О Компании: Туристическая компания «Армянское Бюро путешествий» (международный туроператор) предоставляет широкий спектр туристических услуг на территории Республики Армения. Преимущества работы в нашей Компании: стабильная заработная плата, дружный коллектив профессионалов, комфортная рабочая атмосфера, ежегодная возможность посетить Армению за счет компании (рекламные туры), возможность профессионального роста, творческая реализация, уютный офис. Цели Компании: Целью нашей деятельности является поддержка и развитие дружеских многовековых связей между русским и армянским народами. Как известно, Армения является одной из древнейших стран современности. Богатейшее культурно-историческое наследие и уникальная природа, безусловно, представляют огромный интерес. Особенно для российского человека, который бок о бок живёт с Арменией в дружбе и согласии уже многие века. Наши услуги позволяют познакомиться с этими ценностями. Наши продукты: Мы предлагаем программы классического и культурно-исторического туризма, а также широкий спектр туров по активным видам отдыха: велотуры, горные походы, альпинизм, спелеология, санаторно-курортный и горнолыжный отдых. Особое внимание мы уделяем индивидуальным и корпоративным турам. Наши сайты:http://www.abp.am/http://www.atb.am/
Достоинства: Исходя из вакансии плюс - командировки в Армению. Недостатки: "Армянское Бюро Путешествий" - комната в бизнес-центре на ст.м. Дмитровская, в которую Вы попадёте, поднявшись на грузовом лифте. Комната небольшая и душная, в ней расположены: два рабочих места с весьма приятными внешне девушками, диваном видавшим виды, журнальным столиком и столом, по всей видимости, для переговоров. Собеседование с Вами будут проводить прямо там, в этой комнате, при всех, так сказать. Может быть, где-то это норма, но с такими условиями работы я сталкиваюсь впервые. Вам предложат две анкеты, в одной из которых нужно будет указать данные о Вашей семье (всей Вашей семье, включая дальних родственников), способах оплаты вами пройденного обучения и т.п. Во второй же - Ваши географические знания. А потом Вас ждёт шоу "Хороший полицейский, плохой полицейский", ведь собеседования с Вами будут проводить сразу два человека. И всё это понятно, что у них, быть может, игра на то, как Вы реагируете на стрессовую ситуацию, НО зачем её создавать с первых секунд интервью, когда ВЫ САМИ ПРИСЫЛАЕТЕ ПРИГЛАШЕНИЕ - непонятно. Обычно, на собеседовании задают вопросы об образовании и опыте работы, тут всё наоборот. В том смысле, что резюме Ваше будут читать снизу вверх, начиная с вопросов о себе. Для меня собеседование было окончено предложенным мне тестом на знание умножения в столбик. :) Это было первое в моей жизни собеседование, с которого я ушла!Уважаемые рекрутеры, уже давно компании пользуются рядом тестов, ответами на которые соискатель (быть может, сам того не зная) даёт Вам представление о том, что он за Личность. Ваши анкетки и способы подхода к подбору персонала устарели и использовались в прошлом веке. Всего Вам доброго!
Оценивает: