Наша компания основана в 2000 г. На данный момент в мастерской работает 40 человек. За прошедшие 6 лет нами были запроектированы различные типы объектов обширной номенклатуры и мощности. К настоящему моменту нашей специализацией является проектирование общественных и промышленных зданий на территории г.Москвы и Московской обл. Наша мастерская занимается комплексным проектированием и содержит в штате специалистов по всем направлениям, начиная с архитекторов и конструкторов и заканчивая технологами и экологами. Основной принцип работы - брать на себя только те виды работ которые мы в состоянии выполнить собственными силами, за исключением спецразделов. Структура мастерской достаточно стандартная, у нас существует три отдела: архитектурный, конструкторский и иженерный, которые возглавляют соответственно Главный архитектор, Главный конструктор и Главный инженер которые подчиняются руководителю мастерской. Рабочий день вы в состоянии, определённым образом, варьировать. Начинается рабочий день с 9-00 до 11-30 и заканчивается соответственно с 18-00 до 20-30 в зависимости от Вашего желания.
Компания занимает хорошие позиции на рынке проектирования и нашими услугами пользуются крупнейшие Заказчики и инвесторы такие как: Департамент градостроительной политики, ООО "ОКС СУ-155", ООО "Базис и компания", группа компаний "Аркс" и др. Мы стараемся также заниматься и дополнительным образованием наших специалистов, проводим семинары с привлечением специалистов как отечественных так и зарубежных компаний, особенно интенсивно в данный момент мы занимаемся освоением большепролётных конструкций с использованием технологий преднапряжения бетона на стройплощадках.
В данный момент мы занимаемся усилением работающей мастерской и созданием второй мастерской т.к. объём заказов превысил наши производственные мощности.
Достоинства: Коллектив состоит из пенсионеров, люди в основном неплохие, оптимистично настроенные с надеждой что все наладится.... Недостатки: Зарплату не платят. ЕРМИЛОВ (директор не по документам, а тот что руководит фирмой) будет обещать постоянно выплачивать зарплату, В итоге выплаты в 2-4 мес. раз с постоянными обещаниями выплатить"на следующей неделе" и "скоро все наладится, все будет хорошо" дабы удержать работников. Официальная зарплата очень маленькая-так что шансов получить ее практически нет. Работают одни пенсионеры которым возможно некуда деваться.Директора по документам никто никогда не видел.Если работник ушел- о долгах фирмы перед ним забывают вообще, не говоря об отпускных. Работающие по договору тоже редко получают вознаграждение.
Оценивает: