ЗАО - отзывы (6)

Закрытое акционерное общество "212 УНР" с 1997 года осуществляет на объектах Министерства обороны и других ведомств монтажные, пусконаладочные и ремонтно-восстановительные работы на системах электроснабжения, теплоснабжения, холодоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха водоснабжеия и канализации, средств связи, пожарной и охранной сигнализации, автоматических систем пожаротушения, КИП и А с отечественным и импортным оборудованием. ЗАО "212 УНР" оладает своей материальо-тенической базой, в которую входят:  - производственные помещения;  - электроизмерительная лаборатория с переносным комплексом приборов;  - комплексы электросварчного оборудования;  - комплексы контрольно-измерительных и наладочных приборов для проведения наладочных работ;  - оборудование и оснастка для производства такелажных работ;  - оснастка и инструмент для производсва отделочных работ;  - служебный автотранспорт. ЗАО "212 УНР" имеет свой филиал на Южном полигоне МО РФ, который выполняет монтажные и пусконаладочные работы на оборувании космодрома Байконур. ЗАО "212 УНР" укомплектованно инженерами-наладчиками по специальностям электооборудование, автоматика, сантехниками, технологами, связистами, теплтехникиами, холодильщиками, а также монтажниками и строителями различных специальностей (всего 141 человек). ЗАО "212 УНР" активно расширяет свою производственную деятельность и заинтересовано в привлечении высококвалифицированных специалистов на условиях постоянной занятости.  смотреть полностью...

Евг / 2014-10-27 05:44:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К сожалению их не осталось.
Недостатки: После пришествия ,(иначе не назвать) начальника в лице Горелина Павла А.,Начались беспорядочные увольнения,выгнал почти всех профессионалов отработавших по 10 и более лет.Урезал зарплату на 18%.Набрал команду своих прихлебателей и типа друзей и не важно компетентны они или нет в тех должностях на которые их поставили.Разговаривать с ними и с Ним бесполезно,у всех нимбы и короны аж ослепляет.Вообщем не советую обращатся в эту контору,все обещания просто пшик,лишь бы заинтересовать человека чтобы устроился а там что получится.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-10-01 09:47:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: До положительных впечатлений не дошло.
Недостатки: Хочу написать краткий отзыв о работе отдела персонала данной компании, что-бы предостеречь тех кто собирается устраиваться. Пригласили на собеседование,причем звонили в первый день два раза ( четверг,я не смог приехать), и на следующий. Приехал (пятница, вторая половина дня, рабочий день не так далек от завершения), заполнил анкету ( бредовые вопросы не заполнял ) ,побеседовал сначала с руководителем кадровой службы (Ольга.А.), далее с директором по сервису Дмитрием. Вроде, всё О.К, говорит мне подумайте, и до среды дайте ответ. Через час перезваниваю Ольге, говорю что я согласен выйти на работу в ближайшие дни. Через 10 мин. она мне перезванивает, говорит что всё норм. , директор только "за" если я выйду уже на след. неделе, он или она позвонят в понед. и скажут в какой день выходить. И... тишина. В понедельник звоню Дмитрию, трубку не поднимает, звоню Ольге-говорит директора нет, он позвонит Вам завтра, я ему обяз. напомню. И во вторник тихо. Дозваниваюсь в среду до Дмитрия: говорит, вы канеш, извините, но наш штат укомплектован полностью, мы ещё (ВНИМАНИЕ!) в ПЯТНИЦУ взяли человека. То есть когда я приезжал на "собеседование" , то штат уже был укомплектован. За то время пока я ждал звонка с "рентсервиса" , я не ездил на собеседования в другие компании, т.к думал что вопрос решен.(потеря времени , включая поездку к ним ). Так что с их стороны получилось крайне нехорошо, время своих возможно будущих работников они на этом этапе уже не ценят. Имейте ввиду этот случай, уважаемые соискатели, что-бы при обращении в эту компанию с вами не поступили так-же. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-09-10 22:50:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет....
Недостатки: Компания на грани краха. После ухода прежнего руководства в лице Варлыгина Д. и как это всегда бывает его команды фирма разваливается. Собственник нанял на должность руководителя центра Горелина П. По старой доброй традиции он привел своих людей и не важно компетентны они или нет, стал увольнять под надуманными предлогами профессионалов от работавших по 10 лет и более. Дошло до абсурда начали увольнять даже тех кого он сам привел. Очень удобная схема! Например менеджер набирает предоплат получая копейки а потом его увольняют а клиенты остаются и за машины зарплату платить не надо. Не знаю сколько это продлится но есть уверенность что не долго. Все 10 лет при прошлом руководстве такого скотского отношения к работникам не было. Желаю тем кто писал прошлые отзывы поработать в МРС сейчас и почувствовать разницу!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывший сотрудник / 2014-07-02 10:02:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: комфортные условия работы, доступность от метро рядом,своевременная оплата труда была.
Недостатки: Да жаль мосрентсервис многие покинули эту компанию кто то по собственному кто то по принуждению,к сожалению в компании возник жуткий бардак или даже хаос жаль разбежались многие профессионалы своего дела как манагеры, сервис-приемка,кузовной ремонт работать практически там некому и некто ни едет не смотря на вакансии данного работодателя а если приходят то все печально салон утратил свою былую славу как дилер особого назначение скорее всего он скоро все утратит и закроется.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-27 21:12:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Высокий уровень организации рабочего процесса.Своевременная выплата зарплаты.
Недостатки: Совершенно не ценят людей отработавших по 10 лет и более,люди для дирекции-мусор.Имею ввиду рабочих.Атмосфера заискивания перед начальством.В данный момент там большие перемены.Директор дилерского центра Варлыгин уволен,оставил после себя руины.Тот же Варлыгин Д. открыто перед менеджерами называл рабочих грязными скотами.Начальник СТОА Морозов М. развалил уже не один автосервис,добил и этот.Жаль...много лет отдано этой фирме.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-03 17:45:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив , хорошие условия труда, зарплата в срок и в полном объеме .
Недостатки: Руководство компании в лице горе - начальников , руководителя дилерского центра Варлыгина Д.и руководителя СТОА Морозова М приняли решение , что работа кузовного цеха не рентабельна для компании и они решили ликвидировать кузовной цех и уволить всех сотрудников , а это 15 человек , объявили об этом и заставили всех сотрудников написать заявление по соглашению сторон , так как если увольнять по сокращению , то прийдется всем платить компенсации , а этого ох как не хочется , хочется купить себе новую машину , а люди , ну и , что , что многие отработали в кампании более пяти лет , найдут себе новую работу ... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)