Банк Москвы - отзывы (38)

Банк Москвы — один из крупнейших универсальных банков России, предоставляющий диверсифицированный спектр финансовых услуг как для юридических, так и для частных лиц. Основным акционером Банка является Группа ВТБ (96,88%). В своем развитии Банк Москвы сделает особый акцент на инновационные, высокотехнологичные продукты и сервисы. В настоящее время Банк Москвы обслуживает более 120 тыс. корпоративных и 9 млн частных клиентов. Банк представлен практически во всех экономически значимых регионах страны и насчитывает 281 обособленное подразделение, включая дополнительные офисы и операционные кассы. По состоянию на 1 апреля 2015 года в регионах России работает 136 подразделение Банка. В Москве и Московской области действует 145 офисов Банка. Кроме того, услуги населению оказываются в 424 почтово-банковских отделениях столичного региона. В состав Группы также входят 2 дочерних банка, находящихся за пределами России: АО «БМ Банк» (Украина), Эстонский кредитный банк (Эстония). В Банке Москвы действует собственный Процессинговый центр, сертифицированный международными платежными системами Visa International и MasterCard. По состоянию на 1 февраля 2015 года карточный портфель составил 6,7 млн штук. Банк располагает широкой сетью собственных банкоматов — более 1970 штук (по состоянию на 1 апреля 2015 года). При этом объединенная сеть банкоматов банков Группы ВТБ — Банка Москвы, ВТБ 24, Лето Банк — превышает 12 тыс. устройств (в сети отменена комиссия за снятие собственных денежных средств). Высокую надежность Банка Москвы подтверждают рейтинги международных рейтинговых агентств. Долгосрочный кредитный рейтинг Банка по версии Moody’s Investors Service — Ba2, по версии Standard & Poor’s долгосрочный кредитный рейтинг — ВВ+. смотреть полностью...

Аноним / 2013-10-21 15:39:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дешевая столовая, корпоративный транспорт от метро
Недостатки: Первое собеседование обычное заполняешь анкету не большую, дают огромный список документов, которые нужно принести к следующему разу. На первом собеседовании нам сказали, что можно выбрать из трех отделов: общая консультация, консультация по пластиковым кадрам и продажи. При этом уверили что премия будет зависеть только от общения с клиентом( грубость, дизинформация). Второе собеседование - стажировка, проходит в отделе, который вы выбираете. Я выбрала пластиковые карты, радуясь, что от продаж премия не зависит, но не тут то было! Как нам объяснили уже на втором собеседовании есть определенный план продаж! На втором собеседовании, разговариваешь с руководителем отдела, затем выдают материал листов на 15-20, читаем, затем руководитель вас спрашивает, как будто вам звонит и карту кредитную хочет купить. Не понравилось помещение, где находится отдел, он на последнем этаже, на мансарде, очень душно и как то неуютно! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-30 14:40:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Самый нормальный человек, это директор Банка, который даже не в курсе происходящего в банке! Улыбаются и не дают ему ничего сказать....
Недостатки: Отвратительное место работы!!! На собеседование правду не говорят, за график работы и обязанности, лгут, чтобы заманить!!!Заманили з/п лучшую должность променяла на эту...Если бы были честны сначала в жизни бы не ушла с другого банка... Руководство отвратительное, любители ничего не делать, за это получать хорошую з/п. Помощи от них никакой, даже с проблемными клиентами не могут разобраться!!!! Самое отвратительное место работы, даже з/п не держит
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-22 06:30:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: дешевые цены в столовой,корпоративный транспорт от метры до работы,молодой коллектив
Недостатки: обман на собеседовании.1)обещали график с 9 до 18, а в трудовом договоре черным по белому написано график НЕНОРМИРОВАННЫЙ,на практике это означает то, что иногда вас будут задерживать до вечера пока не выполните планы2)обещали первый месяц оклад(~21тыс), со второго оклад+бонусы.на практике оказалось , что бонусы идут только после исп срока (т.е.3 месяца работа за голый оклад)3)и то бонусы урезают прилично.на 50-60 сотрудников план выполняют 1-2 человека,всех остальных ждет урезка честно заработанных баллов.4)предвзятое отношение руководства:кому то можно ходить в чем хочет,кого-то будут заставлять носить классику5)строгая дисциплина:на любителя.приход на работу без пяти 9 приравнивается чуть ли не к опозданию.перерывы в строго отведенное время, вне перерыва не всегда выпускают. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2013-08-14 20:34:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обманули.
Недостатки: Приехав на Автозаводскую сразу не смог найти офис т.к не было не вывесок ни надписей.Зайдя в здание офигел от увиденного разруха полная стал понимать что явно какой то подвох. За мной спустилась девушка мы зашли в лифт (просто ужасный обшарпанный обсосанный лифт) и тут я окончательно понял что это обычная конторка по выбиванию долгов, но почему то прикрывается именем Банка Москвы. В офисе в основном одни девушки я бы сказал все (мальчики как девочки - да бывает и такое). Офис убитый старые мониторы все грязные, лампы освещения на половину поломанные, стулья все разные обычные на которых сидеть не удобно. Вообщем пообщались мы минут 5 пришли к тому что нужно поговорить c начальником, девушка пошла к начальнику прошло 5 минут выходит и сообщает мы вам позвоним на следующей недели, я улыбнулся сказал хорошо хотя по интонации и манере поведения было и так ясно что никто не наберет. Вывод такой нужно как следует проверять в интернете адрес который дают в приглашении на собеседование смотреть ли есть там указанная фирма (филиал,отделение) или нет а то получиться как у меня приехал в халупу "Рога и Копыта". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2013-05-29 01:32:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки, зарплата на время обучения не урезанная(полный оклад)Много графиков на выбор (есть стандартная пятидневка)
Недостатки: Во-первых не понравилось, что от меня, при первоначальном общении по телефону скрыли, что также клиентам придется предлагать в конце разговора услуги банка(т.е будут продажи!)Во-вторых, схема приема на работу к ним это посто пи...ц! Процесс абсолютно не организован и дурацкий до крайности.Сначало одно собеседование и заполнение анкеты.На следующий день надо приехать и также заполнить анкету с противоречащами тк рф сведениями и принести копии всех мыслимых документов им для проверки их службой безопасности.Служба безопасности будет проверять анкету в течение 2 недель!!! да-да, вы не ослышались, т.е 2 недели вы будете просто сидеть и терять свое время.(Как будто вы поступаете на службу в полицию)Для прохождения их службы безопасности нужно предоставить следующие документы(дословно цитирую из их бумажки):- Фото 3х4 (оно кстати стоит денег и разбрасываться им, когда неизвестно возмут тебя или нет - неохота)- Копия паспорта(все страницы, в т. ч. пустые!!!) Копия должна быть очень четкая.- Копия диплома о высшем образовании, включая вкладыш с отметками(Противоречит ст.65 ТК РФ, если у вас образование не связано с банковской сферой)- Копия военного билета- для студентов: копия студенческого билета и зачетной книжки(спрашиваются они вообще знают про существование ТК РФ?! Запрещено требовать данные документы вообще! (ст.65 тк рф))- Копия свидетельства о временной регистрации- Копия трудовой книжки- Копия документов о государственной регистрации в качестве учредителя/предпринимателя(это уже переходит все мыслимые границы)- В случае смены имени(отчества, фамилии) - подтверждающий документ(еще немного и скоро поросят место рождения прапрабабушки)- Копия карты пенсионного страхования - копия диплома о среднем-специальном образовании(опять грубое нарушение вышеупомянутой статьи)Еще не удивлены, - поехали дальше!- В анкете указывается трудовая и учебная деятельность за последние 20 лет!!!, включая учебу в высших и средних учебных заведениях.- обязательно указываются рабочие телефоны и адреса с предыдущих мест работы, если организация прекратила свое существование - год прекращения деятельности!- Полное название, телефоны, и адреса организаций и вузов, техникумов, колледжей и т.д(называется, кому делать нечего может заняться)- обязательно указывается адрес постоянной регистрации и фактического проживания- обязательно указываются сведения о всех близких родственниках (отец, мать, братья, сестры, супруги, дети), в том числе о гражданских/бывших мужьях/женах и их родителях(год, место рождения, где работает, занимаемая должность).- Отражается учредительская деятельность кандидата или его близких родственников (год учреждения, название организации, доля участия, адрес и телефон регистрации, год прекращения деятельности, если она закрыта).*За последние два пункта хочется набить рожу этим удодамВы закон 152-ФЗ О персональных данных знаете ??? Вы не имеете права требовать какую-либо инфу о моих родственниках, т.к они не давали согласия на обработку их персональных данных! Я уж молчу, что для моей работы они вообще никаким боком не нужны!Вообщем, кому нечем заняться можете провести время в поисках телефонов своих вузов(которые некоторые закончили сто лет назад), ксерокопированием кучи не нужных для приема на работу документов, справок, вспомните также адреса и телефоны своих работодателей за последние 20 лет, узнаете у родственников кто из них при царе горохе был предпринимателем, учредителем и тдИ терпеливо ждать 2 недели, когда вам позвонятИ все это ради работы простым оператором, коих предложений в москве сейчас пруд пруди и все без такого геморроя с оформлением!Я лично решил из принципа не идти туда, ибо1)требования предоставить большинство документов и сведений(противозаконно)2)они вообще не нужны для трудоустройства, поэтому тешить ЧСВ их службы безопасности нет ни времени ни желанияВидать сейчас у этих ребят дела совсем плохи, ибо после собеседования мне по три раза в день приходят от них предложения смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Людмила / 2013-03-21 13:52:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вроде бы все замечательно: неплохая зарплата (вся белая), полис ДМС (после исп. срока), в ГО - хорошая столовая. Но "загрузка" настолько высокая, что все эти блага некогда использовать.
Недостатки: Очень напряженная, интенсивная работа, постоянно в стрессовом состоянии. Если работа - это цель жизни, то Банк Москвы стоит рассмотреть в качестве работодателя.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наташа / 2013-02-22 12:34:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатная мед страховка и столовая. Метро рядом
Недостатки: Ненормированный рабочий день плавно перерастает в 12-тичасовой. И так КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Начальникам плевать - они встали и ушли, когда им нужно, а "рабы" работают. Процесс рабочий не налажен абсолютно. Людей набирают чуть ли не с улицы, без какого-либо опыта.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-13 08:14:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: стабильная заработная плата, премии (кто формлен по ТК на постоянную работу), удобное расположение офиса, питание (очень приятные цены)
Недостатки: В Банке утверждают, что они КОМАНДА. Это полный бред, все держуться за свои места и всего то. Конечно з-п в офисе хорошие, специалисты от 150 тыс, начальники от 250 и выше.Атмосфера тяжелая, хотя все вроде улыбаются. А выйдешь покурить и только и слышишь:"Господи, как все достали!!!!!!!"ВНИМАНИЕ, будьте осторожны кто устраивается по договору ГПХ - зарплату платят исправно, а вот о продлении договора не может быть и речи. Многих так держут годами, не принимая в штат. А это как следствии не оплачинные больничные, нет отпуска, нет премий и т.д.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-29 21:26:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оформление по ТК РФ
Недостатки: Ни в коем случае не идите работать в Банк Москвы, тем более в колл-центр! Когда я туда шла работать пренебрегла временем для прочтения отзывов.. И очень зря. Начальство ведет себя ужасно, унижает, доводит сотрудников до слез. Толком обучения в Банке нет. Обучает девочка, которая месяц назад сидела на телефоне, более того, с ужасной дикцией. Изначально тебе обещают кучу всего, в последствии ничего из этого соблюдено не будет. Через неделю твоей работы сообщают, что ты не консультант, а продажник на входящих звонках. Условия по кредитам и вкладам ужасные. Приходится все время обманывать клиентов. В день 2 перерыва 15 минут утром и 45 минут днем. Во время обеденного перерыва нельзя читать книжку на рабочем месте. Отойти ни на секунду нельзя без разрешения руководителя. На сессию ВООБЩЕ не отпускают. Мобильным телефоном пользоваться запрещено. КАЖДЫЙ звонок прослушивается, ежедневно тебе выставляют оценки "качества обслуживания". Премия будет только при условии того, что отдел сделает план продаж. Лучше не ходите в Банк Москвы, не тратьте ни время, ни нервы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-14 01:50:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не заметила
Недостатки: ну если вы не родная сестра члена правления банка, то вам откажут в повышении и вы будете искать другую работу, т.к. хотите развиваться профессионально.А если вы родная сестра, то можете ничего не делать, окружающие вас тихо ненавидят, но зато вы при зарплате и должности, хоть и тупица.А еще у них руководство кадров интересное:одну перевели с понижением из банка-партнера (уж не знаю за что), а другая с медицинским образованием. Прикольные они.
Это правда? Да (0) / Нет (0)