Альтернатива фуд - отзывы (8)

Холдинг НПО «Альтернатива» был образован в 1992 году и объединяет как производственные, так и торговые компании. В процессе развития, в 2002 году на свет появилась компания «Альтернатива Фуд», сферой деятельности которой стала дистрибуция продуктов глубокой заморозки.Каждый год Компания «Альтернатива-Фуд» ставит перед собой амбициозные планы, и добивается их выполнения. Наши специалисты постоянно держат руку на пульсе, отслеживают новейшие тенденции в развитии отрасли, работают над обновлением и расширением ассортимента. Менеджмент Компании постоянно следит за улучшением качества сервиса и совершенствованием системы логистики. Мы с энтузиазмом претворяем в жизнь намеченные цели.     Партнерская политика Компании «Альтернатива-Фуд» основывается на уважении интересов клиентов. Мы, в первую очередь, ориентируемся на потребности своих заказчиков и находим альтернативное решение в каждой ситуации.В настоящий момент клиентами «Альтернативы-Фуд» являются более 6 000 сетевых и розничных магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре а также других регионах.Мы гордимся сотрудничеством с крупнейшими торговыми сетями. На сегодняшний день это: «Billa», «Metro», «Real», «Ramstore», «Selgros», «Spar», «Окей», «Оливье», «X5 Retail Group» («Карусель», «Перекресток», «Пятерочка»), «Авоська», «Алми», «Атак», «Ашан», ГК «Виктория» («Виктория», «Квартал»), «Дикси», «Копейка», «Монетка», «Магнолия», «Утконос» и многие другие.      смотреть полностью...

Аноним / 2014-07-03 21:53:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не заметила...
Недостатки: Перед собеседованием почитала о компании, на их сайте. Впечатления остались положительные, с 90х на рынке, много поставщиков и покупателей, ну думаю, значит компания хорошая, ценит сотрудников и все хорошо там (еще и вакансий мало им требовалось). Какое же было удивление когда главбух стала рассказывать про компанию... Белая зп 11 тыс, больничные не оплачивают, отпуск 2 недели оплачивают, остальное за свой счет, декретные из расчета белой зп, кушать в столовой супчик и компот ( этот плюс очень повеселил)).... Добираться туда не удобно, только если на своем авто, пешочком от остановки "птицефабрика" страшновато и далековато учитывая что страшновато)) делайте выводы) ну и как положено главбух и зам ( видимо это зам так как сидела рядом) сидят за чистыми от бумаг столами и ковыряются в телефонах, делаю вывод одни работают и гребут деньги, другие вкалывают и кушают супчик и компот)) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-09 09:57:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутствуют....
Недостатки: Начали убивать людей на работе топором, один человек в реанимации,с другим что неизвестно....убийца убежал...начальству насрать на это!!!Потому что армяшки тупые....хорошего о этой компании мало что можно сказать,дисциплина на нуле под плинтусом....порядок отсутствует напрочь! как и мозги...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-01 11:28:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пишу для предыдущих ораторов. Если Вы не умеете работать , то это лично Ваша проблема. Армянин у Вас начальник или Русский, не важно. Если Вы работать не умеете , то идите в Макдональдс, там оф зп и соц пакет и начальство, через три месяца купите себе велосипед. В вашей несостоятельности в работе виноваты только Вы, и нечего пенять на других. Работал там и до сих пор работаю. Надо работать,выкладываться и зарабатывать. Всем удачных продаж!
Недостатки: Далеко ехать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей кандидат на вакансию Водитель-экспедитор / 2013-08-16 03:29:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - машина с утра стоит гружёная- з/п хорошая, есть возможность заработать- з/п не задерживают, по словам сотрудников- выход 1000р, + магазины от 90р (частник) до 220р (сеть типа Ашан, Метро)- начальник транспортного отдела вменяемый мужик, не врёт, все по честному говорит, но от него вряд ли что зависит (маршрут, твоя з/п и т.п.)- рем. зона на территории базы, есть слесаря (если принимаешь участие в ремонте, что желательно, как мне намекнули платят 50% от дня, только не понятно по белому или нет. Думаю что от белого)
Недостатки: - белая з/п 10 тыс. остальное всё серое- шестидневка- з/п платят 1 раз в месяц, 1 месяц задерживают, типа на всякий случай. Короче, если устраиваешься туда должны быть деньги на 3 месяца проживания до первой з/п- больничный соответственно никакой, считают от белой- отпуск 2 раза в год по 2 недели. Из них оплачивают только 2 недели исходя из белой з/п- рабочий день не нормированный, должен всё развести не важно какой ценой. Причина не довоза: сломалась машина, сломался холодильник, закрылся магазин или отказались принимать товар-если что то не отвёз - штраф в 2 раза больший, чем платят за точку- 99% водители не русские, в основном армяне. Логист армянин. Делайте вывод: армяне в шоколаде, а Иван пашет до ночи.- директор предприятия армянин- водителей русских 3 человека!- инкасация, все фальшивки остаются твоими (вычитают из з/п) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


неважно / 2012-08-03 17:34:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив
Недостатки: Руководство - армяшки. Зарплата полностью серая, оформление - серое. После увольнения подписываешь бланк о том, что более половины рабочего времени находился в добровольном отпуске.Заработную плату выдают в конвертах. В день выдачи скапливается огромная очередь к кабинету Казанцева (гендир, армянин), где тот с важным видом кладет деньги на стол, отсчитывая Ваши заработанные деньги.Зарплата по компании ниже средней по области, отношение к персоналу потребительское. Соцпакет полностью отсутствует, отпуск оплачивается только первые 2 недели, остальное - за свой счет.Больничный не оплачивается вовсе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-18 13:17:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: операторы там нормальнеы!!!!!!!!!!! а вот многие менеджеры хамы и грубияны!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-17 13:14:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Совершенно не ценят и не увожают своих сотрудников. Очень не советую устраиваться на должность оператора в данной компании. Работая там, приходилось терпеть следующее: принудительные выходы по выходным с оплатой не по ТК, а в одинарном размере, постоянные задержки на работе до 20-21 часа (рабочий день официально до 18) без оплаты за эти переработки. О новогодних каникулах и не мечтайте - выход на работу начинается с 3-го числа! Нереальные нагрузки. Самодурство руководителя отдела. Оплачиваемый отпуск предоставляется раз в год и не больше 2-х недель, хотя официальное заявление пишется на месяц отпуска, но это только для отчетности. В компании ужасная текучка. Долго работают только руководители и те, у кого нет возможности перейти на другую работу (у кого-то кредит и нужна стабильность, у кого-то отсутствие образования и иждивенцы на содержании - боятся менять работу и т.п.) . Остальные бегут оттуда. Это все касаемо операторского отдела. Очень тяжело и практически нереально выдержать эти нагрузки и отношение. Вспоминаю с содроганием о том времени, проработанном в ООО "Альтернатива-Фуд". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)