Атлант-М - отзывы (9)

Информационное письмо.     Коллектив компании АО «АТЛАНТ-М»  успешно работает на российском пиротехническом рынке  с  сентября  2006 г.  Также компания является крупным поставщиком на рынке House Hold (направление посуда и сувенирная продукция).     За прошедшие годы мы накопили огромный потенциал и приобрели немалый опыт, что позволяет нам  спокойно и уверенно смотреть в будущее.  На фоне стремительного роста конкуренции и количества конкурирующих компаний  мы создавали сплоченную и творческую команду специалистов, умеющих думать, работать и постоянно повышать свое мастерство.      Индивидуальный подход, большой ассортимент представляемых нами  товаров,  открытость и доступность информации, финансовая стабильность – это те принципы, на основе которых мы строим  наши взаимоотношения со своими  клиентами. Мы  также  уделяем особое внимание построению и развитию долгосрочных договорных отношений с нашими партнерами по бизнесу.  В целях повышения эффективности работы, наша компания осуществляет программу рекламной , маркетинговой и юридической поддержки своих партнеров, программу отлаженной сервисной поддержки и быстрой обработки заказов любой сложности.     Компания АО «АТЛАНТ-М» продает  высококачественные  бытовые  пиротехнические изделия (класс опасности с 1 по 3).  Качество  изделий  гарантируется работой с проверенными поставщиками и дополнительной проверкой каждой партии товара на складах  компании. Изделия,  поставляемые  компанией, обеспечиваются всеми необходимыми сертификатами и разрешительными документами.     Мы постоянно  расширяем ассортимент товара, совершенствуем и модернизируем пакет наших услуг. Нашими партнерами являются такие торговые сети как  «Ашан», «Хоум Сентерз», «ОБИ» , «Седьмой Континент», «Гипер Глобус», «X5», и многие другие. Линейку нашего ассортимента вы можете посмотреть на сайте  www.pirobum .ru   С уважением коллектив компании «АТЛАНТ-М» смотреть полностью...

Артур / 2012-10-02 11:26:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких.
Недостатки: При увольнении Руководитель отдела отказался выплатить мне зарплату!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-01 07:56:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая компания
Недостатки: Слабый коллектив
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Механик / 2012-09-24 07:58:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет абсолютно!
Недостатки: Начну с собеседования. На собеседовании относятся с неуважением,смотрят на тебя сверху вниз будто ты никто, во вторых курят задавая вопросы(руководитель ОСА: некомпетентный, неадекватный человек который не соблюдает этики поедения).Обещают "горы в алмазах",карьерный рост,хорошую з/п... на самом же деле все обстоит иначе.Условия работы не очень:1) летом в цеху очень жарко;2)помещение не вентилируется,кондиционеры не работают.По карьерной лестнице ставят тех кто лижет начальству жопу или же угодных системе.З/п мала для такой тяжелой работы.Устраивают коллективное собрание,обучающие курсы по повышению категории в законные выходные дни!!!!!В то время как кто это устраивает у него рабочий день. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерий / 2009-08-20 19:34:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Если директор и сотрудники заходят на этот сайт, а он называется "черный список работодателей", и ищут здесь себя, то это говорит о том, что они знают, что их "деятельность" может быть в этом списке. Порядочные работодатели даже не знают,что такой сайт существует. А если почитать комментарии директора и сотрудников и посмотреть на орфографию и пунктуацию, то даже не вчитываясь в смысл, становится все понятно о интеллекте этих персонажей. Я при увольнении еле сдержался, чтобы не набить морду директору, который мнит себя,а на деле русский язык знает хуже простого водителя, которого он никогда не уважал и считал быдлом. Не хочу рассказывать о всех "прелестях" работы в данной компании. Я уволился по собственному желанию, как и Татьяна, но все что написано отрицательное о данной компании это еще "цветочки". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2009-08-19 09:00:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их просто нет, а то как рьяно компания откликается на данный комментарий говорит о том,как на рабочем месте оставшиеся сотрудники работают. Те кто уволен,а их не мало пишут это для того, чтобы другие сотрудники приходящие на работу знали куда они идут? А вот с какой целью в рабочее время немногочисленные сотрудники компании вместо того,чтобы работать пишут какие-то ответы - это вопрос?
Недостатки: В отношении Генерального директора данной компании имеется несколько административных постановлений Прокуратуры и Трудовой инспекции с возложенными на него штрафами и соответствующими карательными мерами,эти Постановления предоставлены на данном сайте. А вот сотрудники компании в своих комментариях вместо того, чтобы работать в рабочее время, пытаются просто оправдаться, поливая грязью других. СОВЕТУЮ ВСЕМ НЕ ИМЕТЬ НИКАКИХ ОТНОШЕНИЙ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-27 13:09:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый день, я работаю в компании уже почти год и хочу выразить свое полное несогласие с первым комментарием. Как может быть компания «ужасной», если в условиях глобального финансового кризиса она предоставляет своим работникам очень хороший соц.пакет (ДМС, корпоративную мобильную связь, оплачиваемый проезд, корпоративный фитнес). Заработная плата и аванс выплачивается вовремя, проводятся корпоративные мероприятия не только для сотрудников, но и дл я их семей.Отмыванием денег, или как правильно, легализацией, компания не занималась и не занимается, а тем, у кого возникли такие видения, я бы посоветовала на рабочем месте заниматься делом, самообразованием и хоть немного интересоваться компанией, где работаешь.По поводу самодурства хочу сказать что каждый получает того начальника, которого заслуживает. Я советую писать комментарии По-существу, а не от личных обид. Всегда нужно начинать с себя и помнить о том что ты сам(сама) прикладывала свои усилия в течение дел и устрой компании. Задаться вопросом: «а профессионально ли я исполнял(ла) свои должностные обязанности?»И после получения ответов уже писать отзывы, а не спустя 3 месяца думать о том как бы еще насолить…. Советую заняться поиском работы, а если уже работа найдена, то работать, а не заниматься в рабочее время написанием безосновательных кляуз, чтобы в интернете не появилась еще одна «плохая» для кого то компания. смотреть полностью...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-27 13:00:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания маленькая, но коллектив очень дружный. Работает с 2008 года в сфере транспортно-экспедиционных услуг, конечно, в начале работы, как у любой только что открывшейся маленькой конторы были проблемы с выбором и адаптацией персонала, но на данном этапе коллектив работает дружно и слаженно. ТК соблюдается полностью, заработную плату выплачивают вовремя и отношения в коллективе сейчас замечательные. Очень печально читать отзывы бывших "некомпетентных" сотрудников о генеральном директоре, т.к. это сугубо личное, субъективное мнение человека, обиженного на весь мир и на всех работодателей вместе... на самом же деле генеральный директор компании чуткий, отзывчивый руководитель и профессионал своего дела. смотреть полностью...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)