Ирбис - отзывы (30)

Завод "ИРБИС" производит холодильные двери (стандартные и нестандартные по габаритам, весу, условиям эксплуатации, материалам, пожаростойкости), без которых не обходится ни один проект, связанный с промышленным и коммерческим холодоснабжением. В основном, это большие распределительные центры и пищевые производства с интенсивным грузопотоком и высокой интенсивностью эксплуатации. Завод "ИРБИС" также производит (единственный в РФ производитель) крупногабаритные холодильные ворота (до 6 метров), как распашные, так и откатные. смотреть полностью...

Татьяна / 2015-08-05 23:03:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивые машины и все...
Недостатки: Собеседование проводят в комнате как коридор. С одной стороны сидит тот, кто задает вопросы и еще двое на другом конце комнаты, которые тоже периодически что-то спрашивают. Ощущение, что была на смотринах. Сначала спрашивают, почему уволилась, попеременно подвякивают две другие, задавая вопросы по кадрам, типа, сколько положено компенсации, спрашивают про методики подбора, хотя сами таковыми не владеют, так как решение принимается субъективно. Юмор не воспринимается! Это можно понять, не понравилась, но я знаю, что тест, который мне подсунули я прошла отлично с незначительными помарками. Сразу было понятно, что меня не возьмут, так как даже до двери не проводили. Ткнули в сторону выхода, спасибо! Их условия: белый оклад от 17 до 22 тыщ, отпуск оплата только 14 дней, остальные за свой счет, больничные тоже по белой оплачивают. Вывод: шараж-монтаж с амбициями выше среднего. Комментарий почему не подхожу у них простой: решение принимает руководитель, информации нет, вам отказ. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дима / 2015-04-23 13:25:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сегодня отработал первый месяц в продажах в ИРБИСе)Что могу сказать:1) коллектив супер, после одного сетевого салона - просто небо и земля2) про штрафы, о которых тут писали, слышал краем уха. Два раза опоздал на работу (но предупредил заранее) - по итогу месяца на зп это не отразилось. Видимо, надо что-то особенно сделать, чтобы на них попасть3) про тренинги и обучалки не слышал, но всегда можно спросить у коллег, если что не понятноПока ожидание/реальность сошлись, отпишуь, как будет дальше"
Недостатки: питание - лучше носите из дома, выбор кафешек на 44-м км МКАД мягко скажем, не богат. Есть столовка на втором этаже, она приличная, но я привык к разнообразию(
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-14 13:46:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: адекватная зп, платится без задержек, есть бонусы. штрафы номинально существуют, на практике не получала никогда. Достаточно дружелюбный коллектив, не напряжная обстановка, хоть работы немало, но все проходит весело. Когда клиентов нет тоже всегда есть чем заняться, скучать не приходится. Есть отпуск. Это не везде сейчас. График тоже нормальный, да, р. день по 12 часов, ведь клиенты зачастую приезжают после работы, Это особенности автосалонов. Но выходных хватает отдохнуть, тк. их два, а не один.
Недостатки: оформление не ранее 2 месяца. Работа менеджера однообразна для кого-то.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна Ивановна / 2015-03-12 18:18:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ушла два месяца назад из Ирбиса, до этого проработала там 5 лет, это была лучшая работа у меня, из тех, что до и после. Я скучаю, по суматохе, по атмосфере, по перекурам за чашкой кофе и по вредным клиентам даже. Мне честно говоря очень грустно читать негативные отзывы. Для меня эта работа была как семья. С некоторыми девочками и мальчиками до сих пор созваниваемся. Это что касается атмосферы и коллектива. По организации труда со стороны адимнистраци, - нормально, как везде. Начальство адекватное. да, строгое, но нет придирок пост-фактум или самодурства. Есть определенные правила. Если ты их выполняешь, то все хорошо, если не выполняешь, то пардон, зачем же устривался на работу. смотреть полностью...
Недостатки: я не помню.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Veronika / 2015-03-11 03:15:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив хороший, не знаю кто тут писал, что не может найти общего языка, ребята, простите но это не в конторе дело. Проработала там пару лет. Это мое первое место работы, хорошая была для меня школа. Естественно!!!!!!!! что в любом месте есть отрицательные стороны, но тот кто пришел работать, тот будет работать и зарабатывать. Оформление возможно не с первого месяца, но так сейчас везде. Никого на моей памяти не кинули никогда с зп. Да, требования к персоналу жесткие, но и отдача в виде дензнаков есть, собственно говоря зачем мы и приходим работать уж всяко не чаи с сотрудниками гонять. Дешевый обед для сотрудников из столовой, бесплатный кофе. Есть к кому обратиться за советом, всегда. просто делай свое дело и отношение к тебе будет соответствующим. смотреть полностью...
Недостатки: к таким можно отнести штрафы, например за опоздания, хотя возможно это можно рассматривать как мотивацию. 12 час. раб.день, но это во всех салонах так. Больше минусов нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


user / 2015-01-21 04:17:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительного в компании немного, есть хорошие ребята которые работают в данной компании и с которыми было приятно работать, но увы таких становится в компании все меньше и уже многие ушли. Можно набраться опыта.
Недостатки: Серая зп, выдается какой месяц в 20 числах вместо 15 числа. 11 дней 2015 года праздников за свой счет в эти зимние праздники иначе увольнение, нарушение ТК РФ. Коллектив компании в данной момент попал под сокращение. 2 недели отпуска оплачиваемого и 2 недели за свой счет. Третью неделю вы получите лишь через 4 года работы там, а 4 неделю еще через год. Белая зп выдается вовремя, но если хотите кредит, то придется побегать. Часто могут штрафовать, лучше не опаздывать, установлена система SUPREMA
Это правда? Да (0) / Нет (0)


знакомый(ая) одного из сотрудников / 2014-12-30 13:21:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ИХ НЕТ!
Недостатки: Мне стало известно, что данная компания решила прямо нарушить нормы действующего трудового законодательства РФ в канун Нового 2015 года в связи с экономическими проблемами, возникающими в компании ИРБИС.Руководство ИРБИС не придумало ничего умнее, чем отправить своих сотрудников вместо выходных и праздничных дней, связанных с Новогодними и Рождественскими праздниками в период с 01.01.2015 по 11.01.2015, в отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, издали соответствующий приказ безосновательно, то есть БЕЗ ЗАЯВЛЕНИЙ сотрудников компании о предоставлении такого отпуска!!!! При этом никому из сотрудников не предложили ознакомиться с этим приказом и тем более снять копию его, ссылаясь на "недопустимость этого ввиду коммерческой тайны".Руководство и кадровые работники ИРБИС, как не каждый знающий трудовое законодательство гражданин, ЗАВЕДОМО ЗНАЯ О НАРУШЕНИЯХ ТК РФ сознательно нарушают ЗАКОН, направляя сотрудников НЕЗАКОННО В ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ с целью лишить сотрудников БЕЗ ИХ СОГЛАСИЯ части СЕРОЙ зарплаты, которая выдается в конвертах . Думаю, что это не делает чести компании ИРБИС и сотрудники начнут увольняться в связи с таким отношением к ним... Ноздесь пишется специально для тех граждан, кто хотел бы трудоустроиться в Ирбис, чтобы заранее подумали "о прозрачном отношении к делу" в автобизнесе компании ИРБИС и об отношении к сотрудникам, которые могут обратиться в соответствующие компетентные и уполномоченные органы с целью выявления за ИРБИС нарушений норм законодательства РФ о труде.Представляется, что в компании ИРБИС следовало бы провести соответствующую проверку. Уважаемые сотрудники, а также ранее работавшие граждане компании Ирбис, обращайтесь по всем вопросам нарушения ваших трудовых прав в Государственную инспекцию труда в г. Москве. Там помогут решить Ваши вопросы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наташа / 2014-08-31 05:23:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: До Ирбиса успела поработать в нескольких подобных компаниях. Наверное, те, кто изливают свой негатив, не работали в других автосалонах, в которых бывает все намного запущеннее. Из плюсов нужно отметить, что зарплата всегда выдается вовремя, вне зависимости от сезона года. Коллектив на самом деле очень дружный, поскольку автосалонов всего два, а не целая сеть.
Недостатки: Из минусов в общем можно отметить, что есть «белая» и «серая» часть дохода. В принципе, это характерно для большинства российских компаний. В компании руководство, конечно, не особо ярко реагирует на предложения, но зато и не дергает лишний раз по внеплановой работе. Но, в общем, это никак не мешает нормально жить, работать и зарабатывать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катерина / 2014-08-13 10:55:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: В компании работают зависимые пешки с чёрной зарплатой. Если вы будете делать как мастера-приёмщики Синельников и Потапов - врать клиентам, подделывать их подписи в заказ-нарядах и актах приёма-передачи, "распиливать" деньги страховой компании, приписывая замену несуществующих деталей - то будете получать "бонусы", премии, а клиенты вас будут ненавидеть и презирать. "Пускай у тебя уже не стоИт, зато начальник тебя благодарит"...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-18 16:59:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительным в компании можно назвать только то, что тебя кидают в омут и если ты из него выберешься, то станешь сильнее, умнее, мудрее и опытнее и на другой работе будет на много легче.
Недостатки: Я работал(а) в компании много лет и видел(а) её с разной стороны. На данный момент в компании полный хаус, Невнятное управление, менеджмент, и отношения внутри коллектива. Нет взаимодействия между подразделениями в компании. Каждый пытается свалить работу на другова. Руководство глухо к просьбам сотрудников. Нет илементарных условий труда. Состав коллектива на 90%- приезжие из соседних с московской областью по этому на условия и не высокую ЗП никто не жалуется. Сотрудника проработавшего в компании много лет могут выгнать без объяснения причин. При мне было такое ни раз. Отпуск только 2 недели. Корпоративной программы никакой, как и лояльности фирмы сотрудникам ( говорят раньше было что-то подобное, но быстро заглохло). Словом, если Вам совсем некуда податься, то можно попробовать, но сами понимаете чего ждать при таких условиях.П.С. Но если Ваш принцип по жизни: " Всё за должность" , то тогда это ваш шанс. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)