банк Финсервис - отзывы (4)

Банк Финсервис – это, прежде всего, команда единомышленников и профессионалов! Миссия Банка Финсервис - способствовать динамичному развитию и росту финансового благополучия клиентов, развиваясь вместе с ними. Банк постоянно совершенствует процедуры обслуживания клиентов, предоставляя наиболее комфортные условия, гарантируя надежность, максимальное качество услуг и оптимальную доходность вложений. Наши ценности: Внимательное и честное отношение к клиентам, своевременное выполнение банком принятых на себя обязательств, точно в срок и в полном объеме, вне зависимости от внешних факторов. Каждый из нас берет на себя ответственность за свою работу и за общий успех. Мы работаем честно и нам доверяют. Высокий уровень сервиса и качества услуг. Мы предоставляем клиентам и бизнес-партнерам эффективные финансовые решения, профессионально и качественно, с учетом индивидуальных особенностей и требований клиентов. Наша работа строится на принципах взаимного уважения и доверия. Мы знаем, что каждый из нас вносит свой вклад в развитие бизнеса и поддерживаем друг друга в решении ежедневных задач. Мы приглашаем энергичных, активных и общительных людей, готовых к интересной интенсивной работе и желающих профессионально развиваться в сфере банковской деятельности. смотреть полностью...

Аноним / 2015-07-24 05:45:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Местоположение
Недостатки: Пригласили на собеседование, в итоге по приезду в офис, я звоню сотруднику отдела кадров, с кем непосредственно разговаривала первоначально, и мне сообщают, что оказывается, вакансия уже закрыта. Якобы мне звонили и писали на почту, но ни звонка, ни смс-оповещения о звонке не было, и естественно , никакого письма тоже. Я просто была в шоке от этой ситуации, насколько не ценится чужое время, и отсутствует уважение к соискателям. Выводы очевидны.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2012-04-11 05:35:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно получить хороший опыт на каждой должности, каждому хватает работы.
Недостатки: Есть два парня которые пытаются построить бизнес, но не могут между собой распределить ответственность. Пред Правления ориентируется на модель управления банком, только лично. Никто не имеет права принимать решения или спорить с ним, полноценный единоличник. Организации с такой моделью развития бизнеса долго и счастливо не живут, и это очень заметно в данном банке.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ИТ / 2008-12-02 21:47:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: 1 - Абсолютно не вменяемое руководство ИТ. Не понимая процессов пытается, навязать свое мнение2 - Сроки настолько сжаты, что время на тестирование не остается - а отдела тестирования вообще нет!!!!!!3 - То, что руководство позиционирует себя как бога в разработки и постоянно провоцирует тебя и раздражает уже говорит, что идти туда не стоит
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Esmeraida / 2008-12-02 15:20:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Отсюда сотрудников никогда не сокращают, их уходят по собственному желанию, естественно без выплат пособий и компенсаций - так было всегда еще до кризиса. В период кризисной ситуации людей просто выбрасывают на улицу массами, без выплат и предупреждений. Заставляют брать отпуска за свой счет на месяц и более не только без возможности взять нормальный оплачиваемый отпуск, но и забывая, что в ТК РФ нет такого права за работодателем. Причем длительность отпускных дней за свой счет изначально превышает количество дней, которые может взять работник в год, т.е. это делается чтобы намеренно потом так же уволить без выплат и пособий. Производят сокращения заработанных плат, способы сокращений полностью противоречат ТК РФ. Не говоря уже о других мерах. Всем этим процессом заправляет г-жа Татарчекова, которая выступает в качестве карателя за малейшие проступки. Это не компания в которую люди приходят чтобы работать, а орган где каждый отбывает свою меру наказания. Кто-то сбегает, а кто-то терпит, так как кризис и банковскому работнику некуда идти. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)