Артромед - отзывы (7)

ОАО концерн «Артромед» - многопрофильная компания, специализирующаяся на предоставлении полного пакета услуг в области управления инвестиционными проектами в строительстве и инжиниринге. Доверяя нашим стандартам качества и технологий, Заказчики приобретают возможность эффективного управления проектами по самым современным правилам. Мы ценим новое качество объектов, создаваемых в рамках продуктивного партнерства. Мы стремимся предоставить максимум преимуществ нашим клиентам, партнерам и сотрудникам. Мы уверены в своих возможностях и в полном объеме отвечаем за принятые на себя обязательства. Все наши действия направлены на создание продукции наивысшего качества и потребительской ценности. Главной и основной ценностью компании является сильный и сплоченный трудовой коллектив, готовый ежедневно вкладывать в развитие компании свой опыт и инновационные идеи. Современные условия труда, и система мотивации и премирования наших сотрудников и рабочих, позволяют им стремиться к достижению целей компании в удобной, здоровой и безопасной окружающей среде. Мы предоставляем всем своим сотрудникам возможность повышения квалификации и обучения для профессионального и карьерного роста. Сегодня ОАО Концерн «Артромед» использует современные стандарты в области управления персоналом, что дает возможность свеовременно ориентироваться в рабочей обстановке и обеспечивать непрерывное выполнение работ. В ОАО Концерн «Артромед» работает около 350 опытных специалистов. В аппарате управления компании пять кандидатов технических наук, трое получили дипломы МВА. Высшее специальное образование имеют все прорабы и руководители проектов. Мы заинтересованы в сотрудничестве с нашими потенциальными сотрудниками и всегда даем им возможность самостоятельного выбора при выполнении задач связанных с их профессиональной деятельностью. смотреть полностью...

Антон Верный / 2015-08-23 05:49:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Закончились с уходом в начале этого года нормального руководства
Недостатки: Задержка выплат зарплаты - 3 месяца, снизили расценки людям. Безконечные простои в работе. Практически нет заказов и адекватных заказчиков. Отсутствие стабильности. Обещали инвестиций и заказов государевых, а за май еще зарплату невсем отдали. зарплата на 60% черная. хрен поймешь, с кого спросить - киват по кругу друг на друга. Решил: ухожу. Пусть подавяться моими деньгами. Или поделят их между собой, как делают в конторе со всеми деньгами уволенных.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Константин / 2014-08-13 23:40:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет. Засудил лизинговую компанию ИЛК-Центр до разорения что предоставила ему технику. Поставщиков техники Гаврилов С.В. выбирал сам. Памятна история когда его кинули на 25 тонный кран, который и оплатила лизинговая компания ИЛК-Центр после чего получила иск в арбитраж.
Недостатки: Генеральный директор Гаврилов Сергей Владимирович не выполняет обещаний. В 2009 году ему в столичном регионе было найдено свайных полей на общую сумму 14 млн.рублей. Технику не предоставил, подставил заказчиков. На строительстве ЕвроХим-ВолгаКалий использовал СВУ Starke YZY 320 которые купил у компании Бутина Андрея Александровича ООО Ордос и ООО Фундамент-инвест. Изначально Гаврилову С.В. было известно что оборудование ввозится без надлежащей уплаты таможенных платежей. При цене СВУ в 13 млн. рублей Бутин указывал в ГТД сумму контракта на оборудование равную..............20 тыс долларов США, т.е. занижение сделок было десятикратное что нанесло ущерба гос-ву как минимум на 5 млн рублей. В данный момент работа сайта Стройгруп qs-sq . ru приостановлена, домен находится в свободной продаже. Г-н контрабандист Бутин А.А. находится по прежнему адресу "Фундамент инвест" под новой вывеской koper . pro с изменившимися телефонами. Сайт Фундамент-инвест также "пустой". Вот такая веселая компания по обману гос-ва и выгодоприобретателей. Любой может проверить мои слова, достаточно запросить номер ГТД которая прикладывается к ТТН и сч\ф при отгрузке. Пока не поздно надо проверить контролирующим органам работу ООО Ордос, Фундамент-инвест и концерна Гаврилова на уклонение от уплаты налогов. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Сергей / 2013-12-28 18:57:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я вам мужики вот что скажу, за всю свою длинную жизнь я не видел компании более привлекательной для меня как работника. Я всю жизнь проработал в поле, а тут пришол и мне дали сразу и стол и стул мягкий, компутер, и даже планшетник ( я пока не знаю что это такое но уверен что это очень круто). И вот значит сижу я , заполняю таблички и получаю два раза в месяц зарплату. Это я вам так скажу, очень не везде такие условия для работников предпенсионного возраста
Недостатки: Ну как и на всех стройках: следи за качеством, да чтоб ребята не хулюганили. Главное отчеты вовремя отправить, а то заругают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений Сибирский / 2013-12-19 12:19:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: новая орг.техника
Недостатки: В эту компанию меня пригласил на работать, а точнее помочь, работал без договора и без записи в трудовую книгу которую обещали сделать позже, поверил в добропорядочности Митина М.Г т.к. лично был знаком с этим человеком. Выполненная мною работа: Я принимал установку СВУ, рабочую документацию, встречался с заказчиком, встречал людей с вокзала, снимал для них квартиру и много еще что было сделано мной для этой организации. (выполненная мною работа я оцениваю как работу начальника участка). Хочу отметить профессионализм гл. механика этой организации, который нанял 16 тон. кран для разгрузки 18 тонной «лапы» от установки СВУ. Доставив мне от этого кучу проблем, некоторые тралы стояли, а я не мог их разразить. Я нашел выход из этой ситуации, одолжив кран у ген.подрядной организации, ходил просили все у них в плоть до молотка. А ребята с офиса в городе Энгельс под командованием Гришина Д.А. писали письма претензии от моего имени подделывая мою подпись, на ген.подряд. Придя к ним, за очередной просьбой я был крайне удивлен, мне ничего не дают (переговорив с нач.участка мы нашли общий язык и проблема была решина).Загружают прорабов так, чтобы те не успели ничего сделать, отчет каждый день 10 листов. Когда начинаешь объяснять что-то этим людям, они прямо отвечают, работай ночью. Гришин «плевал» на все СНИП и требует от прорабов отклонений мене допусков СНИП. Еще заставляют делать выноски, после погружение свай нужно все измерять и отправлять отчет, а когда следить за погружением свай неизвестно. За все это снимают деньги с з.п. Там одни штрафы!За две недели мне заплатили 3600 рублей и все рабочие дела я выполнял, на личном автомобиле, а заплатили только за бензин. Отношение к людям как к СКОТИНЕ! Хотите работать на Гришина и Фенько в добрый путь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дядя Саша / 2013-06-16 12:27:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: С первого взгляда солидная фирма, новое оборудование свае давильные установки кран планшеты, ноутбуки, тахеометры.
Недостатки: Бешеная текучка итп геодезисты и прорабы держатся от силы месяца 3-4. штрафуют за все, обслуживающие сву рабочие гонятся за метражом(чем больше свай задавили тем лучше) а звездюли (за отклонения от проектного положения) получают прораб и геодез. есть у них такой Митин М.Г и Гришин Д.А. требуют работать сверх положенных 12 рабочих часов, так еще им и отчеты отправляй и всякие фотографии. Митин вообще без головы требует от одного человека (обычно прораба) выполнение работы за посильной 2-3 людям. Особенно напрягают его звонки, каждые 15 минут отослать рассказать всякую х@ню происходящую на площадке. (и ваши свушки которым меньше года, врятли протянут больше 2-х лет, если за ними будут следить так же ка следят сейчас.) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инна Фенько / 2012-03-01 15:45:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обращаю внимание пользователей на дату и время размещения отзыва и откликов о компании - поразительное совпадение! В один день, в один час с разницей в минуту в одном месте на одном сайте встретились три "обиженки" на одно предприятие! И все - с одного IP-адреса :-)Грубая работа, господа! Даже изобразить негодование "несправедливо уволенных специалистов" не умеете, что уж говорить о Вашей работе!У нас высокие требования как к персоналу, так и к подрядчикам. И тот факт, что Вы не подошли под них и не справились с работой, характеризует именно Вас, Инженер, с не лучшей стороны! Впрочем, как и Ваши пьянки за рулем, прогулы, Ваша лень и некомпетентность!ОАО Концерн "Артромед" всегда в полном объеме несет ответственность по всем своим обязательствам как перед сотрудниками, так и перед контрагентами. И по всем неанонимам я лично готова это доказать! смотреть полностью...
Недостатки: "М***кам вход воспрещен"! Это одна из ценностей нашей компании. Жизнь коротка, чтобы иметь дело с людьми недалёкими, грубыми или просто помешанными на своем эгоизме и первенстве!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Специалист. / 2012-01-12 14:50:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет. Эта компания в специалистах не нуждается. В офисе и на строительных объектах работают единицы отличных специалистов. Зарплату так же не выплачивают в обещанном размере. Руководитель компании, а точнее И.О. директора Фенько Инна Владимировна просто кидает людей на деньги!!! Сначала обещает все выплатить, а как только работа сделана- ни денег ни обязательств! Найдутся тысячи причин чтобы не платить. Так уже пострадали не одна сотня сотрудников и фирм подрядчиков, которых просто обманули! ВСЕМ КТО СОБИРАЕТСЯ НАЛАЖИВАТЬ КАКИЕ-ТО КОНТАКТЫ ИЛИ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ- СОВЕТУЮ НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ НИ КОГДА С ЭТОЙ ФИРМОЙ. смотреть полностью...
Недостатки: Много. Самый главный это руководитель.
Это правда? Да (0) / Нет (0)