Авеста-Фармацевтика - отзывы (92)

«Авеста Фармацевтика» – один из крупнейших игроков на рынке оптовых поставок фармацевтической и парафармацевтической продукции. Компания существует на Российском рынке с 1997 года. На сегодняшний день "Авеста Фармацевтика" это:   Надежный партнер многих российских и зарубежных компаний Большая клиентская база по всей территории РФ (свыше 2000 клиентов) Наличие собственных филиалов и представительств в крупнейших городах РФ Высокий уровень сервиса для клиентов в сочетании с конкурентоспособными ценами Широкий ассортимент Гибкая система ценообразования, выгодные условия для клиентов, система накопительных и специальных скидок   Наша миссия: Мы улучшаем качество жизни через честное и надежное партнерство в бизнесе   Наша цель: Достижение лидирующих позиций  в сфере оказания логистических услуг на фармацевтическом рынке   «Авеста Фармацевтика» – рецепт Вашего успеха! смотреть полностью...

Татьяна Болотнова / 2013-03-21 11:50:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Доброжелательный, дружный, отзывчивый коллектив.Об Учредителях Компании Алияровой Юлии и Инасаридзе Миндиа Вахтанговиче, всегда буду вспоминать и говорить, как о добрых и отзывчивых, порядочных людях. В целом, работа мне очень нравилась, отношение к сотрудникам было очень внимательным. Еще в Компании нельзя не вспомнить о Ген.дир. Колнине Сергее. Который начинал работу с менеджера отдела и закончил свою миссию на долж. ген. директора. Отдел персонала Олечка Артемьева- супер человек. Как подбирались кадры, это отдельная тема, всегда улыбка, позитив, вовремя подбодрить, о такое редко, где увидишь. Я думаю в Авесте сейчас не очень хорошие времена, всякое бывыет, но пусть Авеста Живет и процветает. Мне хочется ей пожелать Здоровья и Успехов. Юлия, Миндия - Держитесь. Пусть наши пожелания будут Вашим успехов в дальнейшем. смотреть полностью...
Недостатки: Как и в любой большой семье, не бывает все гладко. Может и были конечно отрицательные стороны, но они мне почему то не запали так глубоко в душу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег Юрьевич / 2013-03-16 21:04:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все клево, работать некому...
Недостатки: все клево, работать некому...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-16 05:50:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ТАКИХ НЕТ ПОСЛЕ УХОДА ПОЛОЗОВА И ДР.
Недостатки: НОВОЕ РУКОВОДСТВО СКЛАДА ЭТО ЧТО-ТО....ОСОБЕННО ОЛЕГ ЮРЬЕВИЧ, ТИПА ВМЕСТО ПОЛОЗОВА.ТОРМОЗ, ПОЛИТИКУ ЕГО НЕ ПОНЯТЬ...ВОДИТЕЛИ РАЗБЕГАЮТСЯ, А ЕМУ ПОФИГУ....НАНИМАЮТ НАЕМНЫХ УЗБЕКОВ, КОТОРЫЕ НЕ ПОНИМАЮТ ПО РУССКОМУ НИ СЛОВА, И ПЛАТЯТ БОЛЬШЕ ЧЕМ ШТАТНЫМ ВОДИТЕЛЯМ... А ТЕ КТО ДАВНО РАБОТАЕТ ПОЛУЧАЕТ МЕНЬШЕ, ДА ЕЩЕ И ТОВАР САМ СЕБЕ ПО СКЛАДУ СОБИРАЕТ, ГРУЗИТ.... НИКТО НЕ КОГО НЕ ДЕРЖИТ... ВСЕМ ПОФИГУ СКОЛЬКО ТЫ ОТРАБОТАЛ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-16 02:55:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Когда в компанией управлял Андрей Вячеславович а Кормилицын Константин Анатольевич был его замом в компании можно было работать. После работа стала напоминать игру "Докажи Грузину что ты не верблюд"
Недостатки: Во первых находится компания у черта на куличках в промзоне и если опаздываешь на корпоративный транспорт или он ломается топать приходится по рельсам а потом по неширокой проезжей части полной фур. Весной прийти сухой на работу практически не возможно. Все решения в компании принимают учредители Авесты грузин Мидиа и азербайджанка ( как зовут не помню). Первый самодур каких свет не видывал. И вот ген. директор ЖЗ и ходит к ним на поклон. Зарплата серая. Перспектив карьерного роста никаких.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Почемучка / 2013-03-13 23:34:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их практически нет
Недостатки: почему на складе вторые сутки огромный объем работы? резко понабрали народ на заказы? работа остается с ночи,на просьбу задержаться и работать народ отвечает отказом. Не потому что ленивые, устаем. Для чего это делается? чтоб подставить старших смены и поставить на их места своих людей? еще вопрос. как при часовой ставке 87 руб. получится оклад 25000? по-вашему,мы считать не умеем? при выработке 159 часов это составит неполных 14 000. не пробовали поднять часовую ставку??? от вас разбегутся все нормальные сборщики. скорей приводите своих.с Морона.....а то нас упорно на улицу выживаете,а за дверями,мол,очередь из желающих. вы не думали,что если повторится такая же ерунда с зп,как 7 марта,весь,слышите.весь коллектив склада напишет заявления. и никаких отработок!!!! на 17 тыс живите сами. ОКЛАД-это неприкосновенная часть,не бывает ОДНОВРЕМЕННО почасовой,и оклада,и сделки. ОКЛАД НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИВЯЗАН К ЧАСАМ!!!!!!! а у вас получается оклад = часовая ставка умноженная на 159. если 159 часов в месяц не получается.то и денег вы своих не увидите. Это просто бред и чушь!!!! объясните людям,как будет получаться из реальных 87*159 25000 чистыми????? за 25 000 мы не расписывались,а только за эти 87*159. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Крошка / 2013-03-13 02:29:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нету
Недостатки: Сколько Авеста тебе осталось????? Делаем ставки, Господа-холопы!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Константин / 2013-03-07 08:13:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да, были времена )))
Недостатки: Господа работающие там! А как понять - 20$ испытательный срок? если не секрет?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ильф и Петров / 2013-03-07 01:18:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всех девушек и женщин, с наступающим международным женским днем!!!
Недостатки: Ура товарищи!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


зритель / 2013-02-18 06:48:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив
Недостатки: Таких идиоток как Кривенкова еще не видел. Только и умеет чесать языком о своей работе в старом лекаре только что-то молчит за что её выкинули оттуда. Отношение к коллективу отвратительное это ж надо с первого дня испортить отношения почти со всеми сотрудниками, уволились половина сотрудников все остальные скоро сбегут. Ничего не помнит сегодня говорит одно а завтра уже другое. Только и умеет орать и жрать вон какой зад отрастила.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудница склада / 2013-02-09 08:34:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К сожелению положительных сторон как небыло так и нет! Даже с момента ухода Анжелики Анатольевны . Данное обращение буду пытаться двинуть господам учередителям! Не о положительной стороне которая напрочь отсутствует у ООО Авеста-Фармацевтика а об отрицательных сторонах ТИТАНИКА который медленно но верно идет на дно с веселым названием Аве-рона!
Недостатки: Кто скажет? ООО Авеста-Фармацевтика или все же Аве-рона?Готов(а) подойти к одному из учередителей с данным вопросом! Уволили всех а кого не уволили господа Мароновские сливают за милую душу устанавливая свои правила от которых волосы на голове шевелются! Вся авеста кишит Мароновскими тараканами и Мароновскими бабушками! Скажите не ужели такое понятие как карьерный рост больше не существует на предприятиях что приходится набирать сотрудников в руководящий состав с конкурирующих организаций? А понятие бизнес шпионаж? Как на счет него? Хочеш устранить конкуренцию слей контору ко всем чертям! Не ужели в Авесте нет достойных сотрудников на должности каторые заняли пришельци с другой галактике? Я думаю придет время и мы еще раз вспомним всеми любимую Анжелику Анатольевну, Захарова Николая Николаевича и.т.д Одумайтесь дорогие наши учередители топить нас со всеми потрохами. Или наверное действительно проще продать весь бизнес со всеми работниками доблесной фирме Марона. Сотрудников склада уже кормить перестали далее будет платный проезд на кор. транспорте. А там как в анекдоте прочитанным мной ранее: Встречаются два директора: - Ты своим зарплату платишь?- Нет.- И я нет. А они все равно на работу ходят?- Ходят.- И мои ходят. Может, вход платный сделаем? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)