АНКОР БАНК - отзывы (5)

АНКОР БАНК – вчера, сегодня Свою историю АНКОР БАНК (АО) ведет с 1930 года от Сталинского отделения Госбанка, который в свое время был главным расчетным и кассовым центром страны, имел огромную сеть отделений и был единственным банком, осуществлявшим краткосрочное кредитование предприятий. В ходе реформ Сталинское отделение Госбанка было преобразовано в «Промстройбанк» на базе которого в 1990-м году возник «Татпромстройбанк». Именно 1990-й год положил начало современной истории развития «АНКОР БАНК» (АО). С началом коммерциализации один, из ста крупнейших в те годы, банк страны «Татпромстройбанк» снова получил новое имя и новый статус - Татарский Коммерческий Экологический Банк «Татэкобанк». Его учредителями стали факультет экологии КГУ, Госкомприроды Республики и НТЦ Экологии. С середины 2008 года основным акционером банка стал являться известный российский предприниматель Андрей Коркунов. В августе 2009 года «Татэкобанк» бы переименован в «АНКОР БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ» (краткое наименование «АНКОР БАНК» (АО)). Сегодня акционерное общество «АНКОР БАНК (АО)  – динамично развивающийся банк, являющийся надежным партнером для своих клиентов. Главный офис банка располагается в г.Казань, где для удобства клиентов работает еще пять отделений. Банк имеет по одному операционному офису в городах Уфа и Чебоксары. В Москве – находится филиал «АНКОР БАНК» (АО) и два дополнительных офиса – «Курский» и «Таганский». Миссия Банка  Наша миссия - повышение благосостояния клиентов и акционеров Банка, защита их интересов, обеспечение доступности всего спектра финансовых услуг в любом регионе присутствия Банка, внедрение передовых и проверенных банковских технологий, продвижение культуры высокотехнологичного банковского сервиса в качестве «опорного банка» для предпринимателей и «банка семейного обслуживания" для населения.  По всем вопросам, касающихся трудоустройства в Банк, возможно обратиться по адресу: kadr@ankorbank.ru. Ждем Ваши резюме. смотреть полностью...

Аноним / 2015-02-05 23:12:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Аляудинов Рушан Хайдарович - единственный положительный момент в Банке. По крайней мере, в составе руководства Банком.Также, хочу отметить ОПЕРО и Бухгалтерию (за редким исключением Главбуха).
Недостатки: сам акционер - абсолютно незаинтересован в банке и его коллективею Полностью потребительское и наплевательское отношение. Позволяет маты в ваш адрес, причем прилюдно и оскорбительно. Пол, при этом, не важен.Председатель Правления ровно такая же - надо полагать кто ее приглашал. Неадекват. Отсутствие разума, ума и способностей к обучению. Более того, ее нервные срывы, которые могут быть связаны с возрастными ограничениями, сказываются на каждом из сотрудников! нереальные задачи, тупые вопросы или звонок в 10 вечера... зато ее сынок - редкостные простофиля, теперь работает на позиции Начальника управления по работе с клиентами. По его уровню сразу видно, кто его родители! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-30 01:45:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В целом неплохой коллектив, достаточно профессиональный (был). И среди менеджмента есть адекватные и профессиональные люди, которые объяснят и помогут решить задачу.
Недостатки: Читал комментарии к отзывам- полностью согласен с высказываниями о негативном отношении Председателя ко всем здравомыслящим работникам! Если ты правильно и хорошо делаешь свою работу, а не "плетешь интриги" и не участвуешь в заговорах против неугодных ей руководителей, - то долго не продержишься. Совет: если хотите чему-либо научиться полезному, действительно стать профессионалом - вам сюда не надо! Если вы ничего не умеете, кроме следить и доносить по указке председателя - то будете как рыба в воде. Сама была свидетелем, как человека пытались заставить оклеветать своего собственного руководителя. А через 3,5 месяца просто вынудили уйти. И этот принцип используется часто. Так что будьте готовы поступиться этическими нормами, ради удовольствия работы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-02 06:18:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приятные в обшении сотрудники, с которыми мне довелось общаться
Недостатки: Была очень удивлена отношением к соискателям. Нашли мое резюме на сайте, пригласили на собеседование. Собеседование прошло в благожелательной обстановке, прошла профессиональные тесты. Через некоторое время сообщили о том, что выбрали из кандидатов меня. Предложили пройти психологические тесты и тест на детекторе лжи в Москве. Объяснили, что это обычная практика при приеме на работу на руководящие должности. Я съездила в Москву, успешно прошла тесты, о чем мне сообщили и психологи, и сотрудники отдела кадров. Мне было сделано предложение, однако была озвучена заработная плата меньше, чем мне предлагалось ранее. Когда я спросила причину, мне сказали, что раз руководство обещало другую заработную плату, значит так оно и будет, просили подождать. Через несколько дней сообщили, что в банке проходит реструктуризация и должности, на которую я претендовала, в штатном расписании не будет. При этом несколько раз подчеркнули, что дело не в заработной плате и моих профессиональных качествах. Появился вопрос. Для чего необходимы были тесты на протяжении 6 часов, поездка в Москву, отпрашивания с работы и другие ненужные телодвижения, если в Банке намечалась реструктуризация? В связи с вышеизложенным, рекомендую соискателям на должности в этот банк несколько раз подумать, стоит ли тратить время и испытывать стресс. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктор Потемкин / 2013-07-13 23:37:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный коллектив (был когда-то)
Недостатки: В "Анкор Банк" (ОАО) работал с 2011г. и почти до конца 2012г. По началу было много чего хорошего: отличный дружный коллектив, слаженная работа, а также в части профессионального развития было много чему поучиться. Однако, все это было до прихода нового председателя правления К.Л.К. В настоящий момент, к сожалению, большая часть старого коллектива (под прессингом К.Л.К.) разбежалась, а на их месте работают люди нового пред. правления с зарплатами в 1,5-2 раза большими. Одна из основных их функций следить за остатком "старого" персонала и тук-тук К.Л.К. А для тех кто планирует работать в Анкор Банке не имея отношений с К.Л.К. советую не рассматривать их предложений. На рынке есть масса предложений и получше, на своем опыте проверил. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Иванов / 2013-04-18 12:19:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный и профессиональный коллектив.
Недостатки: Хочу поделится с вами печальным опытом работы в банном банке. Прошел успешно собеседование. Написал заявление на увольнение на текущем месте работы и стал ждать окончания 2 недель отработки . А дальше началось самое веселое... В первый день работы мне труд. договор не оформили, сказали оформят завтра. На следующий день меня вызвали проходить псих. тестирование и проверку на полиграфе (о чем за раннее меня никто не предупреждал). Проверка длилась 6 часов (псих. тесты, беседа с психологом и проверка на полиграфе), под конец тестирования чувствовал себя вывернутым наизнанку... А на следующий день мне сообщили что я не прошел тестирование и в приеме на работу отказали. Я не понимаю такого свинского и наплевательского отношения к людям. Почему псих. тестирование и проверку на полиграфе нельзя было провести на стадии собеседования? Мне пришлось уволиться с предыдущего места работы и отказаться от другой вакансии, ради этого места... Так что если надумаете устраиваться на работу в этот банк, то хорошо подумайте: "а стоит ли оно того". И мой вам совет заключайте оферту... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)