Ангстрем - отзывы (45)

Мебельный холдинг «Ангстрем» — крупное российское предприятие по производству корпусной и мягкой мебели для дома, которое было основано 14 мая 1991 года в Воронеже. «Ангстрем» специализируется на выпуске корпусной мебели из ЛДСП, МДФ с декоративными элементами из натурального массива дерева для жилых комнат и прихожих, а также изготавливает мебель по индивидуальным проектам, в том числе для государственных учреждений, торговых и развлекательных комплексов. В настоящее время компания «Ангстрем» имеет региональные представительства в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Собственные розничные точки компании есть в Воронеже, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Кемерово, Ульяновске, Нижнем Новгороде, Тольятти, Белгороде и других городах России. Продукция компании «Ангстрем» реализуется на всей территории Российской Федерации, в странах Восточной Европы, Средней Азии и Балтии. Мебель, как и любой другой товар, включает в себя три фактора, которые определяют его успех на рынке: дизайн, качество и цена. Особая забота компании «Ангстрем» — это качество нашей продукции. Производство мебели, расположенное в Воронеже, оснащено современным высокотехнологичным немецким и итальянским оборудованием. Сертифицированное по международному стандарту ISO 9001-2008, предприятие изготавливает экологически чистую и эргономичную мебель высокого качества. В складских помещениях компании созданы оптимальные условия для хранения и отгрузки мебели. Именно поэтому мы завоевали доверие не только покупателей из России, но и транснациональных корпораций — с 1999 года «Ангстрем» является поставщиком корпусной мебели для шведского концерна «ИКЕА». смотреть полностью...

Аноним / 2013-06-23 16:39:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оклад подняли до 11000 + %. Вся з/п "белая".
Недостатки: Проработала в этой компании продавцом-консультантом полгода. С июля 2012 в нашем регионе увеличили окладную часть с 6000 до 11000, но при этом сильно уменьшили проценты от продаж. В итоге большие суммы личных продаж стало делать невыгодно, поскольку (по сравнению с предыдущей мотивацией) в з/п все равно проигрываем, причем приличные суммы. Как ни старайся, заработать много не дадут.)) Также всех новых сотрудников хочешь-не хочешь отправляют на корпоративное обучение в г. Воронеж, по окончании которого все сотрудники сдают экзамен по продажам с получением сертификата. С одной стороны - это не плохо для повышения личного профессионального уровня, но присутствует ряд негативных моментов, а именно: на тренингах занятия идут в очень интенсивном темпе, независимо от уровня восприятия людей, ведь он у всех разный. Многим было очень сложно сдавать экзамен, а оценивается он по баллам из анкеты тайного покупателя. Компания хочет, чтобы ты эту анкету проштудировал так, чтобы техники продаж (все эти свойства-выгоды-крючки) у тебя от зубов отскакивали. После обучения тебе придется применять эту технику продаж постоянно. В конечном итоге нормально разговаривать ты разучишься. ))) А если еще при посещении тайного покупателя из-за тебя торговая точка получит низкий балл, то из з/п всего города вычтут 10%, и на тебя все будут смотреть косо. ))) Мой вывод: компания пытается сделать из тебя робота.Отдельная песня - коллектив... В целом он довольно сплоченный, но, как говорится, в семье не без урода. Я считаю, что во многом виновато попустительство руководства, которое своим бездействием позволяет некоторым особям воровать продажи. Причем не помогают ли личные беседы, ни собрания, ни служебные записки. Директор не делает с этим ничего. Ну и по 12 часов на ногах 4/2, а то и 7/1 (бывало и такое) работать очень тяжело.Также, не смотря на пункт в трудовом договоре, который гласит, что работнику положен учебный отпуск для сдачи сессии, на сессию никто не отпускает в нарушение Законодательства о труде. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-07 15:46:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стараются подтянуть уровень обслуживания к принятым на рынке стандартам.
Недостатки: Согласен с другими отзывами. В компании "Ангстрем" ПОЛНОСТЬЮ не соблюдают Трудовой Кодекс: зарплата белая 5500 руб., остальное в конверте, выходных нет, можно выклянчить один день - в понедельник, больничные не оплачиваются, ежегодный отпуск не оплачивается, системы премиальных нет, но зато есть система вычетов из зарплаты: якобы обзванивают клиентов и якобы клиент не доволен и из каждой зарплаты вычетают по 5000 руб. Руководство не адекватное. Для владельца компании - это руководство выглядит хорошим, но что творится внутри московского офиса никого не волнует. Совет: не ходите к ним на работу. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-24 16:36:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: А положительных сторон и нет, если вы человек приличный и хорошо воспитанный.
Недостатки: Интригам и воображению сотрудников можно только позавидовать!Итак, мебельный концерн Ангстрем, московский филиал. История проста как мир. Предложили мне попробовать себя в качестве не просто продавца (хотя шла я вообще на дизайнера), а прям вот управляющего на бесперспективной точке в районе Люблино. Я (вот дурочка наивная!) согласилась. Дело было аж в октябре.Итак, великая и ужасная И. П. (региональник Ангстрема) засылает меня на Люблинку. Задача - подсидеть управляющего. Это я узнаю, когда заступаю на первое дежурство... Управляющий А. (очень приятный мужчина, филолог по образованию, опытный руководитель розничного отдела, женат) сразу всё просек. И мы, как это ни странно ( а по-хорошему - абсолютно нормально) подружились. Один раз ушли с работы вместе. Он предупредил "пойдут слухи, что мы любовники". Я не поверила. Плохо же я знала компанию Ангстрем. Слухи пустила сменщица (М. Е.) в тот же вечер. Как оказалось (уже сейчас, в мае!!!), что мне приплели и интрижку с охранником ))) Которого я видела 2 раза и знала, что зовут его С. )Боже, какое счастье, что я смоталась из этой потрясающей конторы под таким звучным названием Ангстрем!И только сейчас (с февраля уже там не работаю) узнаю, что обо мне плели в этом милом заведении. Оказывается, у меня там были интрижки со всеми сотрудниками мужского пола ))) Жаль, я не знала об этом )) И это именно я пёрла технику из подсобки, хотя уже практически факт, что это была наша милая Д. М. (бывшая сотрудница Лазурита), которая, благодаря схожести в буйстве воображения и искусстве интриг, добилась должности управляющей на м. Электрозаводская (выжив при этом, за компанию, управляющую Армады).Отдельное спасибо Г. И. П. (является региональником в московском филиале компании Ангстрем) за создание, поддержку и распространение таких потрясающих слухов!В компании Ангстрем чем ты порядочнее и спокойнее, тем более красочные действия тебе приписываются. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-17 08:27:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В компаний платят адекватные деньги, дают возможность заработать. Так же приятно что компания отличившимся делает подарки в виде путевок или денежных вознаграждений. Мебель хорошего качества, не стыдно продавать.
Недостатки: Высокие требования.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Живчик / 2013-03-12 18:11:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет.- больничный не оплатят, заставят написать заявление за свой счет- переработки не оплачиваются- неадекватные планы и начальство!Оборина которая "руководит"-это жуть, увольняет людей на раз. Ульянова - неадекватна, может обматерить сотрудника.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виталий / 2013-02-26 03:25:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Первое что вы почувствуете это ВОНЬ! Офис находится в промзоне, условия жуткие-лично мне не выделили даже рабочее место. Второе это невменяемое руководство, задачи которые были поставлены - бред сумашедшей тетки. Зарплата не белая, как все пишут, а премия в конверте. И кстати низкая. Проработав пару недель грузчиком-извозчиком (развозил рекламу, образцы и пр.) ОФИГЕЛ просто от глупых и непонятных, часто противоречивых распоряжений. Тут плавно переходим к третьему-несоблюдение ТК. Поняв, что в шарашкиной конторе работать я не буду, предупредил "руководство", что ухожу и стал ждать расчета. Тут и началось самое интересное-денег мне не заплатили, сначало Гурьянова И.П. потребовала составить отчет о проделанной работе, получив его она перестала отвечать на звонки, сотрудница отдела кадров блеяла в трубку полную чушь. Я полмесяца тратил свои деньги на дорогу и прочее, не дай вам бог попасть в эту контору! Денег мне не заплатили, но я рад что унес ноги!!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Alex11 / 2013-02-20 05:10:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уровень зарплаты нормальный.мебель очень приличного качества,не стыдно собирать
Недостатки: Работал у них сборщиком с июня 11г.по июль 12г.Серая зарплата.5500р.оклад.(сборки в магазинах бесплатные)проезд не платят,хотя деньги с клиентов за дорогу берут.ездить приходилось по всей Московской области и даже по соседним,Владимирской и Тверской.Очень плохая работа с рекламациями,детали едут из Воронежа по месяцу и поэтому нас заставляли собирать мебель с бракованными частями,чтобы у покупателя не стояли» доски» целый месяц ,а потом когда привезут рекламации разбирать мебель и менять детали и все эти выезды,естественно бесплатно.Недовозы очень даже часто происходят,т.е.недовезли шкаф к примеру в г.Дмитров,вы туда едите собираете заказ,а когда довезут шкаф вы туда едите , и в свободное от других сборок времени(например в выходной)и спокойно дособираете заказ, подписываете акт и тогда сборка будет оплачена.Очень много сюрпризов во время работы,например:у вас два заказа сегодня,среднего объема(две «Эстетики» в базе)звонок!Надо срочно разобрать салон «Золотой Вавилон»т.к. завтра там ремонт(этого никто не мог предвидеть),а вы уже на втором заказе,т.е.надо надо сказать заказчику «Физкультпривет!»и уехать разбирать салон,потом опять же в свободное от других сборок времени (на следующий день уже все расписано.) звонить немного злому заказчику и договариватся о сборке. Или у вас выходной день(согласованный с логистом за неделю)Звонок!Срочно собрать «Глейс» на «Свободе»,некого больше послать, приезжает ДИЗАЙНЕР из Воронежа!И попробуйте отказаться, сразу «досвидос» без денег,таким макаром многих сборщиков уволили и поэтому большая текучка среди сборщиков при вроде неплохом уровне зарплаты(45тыс.самое малое получал) ,да и на складе тоже.И такие похожие ситуации происходят очень часто,не раз в месяц (это форсмажор),а1 в или2 неделю т.е.есть проблемы с планированием,за год ,когда работал, из 20 сборщиков осталось 3 стареньких(такой процент текучки) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Просто рабочий / 2013-01-27 16:43:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обеспечивают рабочим местом и инструментом; чистый, просторный, тёплый цех; кормят полноценным обедом.
Недостатки: Работа без остановки по 12 часов и субботам. При этом зарплата просто мизерная. Скорее валить из этого Ангстрема. Столько работать за такой мизер ещё не приходилось.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Маруся / 2013-01-24 21:02:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная низкая зарплата
Недостатки: Работаю в компании уже давно!!! раньше всё было по другому , но времена меняются и люди тоже , как и везде з/п получает только начальство а консультанты вынуждены побираться, директор никакущий вобще думает только о своём кармане ,у неё в детстве была тяжёлая травма головы видимо поэтому орёт как резаная, менеджера правда ещё ничего понимающие есть!!!Тем кто хочет придти ради эксперемента просто посидеть то милости просим. Оклад маленький даже нет ни так он жалкий, уже в других фирмах поднимают а наша фирма продолжает выжимать с нас последнее, да и ещё забыла если будете хорошо продовать вас уберут как ненужный товар, вам ведь нужно з/п платить а это ни кому ненужно смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ник / 2012-12-04 08:35:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Подберают место рядом с домом
Недостатки: Все время завышают план,чтоб не платить з\п. Новых сотрудников оформляют по договору подряда задним числом, то есть вы работаете с 01.08, а договор с Вами заключают при выплате з\п после 22.09. Еще и денег заработаных в полном объеме не получишь, то оштрафуют по чужой вине, то посчетают как им захочется.Не советую идти туда работать. Устраиваешься на график 2\2+выходные дни, а работаешь почти без выходных и без з.п
Это правда? Да (0) / Нет (0)