Компания «AVALUX» была создана в 1996 г. как сеть магазинов по продаже автозапчастей для корейских и японских автомобилей. Благодаря группе ТОП менеджеров, имеющих многолетний опыт работы в автомобильных компаниях в 2006 году было принято решение создать Компанию с новым подходом ориентированную на Клиента. И позиционировать себя как официальный дилер ГК «АВАЛЮКС». В настоящее время ГК «АВАЛЮКС» представляет 5 автомобильных брендов: Jeep, Chrysler, Fiat, ГАЗ, Ravon. Компания предоставляет полный спектр услуг про продаже и техническому обслуживания автомобилей. Все автомобильные бренды в компании консолидированы в одном дилерском мультибрендовом центре, в который так же входят: слесарный цех, кузовной цех общей площадью 1 000 квадратных метра и склад с хранением более 12 000 наименований запчастей и расходных материалов. смотреть полностью...
Достоинства: Огромное спасибо РОПу Александру Викторовичу! Очень лояльный начальник, хороший коллектив. Жаль было уходить из этой компании ТОЛЬКО ради хорошего отношений руководителя отдела продаж! Спасибо за бесценный опыт и отношение!))) Недостатки: отдел кадров(
Достоинства: Огромное спасибо РОПу Александру Викторовичу! Очень лояльный начальник, хороший коллектив. Жаль было уходить из этой компании ТОЛЬКО ради хорошего отношений руководителя отдела продаж! Спасибо з бесценный опыт и отношение!))) Недостатки: отдел кадров(
Достоинства: не осталось Недостатки: По поводу работы в данной компании ничего сказать не могу, но вот по обстановке в отделе персонала и в самом автосалоне , дело удручающее. Назвать это здание автосалоном ну язык не поворачивается, непонятное строение из 80 ых годов, внутри тоже самое, бетонный пол и синие стены, ощущение что попал в огромный подъезд, в "шоу руме" стояло 3 автомобиля))) смешно ей богу! В отделе персонала тоже самое грязная мебель и стены, ну честно даже заходить туда особого желания не было! Просто рядом стоят автосалоны других представителей данного бизнеса...вы бы ребят у них поучились что ль.
Достоинства: Нет Недостатки: Ужасная компания. Проработала там 8 месяцев и ни разу не пожалела, что ушла. Устроилась туда по причине близкой расположенности к дому (3 остановки на автобусе), но даже это меня там не удержало! Огоромное "спасибо" директору по персоналу, таких я в жизни не видела, в глаза улыбается, а за спиной одни сплетни, аналогичное впечатление о фин.директоре, это просто ужас, она нас за людей даже не считает!!! Если вы цените свои нервы, дорожите своим спокойствием, искренний совет, не устраивайтесь туда, текучка огромная, я посмотрела висящие вакансии, в месяц по 17-20 вакансий открыто! Зарплата ЧЕРНАЯ! смотреть полностью...
Достоинства: Проработала я в этой компании 2 года. С большим сожалением уходила! Но нужно идти дальше и развивать свои профессиональные навыки. Спасибо большое компании за бесценный опыт! Я пришла на начальную позицию и за 2 года очень выросла в рамках компании. Огромное спасибо Руководству компании! Никогда не препятствовали развитию! Также огромное спасибо директору по персоналу! Такого руководителя я наврят ли еще встречу. Недостатки: Нет отрицательных сторон
Достоинства: Можно было заработать. Недостатки: Отменили оклад, оставили одни % при этом объявили это в середине месяца. Половина сотрудников увольняется.
Достоинства: Нормальный коллектив,молодой.Зарплату не задерживают. мне нравится коллектив, других положительных сторон я отметить не могу! Недостатки: Неуважение на каждом шагу!Начну с зарплаты, которую хоть и не задерживают, но платят 50/50 черную и белую. Какие-то доплаты и поощрения нужно просто выбивать. Оплата переработок это вообще не обсуждается. Премии, если и выдаются, то через какое-то время их вычитают в виде штрафов! Финансовый директор позволяет себе брать за несколько месяцев зарплату и не появляться на работе. Генеральным директорам лишней копейки жалко выделить на поощрение сотрудников, однако сами ездят на поршах и джипах. Хороших и квалифицированных работников долго не держат. Одно то, что хотят сократить (причем не по статье сокращение, а уволить за один день) юридический отдел за ненадобностью (!!) о многом говорит. Кадровики, которые постоянно ездят на учебу,не хотят отличать такое элементарное, как сокращение от увольнения. Кадровиков на данный момент уже 5 человек, и ищут еще 6! Надо задуматься зачем столько людей: либо они все неквалифицированные и не справляются со своими должностными обязанностями, либо огромный поток соискателей. В общем могу сделать вывод, что компания работает за счет глупых работников, которые подхалимничают и из-за этого сохранили место, не реально. Камеры, слежка, задержка з/п, премии.. где все это? обещать можно все, что угодно, нужно делать!! начальство - т.е. вышестоящее руководство забило на всех, никому нет дела до работников, решения принимаются самостоятельно! смотреть полностью...
Достоинства: нет. Недостатки: Приезжала в пятницу на собеседование девушка из отдела кадров обещала позвонить в любом случае! Но так и не позвонила! Думаю так в этой компании во всем! Отдел кадров абсолютно не компетентные молодые девушки и внешний вид их оставляет желать лучшего! Не понемаю почему руководство этой фирмы ничего с этим не делает! оч жаль времени потраченного на это .....))