя компании, а теперь факт, что всё загнивает. Сотрудников не ценят совершенно, лишают премии при любом удобном случае, при увольнении тоже выдают всего часть (белую). Подлизывание приветствуется. Если вы беспринципный, но трудолюбивый человек, вам там будут рады. Пока вы нужны. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Ольга / 2012-07-27 11:32:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бератор в начале 2000 и сейчас - две совершенно разные компании. Для меня изменения начались с переездом в новый офис. Проработала 6 лет, начинала с секретаря и закончила руководящей должностью. Воспоминания самые самые хорошие. Такого коллектива, сплоченности, понимания от руководства я больше нигде не встречала, хотя сейчас я работаю в крупном издательском холдинге. Здесь все иначе, каждый сам за себя, как впрочем сейчас в Бераторе. Алла Ивановна Коростелева - это супер женщина, когда работала с ней , то боготворила. Несмотря на всю свою строгость она реально многому чему может научить. Она очень напоминает персонаж Мерил Стрип в фильме "Дьявол носит прада" Для меня она была иконой как в работе, так и по женственному стилю в одежде, макияже и т.д.Жуков - это гений. Прежде чем критиковать и обсуждать этого человека, попробуйте достичь его высот. Прежде чем поливать грязью - посмотрите на себя. смотреть полностью...
Недостатки: Жаль, что наш коллетив разбежался по разным издательствам, а так бы работала и работала в Бераторе.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Древний работник / 2012-05-26 01:00:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: когда это еще был "Главбух" - да, вот это была контора. дальше - хлам
Недостатки: весь бераторовский топ - это привет, 90-е, и развиваться не хотят. авотйух, ребята! времена изменились, а вы всё там же. грустно:-(
Это правда? Да (0) / Нет (0)