Судебные и внесудебные экспертизы, оценка, консалтинг. Самый большой перечень видов экспертиз, проводимых на территории РФ. Крупная сеть региональных лабораторий. Наши эскпертизы являются исключительно независимыми и никак не зависят: от желаний заказчиков, ответчиков, судов, правоохранительных органов. Нашим результатам доверяет большинство судей в РФ. В Пензе формируется региональная лаборатория.
Достоинства: АНО «ЦCЭ» объединяет в себе профессионалов в самых разных областях науки и техники. Кроме оперативности в работе и обширных научно-технических знаний, сотрудники нашей организации компетентны в юридической проблематике возникающих вопросов в той или иной области экспертизы. В своих исследованиях мы используем новейшие приборы, программное обеспечение, а также последние достижения науки и техники.Приоритетным направлением деятельности нашей организации является проведение экспертиз и исследований в строительно-технической и смежных с ней областях: инженерной, землеустроительной, оценочной экспертиз, а также иные.Организационная структура построена таким образом, чтобы в кратчайшие сроки найти решение поставленной заказчиком задачи. Нацеленность на быстрое достижение результата наиболее оптимальным способом — вот главный принцип нашей организации.С учетом сложившейся судебной практики и наработанного опыта, заключения, выполненные сотрудниками в нашей организации, являются весомым аргументом в процессе доказывания. Всестороннее рассмотрение вопросов, поставленных перед экспертами и выводы, сделанные в результате проведенных исследований, всегда являются обоснованием для принятий решений в спорах. Недостатки: Не знаю.
Достоинства: Экспертно-криминалистическое бюро ГРАНАТ оказывает услуги по проведению экспертных исследований специалистов и осуществляет следующие виды судебно-медицинских и криминалистических экспертиз:Судебно-медицинская экспертизаЭкспертиза живых лицЭкспертиза по материалам уголовных и гражданских делКриминалистические экспертизыПочерковедческая экспертизаТехническая экспертиза документовСудебно-баллистическая экспертизаСледоведческие экспертизы. Дактилоскопические исследованияКриминалистическое исследование материалов, веществ и изделийАвтотехническая экспертиза. Экспертиза обстоятельств дорожно-транспортного происшествияПрочие виды криминалистических экспертизнезависимая экспертизастроительство бани из клееного бруса - описание .программист 1с Москва .экспресс почтааренда автокрангород ташкентСудебно-химическая экспертизаСудебно-биологическая экспертизаСудебно-психиатрическая экспертизаПсихиатрическое освидетельствование физических лиц на момент совершения сделкиМолекулярно-генетическая экспертизаЭкономические экспертизыДругие виды экспертизЭкспертно-криминалистическое бюро "Гранат" было образовано 16 ноября 2006 года.АНО "ЦСЭ" выполняет все виды криминалистических исследований и экспертиз. Специалистами АНО "ЦСЭ" проводятся сложные, повторные, комиссионные, рецензионные (по ранее проведенным экспертизам) исследования и экспертизы.Все специалисты нашего бюро имеют допуски к самостоятельному проведению судебно-медицинских и криминалистических экспертиз установленного законодательством Российской Федерации образца и подтверждают свою квалификацию в ведущих Государственных судебно-экспертных учреждениях Российской Федерации каждые пять лет. В рамках сложных, комиссионных, комплексных экспертиз нами привлекаются специалисты Государственных не экспертных учреждений (профильных НИИ). Недостатки: В общем нормальная обстановка. Бывало и хуже.
Достоинства: АНО "ЦСЭ" начала свою деятельность как экспертная организация в 2005 году году. За эти годы приобретен большой опыт, разработаны десятки методик, применяемых в проведении экспертиз. Архив наших работ настолько велик, что может составить многотомное печатное издание. Вместе с тем наши цены доступны и не обременительны.Нашим первый крупным клиентом была компания СБ РФ. Сейчас число крупных известных компаний и организаций, которые к нам обращались, переваливает за третью сотню. АНО "ЦСЭ" - это гибкий доброжелательный подход к каждому заказчику, что относится как ко времени выполнения заказа, так и к его стоимости. Мы гордимся положительными отзывами клиентов, обращавшихся к другим экспертам, но, тем не менее, отдавших предпочтение именно нам. Не последнюю роль в этом решении играет безупречная репутация нашей компании и многоплановый подход к решению любой поставленной перед нами задачи. Наши специалисты хорошо владеют строительными, градостроительными, экологическими, юридическими, архитектурными и другими нормами. Мы беремся решить любые задачи, лежащие в плоскости нашей компетенции. Недостатки: Высокая нагрузка, высокий темп работы.
Достоинства: АНО "ЦСЭ" является компанией, ориентированной на компетентную и ответственную профессиональную деятельность. Мы давно и успешно оказываем своим клиентам экспертные услуги, специализируясь на различных видах независимой экспертизы.Наши эксперты являются специалистами с многолетним практическим опытом работы. Это бывшие работники научно-исследовательских институтов и специализированных экспертных отделов МВД, компетентные сотрудники инженерно-строительных специальностей, а также профессионалы в области информационных технологий и финансовой сфере.Наша работа строится на принципах профессионализма и объективности, конфиденциальности результатов исследований, комплексного и системного подхода к решению поставленных задач, индивидуального подхода к каждой проблеме. Мы обеспечиваем высокий уровень компетентности и участие при производстве гражданских и уголовных дел. Недостатки: Нет.
Достоинства: Нет Недостатки: Как проработавший больше года внутри этой организации человек, пожалуй, составлю развернутый отзыв. НП Федерация судебных экспертов - а в прошлом АНО "Центр судебных экспертиз" - это не просто шарашкина контора! Это сборище совершенно некомпетентных специалистов, начальство которых плюет на все нравственные, моральные и деловые нормы в угоду деньгам. У них были огромные проблемы с налоговой из-за "черных" махинаций с бухгалтерии с указания совершенно некомпетентного директора - Василия Владимировича Костюченко. "Благодаря" тому, что во главе этой конторы стоит этот человек, едва грамотно разговаривающий по-русски, у клиентов очень часто происходят огромные конфронтации и судебные тяжбы уже с самой ФСЭ из-за неправомерно оформленных заключений экспертов и фактически нелегальных договоров. Что касается климата внутри компании, то все очень просто - его просто нет. В нарушение всех законов и норм, Костюченко лично просматривает не только корпоративную почту сотрудников, но также поручил поставить на компьютеры сотрудников т.н. "жучки", которые мониторят все действия подчиненных. Всюду висят скрытые камеры и вмонтированные микрофоны, хотя при заключении трудового договора (который написан с невероятной кучей стилистических, грамматических и орфографических ошибок), сотруднику никто не сообщает и не прописывает, что за ним будет производиться постоянное наблюдение. Также, в переговорных стоят видеокамеры с микрофонами, о которых не знают клиенты. Все переговоры ведутся не предупредив людей о том, что их снимают!Что касается зарплат - то они частично "черные" - в конвертах - для того, чтобы скрыть от налоговой реальные доходы, а частично - приходят на карту. Причем больше чем за год работы там, я так и не понял - по каким числам начисляется зарплата и в каком размере. Просто пару раз в месяц получал непонятные суммы. Я действительно пытался выведать и понять - какая же у меня заработная плата, но суммы и время поступления денег всегда были разными. Часто зарплату задерживали более чем на два месяца! Зато обязанности у Вас могут быть какие угодно – ведь они тоже нигде четко не прописаны. Так, техсекретарь может дополнительно ездить как курьер по магазинам и аптекам – закупать оборудование и медикаменты для экспертиз, передвигать шкафы на другой этаж или просто делать задания, не относящиеся к деятельности фирмы. Людей там могут просто так уволить - без объяснения причин, ввиду того, что директору показалось, что они "что-то замышляют у него за спиной" - это цитата! Кстати, о директоре - Костюченко еще тот параноик и напыщенный мешок с Г...рязью. Он может просто так начать разговаривать по-хамски с любым сотрудником, даже старше его, при этом срываясь на мат и оскорбления личностей. Зато он ходит, выпятив вперед свое непомерно огромное пивное брюхо по офисам и раздает указания, как и где перевесить зеркало или картину - потому что ему так не нравится. Кстати, комментарии и отзывы он ЗАСТАВЛЯЕТ своих сотрудников писать на разных сайтах положительные - иначе не получите "черную - наибольшую" часть зарплаты. Вот Вам пример из корпоративной почты: "Дамы и господа,надеюсь Вы знаете о таком явлении как конкурентные войны, ну или по простому "обкакать конкурента". Прозьба - зайдите на страничку, где нас попытались обкакать и напишите свои отзывы. Прошу сильно не хвалить НП ФСЭ, т.к. это не будет выглядеть естественно."Также, в связи с тем, что разговоры с клиентами записываются, он может без разрешения выложить во всеобщий доступ разговоры сотрудника с клиентом – вроде назидания и напоминания, что он все видит и слышит. Вот пример из корпоративной почты: "КАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ С КЛИЕНТОМ.mp3 Прослушать Скачать Уважаемые эксперты, В последнее время я встречаюсь с таким явлением, как прозьбы техсекретарей, экспертов, которые просят клиента перезвонить завтра или через час. Сообщаю для всех Вас, что КЛИЕНТ ВООБЩЕ НИ КОГДА НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕТ. СОВСЕМ НИ КОГДА, ВООБЩЕ НИ КОГДА, СОВЕРШЕННО НИ КОГДА, АБСОЛЮТНО НИ КОГДА. Для танкистов еще раз сообщаю, что ТЫ - представляешь пусть и раскрученную фирму, но ты должен знать, что мы не одни в России !Экспертов В МОСКВЕ - как говна в клозете !!! Интернет завален грудой недорогих экспертных услуг, в которых мы пытаемся найти и заработать свои копейки. И уж если мы вливаем деньги в рекламу вливаем миллионы рублей в месяц, то я ЗАПРЕЩАЮ ВАМ ПРОСИТЬ КЛИЕНТА ПЕРЕЗВАНИВАТЬ - ТО ЕСТЬ Я ЗАПРЕЩАЮ ПОСЫЛАТЬ КЛИЕНТА В ЖОПУ !!! Этого нельзя делать ни кому, ни эксперту, ни техсекретарю. Предупреждаю Всех, что Вы обязаны всегда БРАТЬ У КЛИЕНТА КОНТАКТЫ, А ЕЩЕ ЛУЧШЕ ПРОСТО ПРИГЛАШАТЬ В ОФИС на заключение договора, А НЕ ПРОСЕРАТЬ ДЕНЬГИ, КАК ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ на этом аудиофайле.Прослушайте диалог, подумайте, где допущены ошибки ???Прошу всем руководителем всех департаментов я прошу провести собрание на котором запретить употреблять в своем лексиконе слово - ПЕРЕЗВОНИТЕ ЗАВТРА / ПЕРЕЗВОНИТЕ ЧЕРЕЗ ЧАС И Т.П. ЧТО ПЕРЕВОДИТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАК - "ПОШЕЛ НАХРЕН, НАМ ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ"Единственный ответ, который Вы можете озвучивать клиенту - "Оставьте свои контакты и мы сами Вам перезвоним, а также запишите телефон нашего эксперта и наберите ему на мобильные телефон".PSДанное письмо я прошу ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ переработать и оформить в виде приказа, о запрете употребления вышеуказанных "ПЕРЕЗВОНИЛОКВОК".Костюченко Василий ВладимировичДиректор НП "Федерация судебных экспертов"www.sud-expertiza.ruтел: 8(495)504-18-14Skype: Kostyuchenko.v.v"У него действительно мания преследования - ему везде кажется, что его пытаются подсидеть и "свергнуть" (видимо чувствует, что он никчемен и занимает на своем месте роль пустышки - всем заправляет его зам - Гараба А.Н.) - вот еще пример корпоративной почты (кстати я не подписывал никаких документов, запрещающих мне ее выкладывать):"Дамы и господа, Ко мне поступили сведения, что наш бывший сотрудник Котицына Е.А. пытается всячески доставить нам всем неудобства, в т.ч. пытается привлечь к сотрудничеству наших сотрудников, как из головного офиса, так и из регионов. Докладываю, что я буду однозначно прекращать трудовые или гражданско-правовые отношения с любыми лицами, которые только попытаются вступить с ней в какие-либо отношения. Причем расставаться с подобными лицами я буду без малейшего сожоления.Кто уже вступил с ней в контакт или продолжает общение будут вскоре выявлены и наказаны.Костюченко Василий ВладимировичДиректор НП "Федерация судебных экспертов"www.sud-expertiza.ruтел: 8(495)504-18-14Skype: Kostyuchenko.v.v»«Дорогие коллеги,Сообщаю, что ранее уволенная Котицына Е.А. продолжают всячески гадить в сторону НП ФСЭ, в частности предлагает многим сотрудникам НП ФСЭ подрабатывать у неё.Сообщаю, что при выявлении хоть малейшено подозрения с моей стороны на предмет Вашей подработки у Котицыной или у Гапонова я буду вынужден мгновенно расстаться с Вами.Костюченко Василий ВладимировичДиректор НП "Федерация судебных экспертов"www.sud-expertiza.ruтел: 8(495)504-18-14Skype: Kostyuchenko.v.v»Увольнения в этой организации никогда не проходят по обоюдному согласию сторон. Так, разыгравшаяся фантазия директора вдруг подсказала ему, что его эксперт-лингвист «крадет» у него деньги. Девушка на самом деле подрабатывала репетиторством по английскому, и, к своей неудачи, обсуждала по телефону в офисе, как заедет на дом к человеку. Так как в офисе висели камеры и микрофон – Василий Владимирович послушал, и, не вдаваясь в рассуждения откуда «ноги растут» - взял и уволил одним днем одного из немногих качественных экспертов, который проработал в фирме уже несколько лет. Вот пример того письма: «Дамы и Господа,Наш дом, в котором мы живем, наше НП всё также продолжает очищаться от жуликов.В очередной раз мы нашли человека, который работает в свой карман. В очередной раз мы избавились от него.Чуть не забыл, теперь нас покинула эксперта-лингвист ******. Надеюсь, что на этом инциденте мы до конца года не будем ни кого изгонять по факту воровства денежных средств у компании.Костюченко Василий ВладимировичДиректор НП "Федерация судебных экспертов"www.sud-expertiza.ruтел: 8(495)504-18-14Skype: Kostyuchenko.v.v»Стилистика сохранена.Зато как только дело доходит до празднования чего-либо – тут он первый. Вообще, руководство обожает напиваться в рабочее время. Так, на основном этаже, где находится импровизированная столовая, во время «празднований», которые случаются очень часто – невозможно пройти ну учуяв очень сильный запах плохого вина и водки. Точнее их пары.
Достоинства: Заказывали почерковедческую экспертизу и экспертизу давности. В целом понравилось, в особенности понравилось то, что экспертизу давности они делают на своем оборудовании, а не перекупают у кого-либо. Особое спасибо Припутневу А.Н. Московская коллегия адвокатов "Вердикт" +7 (499) 277-19-79 ул. Плеханова, 4а Недостатки: Цены чуть више, чем по москве, однако авторитет....
Достоинства: Большая экспертная компания. Шикарный офис в центре Москвы. Куча персонала, как в каком-то банке. Кстати, так оно и есть, на углу у них теперь банк. Уж не знаю, но возможно они и организовали это банк. Заказывал оценку ущерба при ДТП. Цена весьма комфортная. Кстати, они делают доставку заключений и прочих документов на дом, так что это - еще один плюс. Доволен всем. Недостатки: Сроки конечно не те, что даются в интернете, вместо одного рабочего дня - отчет делался два дня.
Достоинства: Как я уже говорил ранее, положительного много. И даже тот факт что людей увольняют с позором публично есть факт положительный. Дабы другим не повадно было брать сотнетысячные откаты за проведение заказных экспертиз, покупая на них + в кредит новые лексусы, инфинити и ниссаны. Я смотрел на этих честных работяг со стороны давно и понимал, как эти тараканы, занимающие столь узкие сектора могут отгрохать дом в 250м2 и содержать три явно не дешовых а/м! ЗАКАЗУХИ!!! Жаль что они вскрылись для руководства только сейчас и стали явными. Вот из за таких уродов, падает рейтинг компании. И эти уроды пишут здесь своими карявками свой бред, таким образом думая что они что то там выигрывают. Поверьте нихрена вы не выиграете. Идите лучше двор мести, хоть какое то полезное дело сделаете. Недостатки: Пьющие руководители очень важных секторов. Их или кодировать или увольнять. Кстати я слышал что этот метод работал с одним из департаментов годи три назад. Человек принес справку и остался на работе, правда его потом сгноили гоблины которые там тоже не работают уже.
Достоинства: Да, хорошая компания. Не первый год занимаются автотехническими экспертизами и оценкой. Но я устроился сюда http://www.avtoexpert.pro/ и не жалею. Недостатки: Нет
Достоинства: Вся грязь что тут пишется, чистой воды клевета!!!Работаю в данной организации с 2013 года и ничего подобного тут не происходит.Качество выполнения экспертных заключений на высоте, которые кстати проходят не одну проверку перед тем как попасть в руки заказчику. Многие сотрудники работают далеко не первый год, а это говорит о статусе организации. Текучки кадров нет. Отпускные и больничные выплачиваются. И напоследок, зависть плохое качество человека. Недостатки: ...
Оценивает: