AT Consulting - отзывы (56)

Сегодня AT Consulting – это один из сильнейших игроков на рынке информационных технологий и ИТ-услуг для компаний телекоммуникационного, финансового, государственного, топливно-энергетического и других секторов. Ключевые направления деятельности компании: внедрение и сопровождение сложных информационных систем, управленческий и операционный бизнес-консалтинг, управление проектами и ИТ-аутсорсинг. В нашем активе множество масштабных проектов, реализованных по заказу как российских, так и зарубежных компаний. В число наших заказчиков входят: группа ВТБ, «ВымпелКом», Сбербанк России, «Ростелеком», «Яндекс», Альфа-Банк, «Росгосстрах», «Казахтелеком», Холдинг «МИЭЛЬ», НБ «ТРАСТ», ОТП Банк, Yota, МТС и др. Наши партнеры – лидеры мировой ИТ-индустрии, такие как Oracle, SAP, 1C, SAS, IBM, Microsoft, Informatica, MicroStrategy, Avaya, EMC и др. смотреть полностью...

Заказчик / 2015-04-12 20:46:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Поднимает самооценку после разговора с тупыми менеджерами
Недостатки: Компания вредить своим существованием развитию IT-отрасли в России:1. Формирует у множества заказчиков плохое представление об использовании информационных технологий - масса заказчиков недовольна.2. Работает с откатами, а значит, господа, берёт наши с вами бюджетные деньги себе в карманы.3. Рулят там менеджеры. Больше обсуждают как сказать, а не как сделать. Менеджеры вообще сами по себе как класс ненужное рудиментное гамно и им не место в IT.4. Платит ооооооочень мало, тем самым не вдохновляет на развитие.В общем компания входит в ТОП-10 гамно IT-компаний России.Пожелаем ей скорее развалиться. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-28 09:13:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) Отличный дружный коллектив2) Интересные проекты3) Чистый, светлый офис4) Рабочая атмосфера5) Приличная зарплата6) Можно работать из домаОтдельно хочу отметить, что ненормированный рабочий день имеется, но у нас это значит, что ты можешь приходить и уходить в любое время, только отработать около 8 часов и хорошо делать свою работу. Бывают, конечно, авралы, но лично я ничего страшного в этом не вижу (компания оплачивает такси и еду для упорно работающих до ночи, кроме того после окончания трудных дней бывают неофициальные отпуски, словом компания относится к работникам как к людям, а не рабам).Если ты начинающий разработчик, никто не будет на тебя наседать, спокойно дадут время для изучения всего, что нужно для работы, а более опытные коллеги всегда помогут разобраться. смотреть полностью...
Недостатки: Пока не заметил. Возможно, в других городах иначе, но филиал компании в СПб действительно хорош.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-03-23 07:29:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю кто пишет данный негатив о нашей компании, я сам работаю в компании уже полтора годаподобного бреда что здесь описывают не вижу и не слышу от коллег,хотя конечно может зависит от проектаОчень лояльно относятся ко времени прихода на работу , если человеку удобно приходить к 9, приходит к 9 , удобно к 12 - пожалуйста, свои стандартные 8 часов нужно отработатьТак же очень нравится что руководство лояльно относится к отгуламОценка персонала 2 раза в год, если ты не бездельник и стараешься, то тебя как правило отмечают и повышают оклад Компания инвестирует в сотрудника, отправляют на платные конференции, оплачивают внешнее обучение и сертификациихороший соц пакет, несколько раз пользовался стоматологиейот 1000 до 2000 руб в месяц на мобильную связь каждому сотруднику в месяц смотреть полностью...
Недостатки: не заметил, работаю с удовольствием
Это правда? Да (0) / Нет (0)


яяя / 2015-03-19 06:47:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю пока ...
Недостатки: Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-10 15:13:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все положительное меркнет, на фоне отрицательного.
Недостатки: Эта компания наживается на бесплатном труде своих сотрудников, прикрываясь договором с ненормированным рабочим графиком. Другими словами сотрудники компании в прямом смысле РАБЫ! Рядовые сотрудники работают в зверском режиме. Без выходных! Без обедов и перерывов. Ежедневно, по 12-14 часов!!! Все это НЕ оплачивается. Все переработки абсолютно бесплатны для компании. Забудьте о личной жизни, забудьте о своих интересах, ведь вы теперь РАБ. Ни дай вам бог попасть в клешни этой компании, тем более в кризисное время.Руководство видимо забыло или делает вид, что забыло, что ненормированный график предусматривает 40 рабочих часов в неделю, а не 80. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-10 22:19:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Белая зарплата2. Развитая корпоративная культура3. Доброжелательная атмосфера4. Идеально подходит для первого места работы
Недостатки: 1. Переработки, неоплаиваемые и нерегулируемые. В AT Consulting на трудовое законодательство плевали с высокой колокольни. Работник фактически находится в положении оплачиваемого раба. Да, в трудовом договоре предусмотрен ненормированный рабочий день, подразумевающий, по закону, то что вас время от времени могут попросить задержаться на работе для выполнения срочных задач. В AT Consulting переработки идут все время и по факту никак не оплачиваются. Вы можете просидеть до ночи на работе все дни недели подряд, могут заставить работать в выходные, документально никак не оформляя ваш выход, так что как будто вас на работе не было, и работодатель вам ничего не обязан. При всем при этом, в компании существует система учета фактически отработанного времени (timeshit), однако менеджеры запрещают вносить туда более 8 часов работы в день.2. Непрозрачный механизм премирования. Премирование в компании существует, однако механизм формирования премии абсолютно непрозрачен, и зависит по всей видимости от настроения менеджера и отношения лично к вам. Как говорит руководство, премиями оно оплачивает переработки (которые, как говорил выше, нигде не фиксируются). Однако можно в периоде сидеть ночами на работе и получить премию меньше, чем за аналогичный по продолжительности период, в котором вы перерабатывали не так сильно.3. Перспективы работы. Отнесу этот пункт в отрицательные стороны, вот почему. Работая в At Consulting, действительно можно стать профессионалом своего дела и прилично зарабатывать. Карьерные лифты в компании работают неплохо. Однако, чтобы это произошло с вами, вам нужно посвящать работе все имеющееся у вас время, включая вечера и выходные. Если у вас есть молодой человек/девушка, вы хотите создать семью, родить ребенка - можете обо всем этом забыть, если хотите хоть как-то вырасти в компании. Мне каждый день приходится видеть успешных в карьере одиноких женщин бальзаковского и забальзаковского возраста, у которых в голове одна работа. По-моему это неправильно. Если у вас есть проблемы со здоровьем или больные родители, требующие ухода вы, к сожалению, вряд ли чего-нибудь добьетесь. Мой совет - проработайте в компании 2-3 года, научитесь чему-то, а потом - бегите! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2014-12-06 20:39:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая зп, демократичная обстановка
Недостатки: переработки, нужно быть очень клинтоориентированным чтобы удержаться, если ты непонравишься могут вынудить уйти, менеджер скажет фас (курит), так называемое ключевое слово, и когда ты отойжешь от компьютера твои коллеги поставят тебе компьютерную программу 25й кадр, незаметно блокирующую рем фазу, ты несколько дней не будешь спать, потом уволишься)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2014-12-05 19:06:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Социальный пакет - телефон, дмс, фитнес. Белая зарплата и премии (!!), дружеская атмосфера в коллективе.Возможность работать удаленно. Возможность по-человечески договориться об отгулах, не строгий график - главное делать свою работу.Регулярные премии, и повышения зп.Возможность обучения - как на внутренних курсах, так и на внешних.
Недостатки: Переработки, но если посвящать работе на работе именно всё свое время, то их не будет.Иногда случаются авралы, но это жизнь консалтинга.Помните, то, что вы делаете, зависит только от вас.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-12 20:10:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Низкий уровень профессионализма. Работа построена на том, чтобы казаться, а не на том, чтобы быть, менеджеры обсуждают, что сказать, а не что сделать, отсутствие современных средств командной разработки и тестирования, отсутствие нормальной организации труда.После АТ специалистов приходится переучивать для того, чтобы они умели документировать работу, писать тест-кейсы, пользоваться SVN.Компания вредит рынку ИТ, занимая место и формируя извращённое представление о принципах разработки в массе айтишнегов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-03 04:22:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания ведёт проектную деятельность, это значит что люди работают по подразделениям. Подразделения разные как и проекты. Есть очень трудные проекты, есть не трудные. Те кто жалуются что их после универа взяли и не обучили кинув на конкретные задачи - не правы. Это отличная школа, вы должны научится искать нужную информацию, а не выполнять монотонную работу как в Маке, булка-кетчуп-майонез-котлета. Зарплата для неопытного только что выпустившегося специалиста самое то. Глупо рассчитывать что вас сразу возьмут на гораздо больший оклад. Вам дают шанс получить хорошие навыки. ЗП немного выше средней на рынке а иногда значительней выше. Это не касается сотрудников которые по навыкам должны работать в маке.Проектов много, задач хватает всем. Способные сотрудники остаются, неспособные уходят в макдональдс, всё очень просто. Те кто уходят, чаще всего пытаются снова вернутся. Если хотите ничего не делать и много получать то вам нужно идти не в консалтинг а например в госс-структуры заниматься бюрократией. Бэк-офис работает отлично. Любая справка с места работы делается за часы, если нужно очень срочно! то справку сделают за несколько минут. Друг рассказывал что в их компании справку с места работы делают две недели, у других пару дней.Техническая поддержка тоже делает всё оперативно ровно как и административный отдел. Компания большая накладки тоже случаются.С начальником можно в любой момент пообщаться, согласен менеджеры бывают разные, но если менеджер так себе то скорей всего его оправят куда ? правильно в мак ... Способные менеджеры становятся партнёрами и участвуют в управлении бизнесом.Общение сотрудников между собой принято вести неформально обращаться на ты. В основном средний возраст сотрудников это до 30 лет. Обычно 20-28 лет.Белая зарплата, отпуск, больничные, компенсации не нормированного рабочего дня. Чёткие бизнес процессы. Интернет не ограничен в плане посещения ресурсов, ничего не блокируется, многие сотрудники считают что это плохо, руководство считает что чем меньше ограничений тем лучше. С секундомером никто не стоит. Можно заказать оборудование для работы. У всех сотрудников ноутбуки, можно брать домой, естественно ты за него отвечаешь. Если не нравится стандартное оборудование можно заказать на заказ, причём оперативно но по согласованию с руководителем.Поработав в нескольких компаниях за серую зарплату в белом конверте, начинаешь понимать что это то самое место откуда не хочется увольняться. смотреть полностью...
Недостатки: Обшарпанные стены в офисах, писали об этом. В центральном офисе действительно стены немного обшарпаны, класс офисного центра такой, лет много прошло, но пока офисов с достойными стенами которые готовы вместить такое большое количество человек нет. На вашем окладе это не скажется. Будьте проще, скромней, не гните пальцы. Вы головой работаете прежде всего. Насколько мне известно условия аренды не позволяют проводить самостоятельный ремонт помещений.Сотрудники ходят не по дресс-коду, радоваться надо! Перенаселение кабинетов, такое тоже случается, увы офисные площади ограничены, возможно можно договорится работать удалённо.Нет своей столовой в которой готовят еду, но вокруг офисного центра есть 100500 ресторанчиков и кафешек. Обед тоже не ровно час, можете и полтора часа кушать если у вас ничего срочного нет. Можете взять покушать с собой и покушать на кухне, одноразовая посуда, холодильник, и прочий инвентарь имеется в каждом офисе, в большом количестве. Центральные офисы некоторыми окнами выходят на железную дорогу, за годы привыкаешь и не замечаешь этого. В любом случае другие кабинеты окнами смотрят не на железную дорогу. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)