АТАК супермаркет - отзывы (51)

        Супермаркеты АТАК являются одним из направлений деятельности французской Группы АШАН.  АТАК-Россия ведет свою историю с 2005 года, когда был открыт первый супермаркет в городе Москве, район Братеево.         Это сеть супермаркетов-дискаунтеров шаговой доступности с низкими ценами и четко продуманным ассортиментом, отвечающим повседневным запросам каждой российской семьи.         За девять лет "АТАК" открыл 136 супермаркетов. География расположения наших магазинов такова: Москва и Московская область, а также регионы, такие как Тула, Тверь, Рязань, Владимир и Владимирская область, Ярославль и Ярославская область, Калуга и Калужская область, Нижний Новгород  и Нижегородская область, а также Пенза и Казань.         Европейский менеджмент, корпоративное обучение, реальные возможности профессионального и карьерного роста, а также дружный коллектив - вот отличительные особенности Компании.         Если Вы талантливы, амбициозны, креативны, понимаете и любите коммерцию, хотите расти и развиваться - присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! смотреть полностью...

Аноним / 2013-03-21 17:37:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: г. Королев (Юбилейный) ул. Пушкинская, д. 17 ужас а не магазин упр не уровновешанный больной человек в зале бардак полный Около моей работы находится только один продуктовый магазин - АТАК. Поэтому ходим за обедом туда. Там всегда очень холодно, т.ч. летом можно с собой и куртку прихватить (продавцы ходят в куртках). На кассе всегда огромная очередь - из 3-х касс работает обычно только одна. Часто можно увидеть просроченные продукты. Был такой случай. Беру салат в упаковке (тщательно проверив срок годности). Иду на кассу. Девушка на кассе сообщает, что стоимость салата не знает. Берет салат и уходит. Пришла. Приносит салат и пробивает на кассе. Смотрю - просроченный. Спрашиваю "и зачем заменили? верните мне мой салат". Девушка извиняется и все же приносит свежий. А где продают салаты на развес - там отдельная история. Продавец для обеззараживания рук плюет на руки и размазывает!!!! Стоит и ест из лотков с салатами. Ложку облизывает и этой же ложкой потом накладывает салат покупателям!!! Магазин очень забавный. Мы туда ходим уже года 1.5 наверное. И всегда у нас много впечатлений. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений Волошин / 2013-02-07 16:52:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный коллектив
Недостатки: Директор-реальная гадина! Так получилось,что в самом начале своей работы в Атак заболел.Температура 39. На работу все-равно пришел,правда с опозданием на 2 часа.Ну,не смог! На приемке никого! Он просто под увольнение! Даже по трудовому законодательству нужно опоздать на 3 часа,как минимум! Мед.страховку еще не выдали и как к врачам идти без нее? Да я бы даже с этой температурой согласен был работать! Нет,ему,козлу,проще уволить! Сказал,чтоб пришел на следующий день.Я пришел. Предлагал оштрафовать,или поставить прогул,или считать этот день за выходной.Ответ:,,Не положено!,, А мне работа очень нравилась. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2013-02-06 15:41:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Первое собеседование с менеджером по персоналу Шикововой Анастасией.
Недостатки: Впечатления начались сразу же, при просмотре фильма о компании,это я скажу Вам для людей с IQ ниже среднего, дальше сказка,предистория такова: "бригадир берет телефон у бабушки,живущей в доме,где находится магазин Атак и регулярно носит ей продукты,заметь те, ПОТОМ ОН ИХ ОПЛАЧИВАЕТ".Как руководитель с огромным опытом работы,хочу спросить у директоров,как такое в принципе возможно? Это что,новая забава такая? Кто это контролирует,чем аргументируют,кто регламентирует,по каким стандартам осуществляется вынос товара из магазина? Под расписку директора или сотрудников СБ?С такой радостью и улыбкой это было рассказано,что невольно улыбаешься с этим бригадиром на пару и понимаешь,жизнь удалась,далее мамаша, ребенка на попечении сотрудника магазина оставляет и бежит за товаром,забыла она видители,пардон,стесняюсь спросить,работы нет в отделе или это новая услуга?После просмотра фильма активно участвовали в беседе о структуре компании,развитии,функционале и т.д.Больше всего мне понравилось,что четко прописано,что после месяца стажировки(всего шесть)у Вас будет беседа с директором магазина(наставником),а до этого,в течении месяца работы доступ к телу запрещен? Далее следовало томительное ожидание беседы с кустовым директором,после часа ожидания,устав от тупого сиденья,где 12 человек ждут"маны небесной" приглашают на интервью,это хочу сказать Вам достойно пера Шекспира.За полчаса беседы,ни одного профилирующего вопроса, чувство что беседуешь с психологами-самоучками,а не проффесионалами,вопросы типа,что для Вас деньги значат,далее Вы не боитесь увольняться,и как будучи лидером Вы собираетесь выполнять приказы директора? Простите,в моем понимании директор-наставник,это человек,который тебя обучает и работаете вы как напарники,в едином тандеме так сказать,какие тут могут быть приказы? Вообщем писать можно много,впечатлений масса. С таким брендом и позицией на рынке можно было быть более компитентными,с чувством собственного достоинства,по крайней мере отправляя резюме я думала что подниму планку собственной значимости,амбиции,а оказалась снова в нашей действительности, от презентации компании ,когда радуешься и глаз блестит,до российской быдлости,она не истребима,это в крови,и дело не в том,что мне отказали,говорю честно,я выйдя за дверь знала изначально что не вернусь.Хотя мою позицию можно трактовать по разному,это не обида,это своего рода протест,ну и в качестве информации для соискателей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лена / 2013-01-19 01:47:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Для должности - хорошая ЗП, премии раз в пол года, всё официально, есть приятные люди. Легко пройти собеседование.ТЦ Тройка под носом.
Недостатки: Не соблюдение охраны труда, рабочее место - человек на человеке. Частично компенсируемые обеды. Вычитают 60р из зарплаты, за обед в их компании. Обеды жуткие. Видели их гастрономию в магазине из продуктов с истёкшим сроком годности? Так вот сотрудников кормят ещё хуже. Но явно тщательно продукты обрабатывают. Говорят про обучение и наставника... да... ахренеть наставничество. Если бы я сама не спрашивала как у них это и то, то косячила бы каждую минуту. Посадили и делай как хочешь. Работы очень завались. Надо иметь очень большую скорость нажимания на кнопки(любимая кнопка в компании-Enter) для того что бы всё успевать. Такие кипы бумаг как там - не видела ни в одной фирме. Бухгалтерия живёт за счёт текучки. Приходит куча новых сотрудников, и если им не понравится работа, то первые 5 дней не оплачивают.Работает куча девчонок перекладывающих бумажки и кажется и не знающих что такое проводки. Учитывая количество работников на нижнем уровне - добиться повышения почти не реально. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2013-01-15 11:22:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон практически не увидела, конечно не все скоты, линейней персонал представляет несколько адекватных людей, а вот кабинет-нет.
Недостатки: Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны администрации, директор не компетентен в вопросах о трудоднях, отработанных часах, давление с её стороны, сразу перевод сотрудника со своего магазина, руками регионального, сама мало чего понимает в своей работе, свои обязанности перекинула на бригадиров, сама распивает кофе, и командует, кто не мил, сразу за борта, с бригадиров спрашивает работу, а когда им успевать, если они ещё и её работу делают, не знает трудовой кодекс, не может сотрудникам объяснить, что такое не нормированный рабочий день и сверхурочные, зато заставляет всех работать после своих положенных 9 часов, очень интересная информация для трудовой инспекции.Сживать людей очень легко, а найти с человеком понимание и подход к сотруднику не каждый может- вот ЭТОТ "директор" не может найти подход к сотрудникам.Работа в таком коллективе не приносит удовольствия, идешь на работу как на каторгу!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-08 20:08:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В том магазине, в котором работал очень хороший колектив,а это большой плюс!
Недостатки: Большое давление директора, кустового директора!Полное не соблюдение норм трудового кодекса РФ. Иногда праздничные дни не оплачивают. Ночные смены и инвентаризации тоже редко оплачивают. Работаешь с 6 утра и до бессконечности, пока не упадешь. Из премии вычитают налог!!!( если конечно дадут премию ) Требуют от сотрудника очень многово.Ну и еще много плохих качеств.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший Работник / 2012-12-12 01:15:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая зарплата
Недостатки: Работала в 553 (Ковров) там ужасный коллектив одни крысы причем начиная с директора она дает спокойно работать только своим подружайкам остальных может ни за что уволить.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марианна / 2012-11-13 17:40:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: рядом с домом
Недостатки: Не соблюдаются нормы Трудового Кодекса РФ и нормы Налогового Кодекса РФ. Полный обман сотрудников. Элементарно при увольнениии не дали справки с бухгалтерии 2-НДФЛ и спарвку ФСС, о чем говорить дальше?????
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доброжелатель / 2012-11-13 06:17:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Магазин хороший был а сейчас все разволили.Но это все знали что так и будет
Недостатки: Да я согласна со всеми.Работать в гадюшнике нельзя.Вы бы знали что творится в Атаке 512 под руководством Устиновой там вообще весь магазин обворовали сотрудники ее же преданные люди.Миллионами воруют уже.которые ей стучат и самое главное она знает все и делает вид ничего не видит.Спроси любого сотрудника все расскажет.Как голову страус прячет .Но конец будет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-19 07:29:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лимонады и продукты длительно хранения не испорчены
Недостатки: г. Химки, ул. Молодежная, 12а. Обвешивают и продают просроченные продукты. Не дают сдачу... А если пытаешься качать права, то просто выкидывают из магазина и могут просто избить
Это правда? Да (0) / Нет (0)