Апостол реализовывает полный цикл стратегических коммуникаций, и является одной из самых динамично развивающихся компаний на российском медийном рынке. Апостол работает в следующих направлениях: российский и международный PR, цифровые коммуникации, аналитика, брендинг и дизайн, производство графического и аудио- и видеоконтента, R&D в сфере информационных технологий, консалтинг. Апостол работает с социально значимыми проектами, способными изменить существующую ситуацию в экономической, образовательной и культурной сферах жизни. Миссия Апостола Научить сообщество разговаривать на одном языке, понятном всем субъектам экономического пространства, быть послом или проводником своих партнеров в медиасреде и с нуля создавать философию брендов. Кредо Апостола Слоган компании – Making Incredible – отражает готовность «Апостола» решать любые, даже невозможные, на первый взгляд, задачи, стойкость и энергичность, нестандартный подход к работе. Мы выводим партнеров на новый уровень, передаем самые современные коммуникационные решения, которые работают на грани технологических возможностей с неизменно высоким качеством результата. Принципы АпостолаРаботать на условиях: гарантированного качества и результата; глобальности мышления и действий; единства критериев оценки результата, обоснованных математическими технологиями; долгосрочных отношений c партнерами, основанных на доверии и вере в их идею и цели.
Достоинства: офис действительно в центре, здание добротное Недостатки: - Здравствуйте, это "Апостол-медиа групп"! Вы бы могли подъехать к нам на собеседование? - Здравствуйте. А какая позиция? - Продюсер. - На какой проект?- Это вам при встрече расскажут. Приезжайте. Лучше сегодня!Приезжаю. Офис в салатово-оранжевых цветах рядом с Тверской. Секретарь вместо того чтобы ответить на вопрос, кудай пройти, показывает пальчиком знак «Тише» и продолжает разговор по телефону (как я понял, речь шла о ее новом абонементе в фитнес-клуб). Я сел на пуфике, неподалеку от охраны и звоню НR. Вскоре она спускается и предлагает пройти за ней. После пятиминутного прохода по коридорам возвращаемся обратно на первый этаж, на те же пуфики. Что была за прогулка, неясно (то ли не было места в переговорке, то ли еще что-то).Вскоре в коридор на пуфики подтянулись две юные, но весьма амбициозные барышни с ноутами, которые взялись меня собеседовать. Они явно недолюбливали друг друга и не скрывали этого во время нашей встречи: одна перебивала другую, другая огрызалась на нее за это.Когда я ответил на все вопросы и рассказал о своем внушительном опыте, они просто встали и пошли... бросив вдогонку «спасибо».я был в шоке. За все 10-13 минут общения ни слова не сказали о компании, о вакансии (что за проект, какая особенная специфика).Вдогонку кричу им: «Девушки, вы может хоть расскажите, что за человек вам требуется?» Одна останавливается, возвращается: «Да, конечно. Нам нужен продюсер вирусных роликов, а у вас нет опыта работы с вирусами».Во-первых, то что у меня нет этого опыта, следует из резюме. Во-вторых, почему НR ищет человека, не понимая, кто нужен. В-третьих, почему эти две барышни не удосужились прочитать резюме перед встречей со мной. Жалею, что потерял на них полдня. Молодые, непрофессиональные люди, которые не ценят свое время и не уважают других людей.Общее ощущение от визита в эту компанию - как будто побывал в школе в день самоуправления. И смешно и грустно, товарищи.
Оценивает: