Анкор - отзывы (134)

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал. смотреть полностью...

Бывший работник / 2013-03-13 07:58:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пишу как бывший сотрудник АНКОРа. Проработала там порядка 3 лет и могу рассказать честно, что и как там.Во-первых полный бред про взятки и продвижение "своих" на вакансии. Как вы себе это представляете: "нет, уважаемый клиент! возьмите вот этого без опыта, вместо идеально вам подходящего"?! Клиент сам выбирает себе сотрудника, а не АНКОР. В обязанности КА входит только предоставление резюме подходящих кандидатов. Тогда для проведения таких махинаций у всех рекрутеров должны быть "свои люди" в каждой компании. Причем на всех уровнях... Бредятина редкостная!!!Что касается взяток... Ситуация такая же как и в первом случае... Коллектив (лично у меня) замечательный! Тимлидер - супер!!! Приходила я на ресечера и только благодаря коллегам вынесла первые тяжелые 3 месяца испытательного срока и они всегда поддерживали в тяжелые моменты.Прочитав комментарии кандидатов, ходивших на собеседование, я вообще несколько в шоке. Это с какой такой радости вы решили, что вы "хлеб" кадровых агентств?! Им платят клиенты - вот это их "хлеб". С кандидатами КА стараются создать партнерские отношения. Рекрутеры максимально стараются поддерживать хорошие отношения с кандидатами, потому что в будущем может быть плодотворное сотрудничество. Согласна, что это не всегда получается. Не всегда они могут дать обратную связь - у КА огромная загрузка! Возьмите и позвоните сами - не берут трубку, напишите письмо. Это же в ваших интересах также! Откуда такое потребительское отношение?! Сама была недавно кандидатом и ходила от разных агентств в компании - иногда надо самим проявлять инициативу!Агентство часто идет вам навстречу: встречается после рабочего времени или рано с утра. А ведь у них также рабочий день с 9:00 до 18:00!!! А ведь в первую очередь это, блин, в ваших интересах найти работу! В интересах КА закрыть вакансию!!! Вы, милые кандидаты, также страдаете недостатками: сколько раз я помню приезжала на работу и в 7:30 утра, дабы встретиться со столь важными людьми - а кандидат просто забывал, просыпала и т.д. Еще лучше, когда вы просите встретиться с вами в 19:00, не звоните, тупо выключаете телефон, а мы вас сиди и жди, так можно прождать и до 11 вечера, а то вдруг вы просто в пробке (а если мы уйдем, то вы потом такие ужасные отзывы пишите)!! А вам просто было лень ехать и стыдно отменить встречу... А что касается отзывов про "сонных девиц" и "неадекватных рекрутеров" - такого я не исключаю, все люди разные. Возможно кому-то это пойдет на пользу и рекрутер сменит свой стиль общения.Про работу в самой компании могу сказать, что есть встречи квартальные, годовые - это здорово знать результаты своей работы. Здесь я получила колоссальный опыт!!! Приходила почти совсем без опыта работы - руководитель всему учила терпеливо и грамотно! За что огромное спасибо!Что касается з/п - вполне неплохо, бонусы выплачиваются постоянно. Никаких махинаций ни разу не было! Но у каждой бизнес единицы по своему может быть (тут ручаться не могу). смотреть полностью...
Недостатки: Без отрицательных сторон никуда, они есть везде и всегда есть недовольные люди.Жутко нервная работа - то кандидат ужасный, то клиент недовольный. План не делается - это вообще конец света. Ресечеры виноваты во всем... Консультанты пинают своих ассистентов как могут...Переработки в добровольно-принудительном порядке. Если ты уходишь ровно в 18:00 - как минимум вопрос "а ты куда?". Даже если правильно распределять время - есть руководство, которое считает, что, если ты еще дышишь, значит можешь еще поработать.Оформление по ТК РФ, но не во всех командах принято брать 4 недели отпуска и вообще болеть не стоит, если не хочешь нарваться на недовольство своего руководителя.Дополнительные выходные дни - есть такое, но опять-таки чаще всего используются при болезни: отлежаться пару дней, чтобы не брать больничный, а то тебя врач дома оставит на неделю... А как же план?!...Согласна про то, что хорошее отношение только к людям, работающим там очень долго. Руководство открыто к диалогу?Возможно, только я вот посмотрю как вы пойдете к Саликову рассказывать о ваших проблемах... Это опять-таки для тех, кто очень долго там работает.В общем и целом АНКОРу благодарна. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Саня Воронов / 2013-03-12 11:46:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не успел понять!!!
Недостатки: Первый раз пишу отзыв и по этому не хочу ни кого обидеть но предупредить. А дело вот в чем мне позванила девушка и представилась компанией анкор и предложила работу все хорошо договарились сказала что скинет информация на эл.почту и просила подтвердить, но письма не пришло и я решил что забыла. На сл.день она снова позванила и поинтересовалась приеду ли я? Я сказал письма не было и я не знаю куда ехать! Попрасил продиктовать адрес записал так и снова договарились о собиседовании. Уже подъезжая к офису она снова позванила и сказала что не может письмо мне отправить на почту я сказал что не имеет смысла так-как я почти рядом! Придя в офис я сказал что на собиседование на что мне ответили что меня нет в списке на собиседование перезванив на номер с которого мне позванили и оказалось что этот номер не используется и прождав полчаса я решил еще раз утачнить на ресепшине но там они сами удивились и я ушел!!! Так что если вам позвонят с номера 8(495) 788-52-06 и представится Анкор пусть сначала скинет информацию если ее не будет значит обман!Выводы делайте сами!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-03 02:27:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: классный офис на Таганской и милые девушки на ресепшене
Недостатки: Собеседование вела Марина Аксельрод, отвратительная дама, на встрече с ней складывается впечатление, что беседуешь со шлюхой неформалкой, как такой человек может быть лицом компании мне неведомо. Плюс к этому, так еще и не было обратной связи по встрече, хоть и была договоренность, что она позвонит вне зависимости от дальнейшего решения.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-25 15:00:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобное расположение. Вежливые сотрудники
Недостатки: Звонили с Анкора месяца 2..я все отнекивался идти к ним на предлогаемые вакансии, думал лишняя трата времени..Но они были очень настойчивы, решил попробовать. Провели собеседование на должность менеджер по продажам. После собесел.сказали, что ответ по согласию принятия на работу принимается в течении 2-3 дней, но даже если вы не подойдете руководству компании, то все равно позвоним и сообщим. Уже прошло дней 10, никто так и не позвонил. Хотя бы сказали, что не подошли, по таким то причинам.. посмотрели бы мне новый вариант.. зачем было так настойчиво звонить, если доделать свою работу до конца не могут смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


*** / 2013-02-21 03:31:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была на собеседовании в данной компании. Удивлена тем, что собеседование (хотя по времени проходило более часа) было совершенно адекватным. Никто меня не унижал (как написано в предыдущих отзывах), рекрутер Альбина Нанумян все провела достаточно корректно и грамотно. Я не чувствовала себя как на пытках, допросах (как это часто бывает на собеседованиях).Профессиональные вопросы, ничего лишнего. Да, были стандартные вопросы, ну куда же без них, и конечно же я тоже очень волновалась и не все спросила что хотела, но впечатления остались очень хорошие. Есть все же рекрутеры, с которыми общаться одно удовольствие, которые заинтересуют соискателя. Спасибо ей за это. смотреть полностью...
Недостатки: Тест через 1,5 часа собеседование очень тяжело!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2013-02-19 14:08:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Неожиданно стало интересно, что говорят о компании. Честно признаться, шла почитать хвалебные речи от трудоустроенных счастливых кандидатов, чтобы, так сказать, позитивно завершить рабочий день. Сейчас сижу в абсолютном оцепенении и волосы встают дыбом от ужаса, который я испытала. Просто представляю себе маленького неуверенного кандидата, который залезает на этот чертов сайт и видит все это мракобесие. Сидишь вот и думаешь, кто этим промышляет, конкуренты ли, люди, которые перепутали имя компании или просто неадекватные ребята. АНКОР - компания, которая дает сотрудникам очень хорошие возможности для профессионального и карьерного развития. Вот мой пример: секретарь - ресечер - консультант (руководитель довольно большой команды), до консультантской позиции я доросла за 2,5 года усердной работы. Это тяжело, трудозатратно, сложно, с внутренними изломами и переменами, но бизнес настолько вдохновляет, что хочется вкалывать, а АНКОР дает взамен рост, удовлетворение и деньги. Не бывает идеальных работодателей, всегда будет дурашливый коллега, вредноватый начальник, лишняя бумажная волокита, специфичный кандидат или клиент, который измотает нервы. Но АНКОР совершенствуется, растет, дарит новые возможности. Вероятно, когда-нибудь и я устану от бешеного темпа консалтинга и уйду в тихую гавань, но про это место, которое сделало меня, не побоюсь этого слова, профессионалом, я буду всегда вспомнить с благоговением. И, пожалуйста, не говорите впредь такой фееричной ерунды. Прошу прощения за столь большое количество букв, но не удержалась, слишком обидно за Отчизну. смотреть полностью...
Недостатки: Каждому свое
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-18 07:29:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не помню
Недостатки: компания часто меняет юридические лица. За 2010 год как оказалось не платили налоги в ПФР по сотрудникам Анкор менеджмент. Я узнала, когда пришлось оформлять декретные пособия в прошлом году. Никак не ожидала такого от так называемого лидера(
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-22 19:45:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемые коллеги!Нас, как сотрудников АНКОРа, искренне возмущают некоторые беспочвенные обвинения в сторону компании. А особенно в том, что некоторые сотрудники АНКОРа берут откаты. Компании-клиенты платят кадровому агентству за подбор специалистов, которые соответствуют определенным требованиям. Поэтому в интересах агентства - в кратчайшие сроки представить клиенту того кандидата, который максимально соответствует заявленным требованиям работодателя. При этом для соискателей такое сотрудничество – совершенно бесплатно, и деньги за это ни в каком виде не взимаются. Если же вы столкнулись с подобными фактами – пожалуйста, сообщайте на адрес pr@ancor.ru. Мы обязательно разберемся, гарантируя при этом полную конфиденциальность. При этом стоит отметить ряд неоспоримых преимуществ АНКОРа как работодателя. Для большинства сотрудников в компании есть очень хорошие перспективы карьерного роста, что подтвердят как нынешние, так и бывшие работники. Более того, в компании заботятся о сотрудниках – мед.страховка, доплаты за питание и проезд, подарочные дни - дополнительные выходные в течение года, вводный курс для новичков, обучение сотрудников и, в конце концов, стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц. А еще – отличный коллектив. Большинство коллег поддерживают друг друга в сложной рабочей ситуации, помогают, любой сотрудник может пообщаться с высшим руководством компании, которое всегда открыто к диалогу. Можно сказать, что в целом в компании здоровая атмосфера, в которой вполне комфортно работать. смотреть полностью...
Недостатки: Однако, как и в любой компании, в АНКОРе есть и минусы, – например, переработки. Но ведь редко в какой работе этого не будет, да и их, при большом желании, тоже можно избежать, грамотно распределяя время свое время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-12 20:06:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть возможность карьерного ростаВроде как у консультантов нормальные бонусы и соц пакетОфис неплохой
Недостатки: Ресечер (ассистент) 6 месяцев работает без оформления и зарплата смешнаяОтдел массового подбора готов перегрызть глотки друг другу в борьбе за кандидатовНикакой глубокой информации о вакансияхИз-за планов приходится нагонять неподходящих кандидатов
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-12-20 16:31:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень настойчивы звонари.Грамотно потом добавляют номер звонящего в черный список.ГРАМОТНЕЙШИЙ РАЗВОД и исследование рынка. ЭТО РАЗРУШИТЕЛИ, хотите жить спокойно - держитесь подальше от них!!!
Недостатки: Все чего они касаются - рушится. Они работают во всех сферах. Цель - мутить народ, играя на человеческой алчности.Сеют хаос повсюду. Скрытое бесцельное рейдерство, чтоб их все попересажали!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)