Автотрейд-АГ - отзывы (4)

О нас: Группа компаний "АВТОТРЕЙД АГ" создана в 2007 году по всем требованиям концерна Volkswagen. Персонал Компании «Автотрейд-АГ» – основная составляющая ее успеха на автомобильном рынке. «Автотрейд-АГ» - это динамично развивающаяся Компания.  Мы прекрасно понимаем, что именно качество работы сотрудников  - наша главная   ценность и причина успеха. Именно поэтому «Автотрейд-АГ» постоянно инвестирует в развитие сотрудников, предоставляя возможность прохождения различных курсов, тренингов и программ для повышения профессионального уровня, открывая отличные возможности для карьерного и профессионального роста. Для Компании очень важно, чтобы сотрудники были эффективны и, что у них всегда есть шанс реализовать свой потенциал, возможность расти и профессионально развиваться. Для успешного развития в Компании сотрудник, прежде всего, должен разделять корпоративные ценности компании и  соответствовать корпоративным стандартам, а также иметь собственные представления о профессиональном развитии и стремление к достижению поставленных целей. Внутренняя корпоративная социальная политика Компании «Автотрейд-АГ» основывается на необходимости не только обеспечивать прибыль и платить налоги, но и заботиться о своих работниках. Условия Труда В Компании «Автотрейд-АГ» соблюдаются требования Трудового законодательства РФ. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Прозрачная и понятная система оплаты труда и премирования. Каждому нашему сотруднику мы предоставляем  оборудованное всем необходимым для эффективного труда, рабочее место. На предприятии помимо графика пятидневной рабочей недели действуют графики сменности. Льготы и компенсации Каждый работник может получить материальную помощь при наступлении особых событий в жизни. Каждый работник может пройти курс повышения квалификации  за счет Компании. Каждый работник может воспользоваться скидкой на покупку автомобилей и запасных частей, а также на сервисное обслуживание в «Автотрейд-АГ». Каждому работнику компания компенсирует оплату за питание. Для некоторых  категорий должностей мы предоставляем мобильную корпоративную связь. Для некоторых  категорий должностей мы предоставляем пользование корпоративным автомобилем. Чтобы стать частью команды «Автотрейд-АГ», нужно быть активным, позитивным,  нацеленным на результат, любить людей и автомобили, ценить ответственность, репутацию и работу в команде. Если у Вас есть эти качества, мы предлагаем Вам ознакомиться с открытыми ВАКАНСИЯМИ по ссылке: http://www.autotrade-ag.ru/about/career/vacancy/ У нас действует максимально удобная и эффективная система отбора персонала: с каждым кандидатом проводят собеседование специалист по подбору персонала, руководитель структурного подразделения и, при необходимости, генеральный директор. Цель отборочных собеседований – определить установки и навыки, которыми обладает кандидат, совместить их с установками и потребностями компании «Автотрейд-АГ». Вы можете задать вопрос или прислать свое резюме Директору по управлению персоналом Волощенко Светланепо электронному адресу:s.volochtchenko@autotrade-ag.ru смотреть полностью...

Яков / 2015-03-04 22:07:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сейчас их уже нет. Разве что некоторые "бойцы старой гвардии" которые в былые времена составляли лицо и мотор этой компании. Но увы ни руководство ни специалисты не могут поднять нишу, рынком которая убита наповал.
Недостатки: И все бы ничего, но Александр Владимирович Миронов выживает как может. Понятно, что нет продаж - нет и зарплат. Поэтому, самый основной пласт отличных специалистов покинул корабль еще до 2014 года. Те кто приходят, либо совсем безнадежные, либо студенты для практики. Удручает положение в отделе кадров. Светлану Арчиловну убрали (что-то не поделила с руководством),а ведь именно она набирала команду, которая держала этот корабль на плаву. Взяли нового рекрута: некую Додову Жанну. Вот тут-то масло в огонь и добавилось... Женщина испытывающая жуткое одиночество, приносит свой мир на работу каждый день. Соответственно потенциальный специалист если он хочет устроиться на работу должен разделять этот одинокий мир невостребованной женщины и всячески его украшать, либо быть грушей для снятия раздражения,а раздражения много (все мужики Г, я королева, я живу на работе, сын уехал и проч. и проч.). Зачем это Г приносить на работу я не понимаю, но льет в глаза ловко... Я верю, что перевернется в трейде еще грузовик счастья и дай бог всем благосостояния. Но уважаемый А.В., разуйте глаза, кого Вы поставили на пост главного рекрута? Она же потопит корабль! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2014-11-26 15:08:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В большинстве своём дружный коллектив, хорошие ребята, но крысы есть как и везде. Зарплата вовремя. На выходе довольно качественный ремонт авто (есть отдел ОТК дрючат нерадивых механцов). Обеды по 100р (иногда изжога). Ремонт своей машины бесплатно (часто запрещают либо можно но под конец дня, ничего не успеешь).
Недостатки: Как и во всех более менее крупных компаниях рано или поздно всё хорошее кончается. Отпуск 28 дней, оплачивают только 14. Перед открытием нового центра в зябликово перешли обратно на серую зарплату (экономят). У руководящих наплевательское отношение к работягам - кондиционеры стоят в кабинетах начальства, а наружные блоки сплит системы отдающие тепло висят зачем то в цеху. Пока они там прохлаждаются особа не парясь, ребята в сл. цеху имеют температуру выше чем на улице градусов на 10 а ведь надо работать в этом аду, летом в жару не айс.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Элла Людоедова / 2014-04-02 07:43:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не вижу
Недостатки: не соблюдают ТК. Оплата только 2 х недель отпуска!!!Обед минут 15-20, болеть нельзя.З/п реально меньше.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


полиграф Шариков / 2012-12-05 01:47:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: никаких кроме задушевных бесед смеханиками. Не обижайте их они классные ребята.
Недостатки: Начальник, директор, зам, всем всё по х.... вообще. Голодный ты холодный давай давай работай давай быстрее ещё ещё давай медленно ещё....Не ходите туда парни и девчонки.В АГ хорошо только начальники живут....(
Это правда? Да (0) / Нет (0)