Компаний "А5 Group" основана осенью 2006 г. Сегодня компания представляет собой команду профессионалов, во главе которой стоят высококвалифицированные топ-менеджеры, имеющие за плечами бесценный опыт успешного создания и развития крупных аптечных сетей. Компания за короткий срок показала поистине феноменальные темпы развития и вошла в тройку лидеров фармацевтического рынка России. Постоянно совершенствуясь, мы стремимся сформировать в России качественно новый подход к аптечному ритейлу! Одним из преимуществ работы в компании является система мотивации сотрудников. Сформированная корпоративная культура, сплоченная команда профессионалов, возможность расширять границы своих познаний, активно влиять на свою заработную плату, позволит Вам почувствовать уверенность в завтрашнем дне! Если Вы готовы работать в динамичном окружении, стремитесь к расширению профессиональных границ, нацелены на достижения высоких результатов, желаете работать в престижной компании, хотите приобрести бесценный опыт - мы ждем Вас!
Достоинства: Долго думала перед тем, как написать отзыв.Причина в том, что когда всё хорошо, то не знаешь что и писать. Отзывы на мой взгляд оставляют либо не состоявшиеся сотрудники, либо те, которые уже работая Не состоялисЬ. Вот именно им я хочу рассказать своё мнение. Меня удивило: откуда столько негодования в отношении струкурно-фармацевтического предприятия "А5group", его команды и уклада????????? Являясь на сегодняшний день администратором в аптеке я и подумать не могла, что придя сюда в 2009 году меня с радушным вниманием встретят работники отдела по подбору персонала....20 минут и вот я уже пишу тест, прохожу собеседование, непосредственно знакомлюсь с работой, получаю форму и помню свое желание побыстрее приступить к работе. первое время не переставали удивлять акции, конкурсы, проводимые как внутри компании между сотрудниками, так и с населением.МОТИВАЦИИ для коллег фармацевтов, реальные выплаты, премии все это РЕДКО где встретишь(не то что в аптеках Москвы и Московской области, а по всей России).Здесь же все для сотрудников! Видя в человеке желание работать руководители идут на встречу, повышая квалификацию специалистов. Практически каждый день в глав офисе компании проводят обучающие тренинги: преподаватели, фарм представители...не просто монотонно бубунят текст с листочков, а ведут диалог, обучают и просветляют, заинтересовывают знаниями коллег фармацевтов, провизоров, консультантов... На мой взгляд корпоративный дух! главное достоинство сети! Так что дорогие коллеги, как настоящие, так и будущие, давайте идти в ногу со временем, брать только положительный опыт и стараться сделать этот мир лучше, не через грязь, зло и ненависть, а через добро , понимание, прощение и позитивный настрой!! ! Успехов! Недостатки: отрицательных моментов тьфу-тьфу-тьфу пока нет)
Достоинства: Ничего положительного. Недостатки: Всё отрицательно.:Условия труда.Место отдыха во многих аптеках отсутствуют, так что даже чаю попить негде и не на чем. Обычно, сидя на коробке с чашкой на коленях. Кондиционеров нет-духота до обмороков и в связи с этим низкая покупательская способность.(А ПЛАН ни кто не отменял)и также это ведёт к несоблюдение условий хранения ЛС ( зашкаливает за 30-35 градусов). В аптеке, расположенной в Атриуме,сломался холодильник( 2-8 ), а начальство наплевало на это. В конечном итоге, все термолабильные ЛС были испорчены, но тем не менее пущены в продажу!!!Заоблачные наценки на ЛС и парафармацию, перезатоваренность (особенно почему-то, неликвидным, просроченным и не товарным видом!!!)Компьютерная программа "наитупейшая"( даже менеджеры не знают и IT-отдел порой тоже не знает что делать).В общем, спросить не у кого. Что хочешь, то и делай.Зарплата, в конечном счёте, низкая - одни обещания, зато работаешь за пятерых(за зав.,первостольника, уборщика, охранника, компьютерщика,курьера,грузчика - фирма так экономит)Частые инвентаризации, которые выявляют откуда-то появившиеся большие недостачи( во всех аптеках практически )и заставляют сотрудников выплачивать. Про менеджеров.Не понятно, как их взяли на эти должности, которым они абсолютно не соответствуют(как специалисты - безграмотны, с коммуникациями проблемы, поведение выходит за рамки приличия в любом смысле). Занимаются приписками в табелях, чтоб набить себе карманы.Канцелярскими товарами обеспечить во время фирма не может из дома приходилось приносить.Если в аптеке нет телефона, то они считают, что ты обязана все рабочие проблемы решать по своему мобильнику и это фирма, разумеется, не оплачивает.Товарный ассортимент:Ужасает. Приходит, то что не заказывали в больших кол-вах, то что заказывали или вообще не приходит, или очень мало( особенно, ходовой товар). Сама матрица заказа не корректна во всех смыслах(без алфавитного порядка, не возможно что-то заказать, если в матрице нет позиции, а в ней очень много чего нет и т.д.) Откорректировать матрицу очень проблематично и долго, только не понятно почему?Новшество от А5:Теперь, если индивид.заказ в аптеке не выкупается в течении 14 дней, то с сотрудников аптеки вычитают 80% от стоимости ЛП!!!Круто, правда!С таким бардаком я сталкиваюсь впервые! Зато как позиционирует себя компания!!! Что ты, что ты!!!Для тех, кто всё же не смотря на все отзывы, решит пойти в эту фирмочку, Вас ждёт испытание - потратить целый день на трудоустройство ( на увольнение может уйти столько же )Вас ждёт тест, к-ый не понятно каким "специалистом" составлялся и беседа со службой безопасности...Удачи!К моему комментарию присоединяются все бывшие сотрудники, с к-ми я работала.
Достоинства: Зарплата вовремя, без задержек Недостатки: Я по н/вр. работаю в "Мособлфармации". Увидела отзыв Евгении и решила тоже про МОФ написать. МОФ, в отличие от А5, обделяют: низкие оклады (имеено оклады), невозможность проф. роста, неудобные условия труда: старые витрины, постоянно норовивший на меня упасть шкаф, есть даже деревянное окно, от которого вечно дует, и 2 пластиковых, слабый бестолковый кондиционер.Скажу так: я в "рваном" режиме работала по пятидневке за свою коллегу, которая была в отпуске. Так пока я не написала лично ген. директору, мне мои переработанные деньги выплачивать не собирались. Более того я часто перерабатываю и закрываю аптеку не в 21 ч, а в 21.30. Так вот, по закону в таком случае я имею права требовать: оплату за переработку, отгул или задержку (например, закрыла в 21.30, на след. день пришла в 9.30). У нас рядом платформа и люди, видя у меня в аптеке свет, идут, послать на х.... я их, сами понимаете, коллеги, не могу и не имею морального права! Круглосуточных аптек у нас в городке нет, а конкурент в 21ч закрывается. Так вот меня как-то из-за этого (из-за того, что я во благо народа перерабатываю) лишили 100 % за т.н. опоздание и закрытие аптеки не вовремя. Мотив таков: ПК, видите ли, фиксирует мою "недоработки", а на самом деле - ПЕРЕРАБОТКИ! Кстати, у нас числились "Мёртвые души" и числятся до сих пор!Я тоже, Евгения, наверное пойду по этому поводу в ТРУД. ИНСПЕКЦИЮ, ПРОКУРАТУРУ и на программу "ПУСТЬ ГОВОРЯТ!", если они ещё раз меня тронут!
Достоинства: временно перекантоваться Недостатки: Моя сестра работает в одной из аптек Сети ОАО ТС "АПТЕЧКА" юр.лицо "Мособлфармация". Аптека-экспресс. В коллективе 2 человека + 1 менеджер-провизор на 10 аналогичных аптек. История такова: сестра посещала коммерческие тренинги, но обещанных денег за них не перечисляли. В аптеке 1 ПК,все операции на нём: приходование, касса, почта. Этот ПК часто зависает, в аптеке нет гор. телефона.А в довершении ко всему в майскую инвентаризацию на них повесили недостачу почти в 200 000 р. а аптека всего существует год. Теперь сестра не сможет уволиться, не выплатив эти 200 000 р. Мы уже, конечно решили писать в прокуратуру о факте мошеннического вымогательства. А было дело так: Перемещался товар из закрытых аптек на миллион, а на одном ПК 100 коробок перемещённого товара оприходовать в смену 1 человеку просто было нереально и рабочая сила для этого не предоставлялась, поэтому цифры были проставлены автоматически. Постоянно за всё штрафуют: то халат не кристально белый, то на витрине пыль.......
Достоинства: Дружный коллектив. Недостатки: Рабство, рабство и ещё раз рабство.Работал в ЦО и ситуация не лучше чем в аптеках план работ гигантский штата сотрудников не хватает. В аптеках работает очень много не Русских, которые с трудом понимают Русский язык. Зп не задерживают, но оплату переработок вы будите выбивать себе месяца 2. Переработки не считаются по ТКРФ а как обычные часы. выход в СБ и ВС по 12 часов вам посчитают как 3 рабочих дня.
Достоинства: Хорошее местоположение Недостатки: Не реальный план. Бонусов никаких в течении 3 месяцев, хотя обещали 25000 оклад + примерно 20000-25000 премий, я повелся:)Товар приходит просроченный, и списывают из зарплаты сотрудника. Жесть. Жаль что так долго прождал с увольнением. Ну хотя бы хоть сейчас, чем еще месяц адского труда.
Оценивает: