«Автоцентр Сити» ул. Антонова-Овсеенко, д. 15, стр. 1 - отзывы (4)
Информация о «Автоцентр Сити» ул. Антонова-Овсеенко, д. 15, стр. 1
Аноним / 2015-03-24 20:15:28 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сама компания обычная... Обычная компания, занимающаяся продажей авто и сервисом... Недостатки: А вот руководство компании (всё в руках двух женщин) - Гавно! Могут уволить без объяснения причины. Могут сказать, что зарплату тебе сокращаем. И могут не выплатить положенной суммы при увольнении. Немного, так что желания идти в суд из-а такой мелочи не возникает, а впечатление создаётся противное - что тебя кинули... У всего вышеизложенного - были наглядные примеры... Да и ещё - внимательно изучайте трудовой договор. Любят они туда вставлять разные незаконные пункты... Например, если тебя обучают, то потом при неотработке положенного времени, ты ещё можешь остаться должен
Аноним / 2013-10-30 06:50:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Молодой коллектив, условия труда, возможность карьерного роста. Недостатки: "Этот молодой и дружный коллектив" стал не помогать новеньким, а наоборот, дружат против. Хотя что новый сотрудник им плохого сделал? Не знаю, как в других отделах. в моем был чисто женский коллектив, не объяснили толком что делать, не помогали, да у них особо не было желания узнать меня, как не шла на контакт. Зато парни из других отделов - это самые милые там люди. Уволили меня без объяснения на то причин, сказав только, что "Поговорив с коллективом, я поняла,что тебе тут трудно..может хочешь в другой отдел?!"...да что за бред????? Слава богу, что выплатили все... Но впечатление от
Александр / 2013-10-19 22:06:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Удобства подъезда на авто Недостатки: Зачем присылал анкету не понял ,ее видимо никто не читал т.к. предложили заполнить их вариант на основании которой и проходило " собеседование". За несколько дней до приезда на собеседование позвонила девушка из отдела персонала и вежливо предложила приехать. На мой вопрос , как все будет, ответила что все проходит в два этапа, сначала с ней потом с ропом и все в один день. Дождавшись назначенного дня я поехал. Первое что не понравилось это заполнение анкеты на их манер( ну ладно, сейчас многие так делают). Далее хуже, диалог был с какой то не понятной особой, абсолютно без эмоций.
Аноним / 2013-09-16 20:02:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет. Не рекомендую ходить на собеседование. Недостатки: Приходите на собеседование в Опель...Но не все так просто. Сначала необходимо заполнить совершенно безграмотно составленную анкету (руководство компании не в курсе, что нарушает закон о защите персональных данных), ваше подробное резюме никого не интересует, нужна только их бесполезная анкета. Особенно странны вопросы типа: "как вы проводите свое свободное время", "машинопись - количество ударов", "с какими вы столкнетесь трудностями в работе в компании".Далее к вам является Кислякова Наталья - высокомерная безграмотная девица, которая ничего общего не
