VOLVO GROUP РОССИЯ Группа компаний Volvo работает в России с 1973 года и является одним из ведущих мировых поставщиков коммерческих транспортных решений. А это значит, что мы не только занимаем лидирующие позиции на рынке производителей коммерческой техники (грузовых автомобилей, строительно-дорожной техники, автобусов), дизельных двигателей и энергетических установок. Мы также предоставляем полный комплекс услуг для клиентов: от разработки и производства до продажи, финансирования и страхования, послепродажного обслуживания и управления. Штаб-квартира Volvo Group расположена в г. Гетеборг (Швеция). Штат Volvo Group Россия на сегодняшний день насчитывает около 800 сотрудников. Основные офисы находятся в Москве, Калуге и Санкт-Петербурге, а наши региональные представительства есть по всей стране от Калининграда до Владивостока. В 2009 году было открыто сборочное производство грузовиков в Калуге. В Volvo Group Россия входят следующие направления бизнеса: Volvo Trucks, Volvo Construction Equipment, Volvo Buses, Volvo Penta, Volvo Financial Services и Renault Trucks. Group Trucks Operations Purchasing, Volvo IT, Volvo Real Estate и Volvo Parts обеспечивают поддерживающую функцию направлениям бизнеса (более подробную информацию вы сможете узнать на нашем сайте: http://www.volvogroup.ru) http://www.youtube.com/watch?v=TpZxdfciSX0&feature=channel НАША ФИЛОСОФИЯ ИЛИ VOLVO WAY Философия Volvo показывает, чего мы хотим и к чему стремимся. Это – путь, по которому мы идем, рецепт успеха, в который мы верим. Клиент прежде всего. Мы работаем для клиентов. Мы стремимся не только соответствовать текущим высоким требованиям своих клиентов, но и их ожиданиям в будущем. Мы строим долгосрочные прочные отношения с нашими клиентами, стремимся стать их лучшими деловыми партнерами. Качество. Безопасность. Защита окружающей среды. Три ключевых ценности Volvo. Качество – это надежные товары и услуги. Мы постоянно совершенствуем наши бизнес-процессы и продукты для повышения их качества. Безопасность – это снижение риска возникновения аварий и смягчение последствий любых возможных инцидентов. Наша цель – повышение безопасности движения и условий работы водителей транспортных средств и операторов оборудования. Защита окружающей среды выражается в стремлении снизить любые нежелательные воздействия наших продуктов и нашей производственной деятельности на окружающую среду. Мы повышаем топливную экономичность, а также снижаем выбросы вредных веществ в атмосферу и шумовое воздействие от своих продуктов. КАК МЫ РАБОТАЕМ Энергия и энтузиазм. Мы активны, динамичны и полны решимости добиваться высоких результатов. Взаимное доверие, надежные отношения и сотрудничество в достижении общих целей бизнеса помогают нам решать самые сложные задачи. Уважение к личности. Мы заботимся о людях. Мы ценим друг друга. Мы с уважением относимся к каждому: клиенту, партнеру, коллеге. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Отличная атмосфера и дружная команда. Командная работа и культура сотрудничества лежат в основе нашей деятельности. Мы ценим вклад каждого сотрудника и поддерживаем достижения наших коллег. Возможности для развития и карьерного роста. Мы уделяем значительное внимание обучению и развитию сотрудников. У каждого сотрудника - свой индивидуальный план обучения. Все вакансии открыты для внутренних соискателей. По статистике 70% менеджерских вакансий закрывается изнутри. Достойное вознаграждение. Мы обеспечиваем комфортные условия труда, достойную заработную плату, отличный соцпакет (питание, ДМС, страхование жизни и много другое), ежегодный пересмотр заработной платы по итогам работы. Полный перечень вакансий можно найти на нашем сайте http://www.volvogroup.ru
Достоинства: Для меня нет Недостатки: Занимайтесь собственным предпринимательством или работайте в отечественной компании с понятным менеджментом и с нормальными принципами мотивации труда. Здесь, как и во многих других западных и восточных представительствах, 90% ваших усилий будет направлено в неведомую труху. Цените Ваше время.
Достоинства: Лучшая копания, в которой пока что довелось работать. Уютная, домашняя атмосфера в коллективе. ЗП четко день в день. Вся зп белая, относительно высокий уровень зп в целом на рынке труда. При сокращениях дают 5 окладов, все честно. Недостатки: Из-за кризиса повсеместные сокращения и перспектив для карьерного роста практически нет.Единичные говнюки встречаются везде, но их буквально пара человек, так что даже минусом не назовешь.
Достоинства: Неплохая столовая, тимбилдинг. Недостатки: У компании на самом деле много положительных моментов. Но СОКРАЩЕНИЕ все перечеркивает. А теперь расскажу как это все было - в общем сначала стали сокращать людей на 50%. По какому принципу выбирали - непонятно. Кто ближе к начальству и кто хорошо лижет попу (например Софие Ч, Елене Б, Галине Т.), те остались. Хорошие специалисты которые имеют в голове мозги были сокращены. В итоге получается что как бы компания себя не позиционировала на рынке труда, менеджмент у компании никакой, все сводится на личности. Особенно у женщин (как вы видите выше указаны только женские имена), которые не любят мужиков и отдают предпочтение жополизам. Я бы их назвал мразями, но некультурно...
Достоинства: Большая западная компания с устойчивым финансовым положением. Недостатки: Работал в компании 3 месяца. преуспевающая западная компания. Но с менеджментом и микроклиматом в коллективе большие проблемы. Работал в учебном центре. Пошел в эту компанию отодвинув ряд других хороших предложений. Но, потом сильно пожалел, что не принял других предложений. С самого начала меня не невзлюбила координатор учебного центра, по неведомым мне причинам, такое впечатление что у человека были какие-то проблемы и она их вымещала на мне. Она специально организовала 3 аттестации в течении испытательного срока. Хотя согласно КЗОТ, можно организовывать только одну. И на последней аттестации все сделала, подговорила других участников аттестации, чтобы завалить меня. Могла внезапно начать кричать на меня за какие-то мелочи. Выслеживала все мои недочеты, о которых информировала все вышестоящее руководство. Хотя, я просто не пойму почему руководитель не смог навести порядок в своем отделе и прекратить данные случаи. Я так понимаю он и сам ее побаивался. Эта девушка создала такой микроклимат в коллективе, что просто все всего боялись. Потому что все знали что все будет преподнесено вышестоящему руководству в соответствующей форме. Все это происходило, потому что все знали что координатор в фаворе у одной из вышестоящих руководительниц. В общем налицо полное пренебренжение организационной структурой, уважением, корпоративной этикой и процедурами. В результате меня специально завалили на аттестации. И вынудили уволиться. Павел Селев, HR на тот момент в компании, просто сказал, что мы по статье тебя уволим если не подпишешь соответствующие документы. В общем шел я в компанию с большими надеждами, а ушел оттуда с истрепанными нервами и осадком. Очень жалею, о позициях от которых пришлось отказаться из-за это компании.Мне просто не понятно, как в такую прекрасную компанию попадают такие люди. Которые создают невыносимый микроклимат в коллективе и ломают какие-то ни было принципы работы и взаимодействия в компании. Мне не понятно почему европейский менеджмент не видит таких людей и ничего не делает.
Достоинства: Отличный коллектив, в основном грамотный отбор сотрудников. Зп на хорошем уровне. Зп точно в срок. Начальство всегда поможет и выслушает. Отличный соц.пакет, условия работы на высшем уровне. была счастлива работать в этой компании. Недостатки: Мало перспектив продвижения. Корпоративная культура - но это чисто мое неприятие.
Достоинства: Влад, Сергей, механик, Роман и прочие личности, предлагаю Вам не дуть губы и оставаться мужчинами, которыми вы скорей всего не являетесь т.к. Опускаетесь до оскарбления девушек не имея на то основания.я работаю в компании 3,5 года, за это время с моей стороны было достачно прицендентов т.к я не могу не говорить, то что думаю, такой уж уродился:) но компания мне все прощала! Лучше работодателя я не встречал, хотя опыта в принципе достаточно. Предлагаю Вам вытереть сопли, обновить резюме и занятся поиском вакансий, которых вы заслуживаете.Если ко мне есть какие то вопросы не стесняйтесь набирайте мой телефон есть на сайте компании, только настоятельно вам рекомендую все же быть мужчинами и Ваши претензии высказывать лично вашему опоненту, а не как говорится *за глаза*. Это Вас не красит Недостатки: Слишком много процедур
Оценивает: