Ламинат является универсальным напольным покрытием, которое применяется для многих типов помещений. Основное преимущество ламината - это простота укладки и ухода за ним. Так же современные технологии изготовления ламината позволяют довольно точно имитировать поверхность натуральных материалов, таких как дерево, камень или пробка, что так же повышает спрос на ламинат. Основным недостатком ламината можно назвать то, что он не переносит чрезмерного увлажнения и поэтому не рекомендуется использовать в сырых помещениях. смотреть полностью...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Добрый день!наткнулась на объявление продавца-консультанта в магазин одежды.вроде сеть магазинов известная..позвонила....записалась на собеседование.все цивильно-заполнила анкету.дали на выбор магазин.предупредили сразу-3 ДНЯ СТАЖИРОВКИ ПО 8 ЧАСОВ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!Как я поняла, на стажировку берут всех подряд.дружный коллектив обещали? Угу, роспишитесь-получите.коллектив далеко не дружный.помогать никто не хотел и все занимались своим делом..ну это ладно.. Мне попался не дружный, смотрели волком, были злобные предупреждения о том как страшно, ужасно, невыносимо у них работать. Не похоже что им вобще кто то требуется, во всяком случае новеньких распугивают.перерыв -полчаса в какой то подсобке 2 на 2 метра. Вообщем отстажировалась я 3 дня...Добрая тетенька зам.директора сказала что ждите через 2-3 дня позвонят ПО ЛЮБОМУ.даже если не возьмут.Ушла я и про меня забыли...никто звонить и не думал.УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ ФИРМЫ OGGI!ВЫ РАБОТАЕТЕ В ИЗВЕСТНОЙ КОМПАНИИ!НЕУЖЕЛИ У ВАС НЕ ХВАТИЛО ЧУВСТВА ТАКТА ПРОСТО ПОЗВОНИТЬ И СКАЗАТЬ-МОЛ,ИЗВИНИТЕ НО ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ!конечно же никого не волновало ни потраченные деньги,нервы и дни!Вобщем я не знаю кого они берут после стажировки. С таким коллективом по моему никого. Удачи... смотреть полностью...
Достоинства: зарплату не задерживают. Недостатки: 1. 12 часов на ногах, ни присесть, ни облокатиться, не постоять.. а 12 часов на ногах я уверяю это сложно.2. выполняли и функции охранников, таким образом 3 в одном... порядок в зале , присматривать за покупателями и вести активные продажи (а в последнее время нас чуть ли не ЗАСТАВЛЯЛИ ЭТО ДЕЛАТЬ), хотя изначально это магазин самообслуживания.3. есть такие нюансы как любимчики директора и заместителя директора.... а выглядит это так ... совместные обеды, перемывание костей, взгляды из под лобья, поблажки... и вообще что объяснять ..женский коллектив. донос и стукачество - нормально, все хотят продвинуться до следующей ступени, (кассира)4. скидок на продукцию персоналу нет, астрономические суммы после инвентаризации, ( а персонал полностью материально-ответственный, и не по закупочной цене)5.утренние собрания на которых надо рассказывать темы, и в завершение вам еще раз с утра испортит настроение начальство, напомнив вам, что не нравится в вас, и что никто никого не держит.6.выговаривают за все , за носки не того цвета, за маникюр, макияж, за разговоры даже если это рабочие моменты, за задержку с обеда (замечу, что у заместителей обед так за 30 минут, но им не мешает ничего задерживаться на час), 7. карьерный рост - миф, за 2 года у нас никто не повысился, хотя и места были и неплохие кандидаты.8. и в завершение скажу ТЕМ КТО ХОЧЕТ ТУДА УСТРОИТЬСЯ... уважаемые, стажировка идет 3 дня по 4 часа... то есть за бесплатно вы отработаете 1 день, когда я работала там, к нам приходили по 7 стажеров ЗА 1 ДЕНЬ!!!, и было уже заранее известно. что ни одного не возьмут...девочки работали за СПАСИБО!!! смотреть полностью...
Достоинства: В сторону компании нет обсолютно никаких замечаний!!!!!Так держать!!! Недостатки: Коротко о наболевшем! Дело в том, что я работала в структурном подразделении компании OGGI города Старый Оскол,ТЦ Арбат у ИП. В конце мая филиал был закрыт, но работодатель до сегодняшнего времени не произвел ни каких выплат своим работникам и не отдал трудовые книжки, в следствии чего нет возможности устроиться на другую работу, по этому поводу пришлось обратиться в соответствующие органы.Потрачено много времени и нервов.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Компания OGGI, они же Август, в августе этого года пригласили меня на собеседование, мои профессиональные данные их заинтересовали, опыт работы 3 года, знание языков, опытный пользователь ПК. Я пришла ранее назначенного времени, мне сказали сесть заполнить анкету. Когда я ее заполнила, как раз приблизилось время собеседования, но менеджер по персоналу сказала: "Ой, мне надо выскочить на полчасика" и ушла. Вернулась через 40 минут с пакетами еды и выпивки. После того, как занесла эти пакеты, подошла ко мне, взяла анкету и сказала: "Ну ладно, не буду вас задерживать, начальницы отдела по персоналу сейчас все равно нету, я ей передам вашу анкету". Я была в шоке. Мне, конечно, не грубили, и другой на моем месте наоборот бы обрадовался, что ему не давали тестов, но это чудовищный непрофессионализм - если нет начальницы отдела, то можно устраивать пьянки на работе, заставлять людей ждать и понапрасну тратить полдня на поездки. смотреть полностью...