Авалюкс - отзывы (47)
Информация о Авалюкс
Компания «AVALUX» была создана в 1996 г. как сеть магазинов по продаже автозапчастей для корейских и японских автомобилей. Благодаря группе ТОП менеджеров, имеющих многолетний опыт работы в автомобильных компаниях в 2006 году было принято решение создать Компанию с новым подходом ориентированную на Клиента. И позиционировать себя как официальный дилер ГК «АВАЛЮКС». В настоящее время ГК «АВАЛЮКС» представляет 5 автомобильных брендов: Jeep, Chrysler, Fiat, ГАЗ, Ravon. Компания предоставляет полный
Аноним / 2012-06-07 19:14:58 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в данной компании уже год.Из положительных сторон хочется отметить, что в компании очень лояльные руководители.Никто никогда не грубит, и ни с кем проблем не возникает.По поводу карьерного роста,даже если это и писал отдел кадров, хочу отметить, что это действительно правда.За год работы меня повысили уже 2 раза..и зп соответственно)Компания активно развивается и не стоит на месте, АВАЛЮКС лучший!!!!) Недостатки: Не нашел
Дмитрий / 2012-06-05 23:24:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительных сторон нет. Недостатки: Уважающая себя компания не будет располагать свой ... дилерский салон на придворовой территории жилого дома.Машины продают прямо со двора. Стыд и срам.Как покупатель не стал бы в Авалюксе что-либо покупать Шарашкина контора.
XXX / 2012-05-29 23:55:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошие автомобили Недостатки: По телефону не говорят о заработной плате, мол приезжайте на интервью с HR и после, если Вы подойдете, то мол начальник продаж скажет какой оклад у Вас будет. Приехал, HR милая девушка Кристина (к ней претензий нет, но я её очень просил сказать мне по телефону з/п на испытательном сроки - сослалась на начальника продаж), у неё быстро заполнил анкету, пообщался и меня направили к Ивану Денисову (кажется его так звали). Захожу в салон, спрашиваю его. Пробегает мимо меня (не здороваясь) собирает консилиум из еще 2х сотрудников и проходим в переговорную. Никто не
Аноним / 2012-05-29 07:59:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Довелось работать в данной компании.Что касаемо других отделов,не знаю,но у нас все было слаженно и организованно.Я пришла на начальную позицию,вскоре меня повысили,а через пару месяцев снова повысили.Могу заявить уверенно,что в копании активный карьерный рост!И это большой плюс.на прошлом месте я 2 года просидела и никто не оценил моих способностей!все сидят на своих местах и никого не повышают.жаль что мне пришлось уехать на родину по причине болезни матери.когда вернусь в Москву обязательно попрошусь обратно!!) Недостатки: Нужно ехать от метро,хотя без пробок долетаешь быстро)
Аноним / 2012-05-28 13:48:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительные эмоции были связаны в основном только с тем, какие перспективы были обещаны. Недостатки: 1. ДМС нет.2. Пришлось повторно заполнять анкету аналогичную своему же резюме.3. Интервью было с 2мя руководителями, ни один не представился, ни имени ни должности.4. Обещают перезвонить и не перезванивают в срок, приходилось самому звонить HR и уточнять как обстоят дела.5. На интервью действительно много чего обещают, успеваешь почувствовать что вот оно, то что ты искал ;)6. Коментарии про увольнения после испытательного срока (на котором платят мизирную зарплату) - в расчёт не брались, ведь у меня не тот случай, т.к. мы договорились что ЗП не изменяется на
Аноним / 2012-05-10 20:04:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: положительные стороны были до прихода нового РОПа Ивана Недостатки: Устроился в компанию совсем недавно и понимаю, что впервые работаю с РОПом, которому хочется набить морду за хамское отношение к персоналу.Человек, который без опыта руководящей должности пытается возвысится и доказать, что он начальник оскорбляя и унижая менеджеров.Подсидел директора по продажам, уволил персонал, который не заглядывал ему в рот, а отвечал на его острый язык. Менеджеры, которые работают с ним мечтают, чтобы его сбила машина или убила молния. Эту персону зовут Иван Денисов. Работать в нездоровой компании невозможно, теперь подыскиваю себе новую работу....
Аноним / 2012-04-30 10:00:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Кколлектив более менее, правда часто меняется, большая текучка! Хорошие специалисты долго не работают, постоянно очень много открытых вакансий! Недостатки: Очень плохие условия труда!Нет никаких перспектив карьерного роста и повышения оплаты труда!Работатешь на износ, а благодарности нет, повышают по должности только знакомых и подхалимов! А зарплату обещают одну на собеседования,но после испытательного срока она не повышается!Очень жадные руководители компании, не ценят хороших работников и не пытаются их удержать (свято место не бывает - вот их девиз).
Людмила / 2012-04-11 13:57:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Первая коммуникация с работником службы персонала Недостатки: Трудно понять как там работают сотрудники в целом.На этаже, простите, всего один туалет и он рассчитан на всех, причем с неработающим замком входной двери. Узкие проходы забитые хламом, офисное помещение, где сотруднику отводится всего три кв.м. Хачики везде снующие и вебкамеры, которые следят за вами.
Аноним / 2012-01-24 19:39:16 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Рабочий день более менее нормированный, задерживаться приходилось не каждый день. Недостатки: Лохотрон, мало кто проходит испытательный срок. За 4 месяца бухгалтерия поменялась раза 3, в целом по компании каждый день увольняется по несколько человек, постоянная текучка и набор новых. После испытательного срока как только заговоришь о полном окладе, увольняют без объективных причин, сложилось ощущение что берут просто 3 месяца юзают за небольшую зарплату, а повышать никто не собирается, им дешевле каждые 3 месяца брать нового человека на "испытательный срок" за три копейки. Кто-то пронюхивает сразу и уходит заранее сам, многие уходят не проработав и месяца.
