С 1992 года группа компаний "ГРАНД" успешно и профессионально занимается разработкой и внедрением сметного программного обеспечения.
Основные программные продукты
программный комплекс "Гранд-Смета"
информационно-справочная система "Гранд-СтройИнфо" (электронная библиотека сметчика).
Программный комплекс "Гранд-Смета":
рекомендован Госстроем России (Письмо N НК-7360/10 от 13.11.2003 г.).
является базовым для органов Главгосэкспертизы России (Письмо N 24-9-2/2797 от 05.12.2003г.).
сертификат соответствия Госстроя России N РОСС RU.СП15.H00034 от 25.04.2006 г .
свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ N 990629 от 27.08.1999 г .
свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ N 2005611026 от 27.04.2005 г.
Сотрудничая с нами, пользователи получают:
профессиональное сметное программное обеспечение;
организацию (или помощь в организации) проведения региональных (ведомственных, фирменных) семинаров по вопросам ценообразования и сметного нормирования в строительстве с участием ведущих российских специалистов сметного дела;
практическую помощь в разработке территориальных и ведомственных сметно-нормативных баз;
оперативное обеспечение методической и нормативной документацией по ценообразованию в строительстве;
консультации по сметному делу;
услуги по разработке сметной документации (лицензия Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Д 554057 от 20.12.2004 г.) с использованием ПК «ГРАНД-Смета»;
помощь в экспертизе сметной документации;
подписку на профессиональную газету «Информационные технологии в строительстве»;
услуги туристической компании «ГРАНД-ИмперияТур»,
безусловное исполнение всех договорных обязательств;
Достоинства: их нет Недостатки: Решившись работать в этой конторке приготовьтесь получать мизерный оклад и больше ничего! А вкалывать будете за 15т.руб. как за 50т.руб. Зарплата в черную, с задержками по пол года многие увольняются и не получают ничего - это обычная практика директора-самодура Пеньчука, который за копейку удавиться и удавит вас. Как ни старайся - никто не оценит ваш труд, на людей руководству - плевать! Они для них - расходный материал. Женушка Пеньчука развлекается тем, что тестирует вновь устраивающихся кандидатов дебильными тестами по 2-3 часа - она недавно впечатлилась этим "новым словом в HR"! К чему это привело - ясно стало в этом году. Люди увольняются пачками. С начала 2014 г. уволилось больше 10 человек, остальные сидят на низком старьте. Директор Пеньчук каждый день бухает и частенько приходит на работу "пешком" небритый и с перегаром как от последнего пьяньчужки. Надеюсь мой отзыв поможет кому-то не потратить время своей жизни впустую, как это к сожалению сделали многие люди не зная правды.
Оценивает: