Анкор - отзывы (134)

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал. смотреть полностью...

Аноним / 2014-07-05 03:39:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не сложилось получить
Недостатки: на отборе выпускницы коррекционных школ, приезжие с акцентом. офисы закрываются бизнес сворачивается. первичный отбор - он как менеджеры по продажам. хуевые менеджеры по продажам -торговле пиздец. вот и здесь так же. грустно. такую контору загубили из за 3х копеек экономии...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ксения / 2014-07-04 14:34:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Столько негативных отзывов о компании...При этом сразу возникает вопрос?Благодаря чему, в таком случае, существует АНКОР уже более 20 лет...? Не благодаря ли огромному количеству трудоустроенных и счастливых кандидатов?
Недостатки: везде есть и +, и -... Но надо быть адекватными
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра Медведева / 2014-07-03 07:24:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет таких.
Недостатки: Проработала в Анкоре 2 года. Первый год все нравилось, вернее сама работа и на отношение я не обращала внимания ( сотрудник то еще молодой, можно и потерпеть). Но потом когда очарование от рекрутинга спало, открылись глаза и на компанию. 1. Зп маленькие, бонусы платили, но отпускные начисляет гроши. 2. Командировки в выходные дни не оплачиваются, как это должно быть по закону. 3. В отпуск пускают только на 2 недели в год. Больше не дадут, работы много … 4. Регулярные задержки на работе по 2 часа. Было дело в 10 вечера приезжала с работы 5. Отношение к сотрудникам, как к рабам( скотское ) 6. Обучение хоть и есть, но не качественное ( по скайпу).в общем лучше бы его и не было 7. За 2 года работы, только требовали, слово доброе за хорошую работу не услышала ( хотя планы всегда выполняла) 8. А когда узнали что я ухожу работать в другую компанию устроили мне реальную чистку мозгов. Руководитель унижала и напоследок сказала, что рекомендации она мне даст плохие(хотя ее никто и спрашивать не стал) . Но сам факт!!!было очень противно. Единственный плюс это просто опыт, который я там получила. Но без толстой шкуры, туда лучше не идти. Выжмут как лимон и выбросят. Вот так. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним. / 2014-06-27 15:24:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Остались в 2012 году.
Недостатки: Могу сказать что на сегодняшний день компания не удовлетворяет многим требованиям, по крайней мере некоторые сотрудники. В 2012 году мне поступило предложение от КА Анкор на хорошую вакансию в иностранную компанию, спасибо, девушки сработали на совесть. А в 2014г. съездила на Таганку на собеседование, это ужас!!! Беседовала с девицей Оксаной Команиной, и, хочу сказать, произвела впечатление что либо ее с улицы взяли по объявлению, или у нее были критические дни. Все время говорила быстро, создалось впечатление что у нее желание побыстрее отделаться от соискателя. Закатывала глаза при разговоре, давая понять "я тут царь и бог". Хотя, французская сеть супермаркетов не очень привлекательный работодатель для меня, да и зп предлагал не соответствующую, поэтому, наверное, эта должность вечно открытая. В общем ни с того ни с сего стала придираться к словам, к фактам, открыто начала критиковать: "вот вы часто работу меняли, требования у вас завышены, почему на ту работу не пошли, почему на другую не пошли" и т.д. и т.п. Какое ей дело-то? "Завышены или занижены у меня требования это не ее рекрутское дело (которое она делает через ж)",- подумала я, грубить не стала, но для себя сделала пометку, что с этим так называемым кадровым агентством больше работать не хочу. Особенно если учесть что предложений более заманчивых больше от прямых работодателей. Уважаемая Оксана Команина, если читаете эти строки: не можете закрыть вакансию, значит вы такой специалист хороший, и ни к чему свои неудачи переносить на нормальных людей. Так вот. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2014-06-27 03:30:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких!!!
Недостатки: Впечатление о данной компании весьма отрицательное, я бы даже сказала - ужасное!!!Вакансию в иностранной компании я нашла сама. Директор иностранной компании изначально меня проинформировал о том, что трудовой договор я буду заключать не с ним, а непосредственно с кадровым агентством - Анкором. Первый визит в Анкор меня шокировал. Общалась с Анной Бабкиной, которая даже понятия не имеет о том, на каком уровне и как должно проходить собеседование с клиентом (при том, что вакансию я НАШЛА САМА, без их помощи)!!! Анна Бабкина, думаю, что и все остальные сотрудники Анкора - это необразованные, агрессивные людишки, которые работают в компании, занимающиеся трудоустройством населения и при собеседовании с клиентом общаются с ним с высока, унижая его. Хотя сами, обычные менеджеры (возможно даже без высшего образования), ведь менеджер (от анг. manage - управлять) - основной задачей которого, является управление другими сотрудниками, а так же ключевыми ресурсами компании. Это прежде всего руководители! А сотрудники Анкора ведут себя как обычные бабки-продавцы на базаре. Прежде чем заключить договор с Анкором, я попросила предоставить мне копию данного договора как образец, для его ознакомления (чтобы знать в какую жо** я попаду). Моя просьба Бабкину очень возмутила и почему-то удивила. С огромным нежеланием я его получила на руки. Ознакомившись с ним в дом.обстановке, у меня возникло много вопросов о самом Анкоре (в договоре не было указано ни юр.адреса, ни ИНН, ни ОГРН, ни должностной инструкции, словом вообще ничего), "содержание" договора практически на нуле! На след.день я попыталась обсудить все возникшие вопросы с Бабкиной, на что был ответ: " Договор стандартный и изменению не подлежит". Соответственно с этим договорам я обратилась к юристам, а так же в гос.инспекцию по труду СПб и мои сомнения подтвердились. Я снова позвонила Бабкиной и договорилась об очередном собеседовании. На собеседование я пошла с сестрой (которая имеет опыт в юр. вопросах, а в частности при заключении труд. договоров). В свою очередь товарищ - Бабкина пришла уже не одна, а с какой-то товарищ-Светланой, которая даже не представилась, а лишь потом по нашей просьбе, она представилась как начальник отдела - Светлана (а что фамилии у нее нет?). Разговор состоялся след.образом: 10 мин мы выслушивали реально ее тявкание , что договор стандартный, он уже не менялся 20 лет и ради нас меняться не будет. Все это было сказано на повышенных тонах, при нашей просьбе общаться на несколько тонов пониже, ответ был:" Я только из суда, поэтому я нервничаю" - что еще раз подтвердило тот факт, что клиенты Анкора при заключении договоров, в дальнейшем имеют проблемы с данной компанией, раз дело доходит до суда... Наши комментарии были обхаяны, в прямом смысле этого слова. Разговор состоялся на уровне: "Свое мнение оставьте при себе и вообще вы для нас никто, если Вам что-то не нравится, мы можем и не заключать договор. И вообще, я считаю, что он Вам больше не нужен". После этих слов Светлана наглым образом выхватила МОЙ договор из рук - и это прошу заметить - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (так она представилась). В свою очередь мне пришлось отобрать МОЙ экземпляр договора обратно. В общем, дело чуть ли не дошло до драки с их стороны. Вот на таком уровне проходят собеседования с людишками Анкора. Уважаемые соискатели, не обращайтесь в Анкор - это мошенники, необразованные люди, они не умеют себя вести с клиентами, они не знают ТК РФ, они вообще ничего не знают. А ведь должны знать! Это их прямая обязанность! Ребята, ищите работу сами! С Уважением, Юлия смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2014-05-28 04:45:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший офис, вежливый персонал.
Недостатки: Резюме в данной компании держу уже около 17 лет. И ни разу, повторюсь НИ РАЗУ,компания АНКОР не помогла найти мне работу. Был неоднократно на собеседовании у них, но ни разу не дошло до собеседования непосредственно с работодателем. Предвижу отрицательные выпады в свой адрес: мол сам виноват, плохое резюме, неудачный кандидат и т.д.... Но вот ,что странно: там где АНКОР только ограничивался собеседованием с дурацкими вопросами про нацеленность на результат, в тот же момент либо Я САМ, либо другое рекрутинговое агентство помогало мне найти работу. Не скажу, что за последние 17 лет это было часто (всего 4 места работы),но АНКОР в моём понимании - абсолютно бесполезная компания. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Весна Квасова / 2014-05-27 14:20:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приятный офис, компетентные сотрудники.Особенно хотелось бы отметить Музякову Татьяну! Очень грамотная, отзывчивая, вежливая.Собеседования проводит быстро в назначенное время.Чувствуется компетентность и профессионализм!
Недостатки: Отрицательных впечатлений нет!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-23 21:04:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Пригласили на собеседование в Анкор, по тел. рассказали о вакансии и обязанностях. Однако на собеседовании с Черненко Оксаной и Юлией оказалось, что и должность не та, и место работы совсем другое, и обязанности иные. На мой вопрос: "Зачем обманули, ведь на такие кабальные условия ни один адекватный человек не согласится?" отреагировали очень агрессивно.Лохотрон!!!Отношение к соискателю скотское!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ника / 2014-05-19 09:43:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: устраивалась через Анкор на стажировку, перед этим зашла на этот сайт и была в полном ужасе, но скрепя сердце все равно пошла на назначенную встречу. так вот, дорогие анонимы-хейтеры, не знаю как и с кем вы работали, но после того, как мне позвонили с предложением о вакансии, на следующий же день было собеседование в самом Анкоре, уже через два дня второй этап с работодателем, и вечером уже позвонили из Анкора и сказали, что я принята! все быстро, качественно, с постоянным фидбеком. большое спасибо Марии Прохоровой, которая всегда дозванивалась до меня, не смотрящей на телефон, и быстро отвечала по почте! смотреть полностью...
Недостатки: не сразу нашла офис, карта гугла не совсем правильно отображает, ориентируйтесь по улицам
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-07 01:39:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приятный офис
Недостатки: Устраивался промоутером обещали работу , что найдут в течении одной недели потом вторая пошла ,названивали каждый день ,уговаривали чтобы еще подождал в итоге МЕСЯЦ прошел "так долго запрос идет" отвечали они, потом " у нас зачисление в штат по определенным числам происходит" прикинулась дурочкой госпожа Мария как будто она первый день ЭТО СЧИТАЕТЕ НОРМАЛЬНО. Врут, "кормят"обещаниями,а зарплату думаю клянчить еще придется .Держитесь подальше от этой конторы это вам мой совет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)