КБ «Альта-Банк» (ЗАО) работает на финансовом
рынке с 1993 года, действуя на основании Генеральной лицензии
Центрального Банка Российской Федерации №2269 на проведение
банковских операций и лицензии профессионального участника рынка
ценных бумаг.
За это время Банк подтвердил свою репутацию сильной,
профессиональной структуры, востребованной рынком. Является членом
Ассоциации Российских Банков, Московского Банковского Союза,
Московской Межбанковской Валютной Биржи, Национальной Фондовой
Ассоциации, ассоциированным членом Europay International, Visa
International и принципиальным членом STB Card.
КБ «Альта-Банк» (ЗАО) имеет статус «Уполномоченный банк
Правительства Москвы». 1 сентября 2005 года включен в систему
обязательного страхования вкладов.
Приоритетным направлением деятельности банка является
кредитование предприятий различных отраслей малого и среднего
бизнеса, важная составляющая кредитного портфеля - кредиты
физическим лицам.
Свою деятельность банк строит в соответствии с соглашением
о взаимодействии с Департаментом поддержки и развития малого
предпринимательства Правительства Москвы. В ходе реализации этого
соглашения получили значительное развитие лизинговые проекты. Банк
кредитует Московскую лизинговую компанию, Лизинговую компанию
МЛК-авто, в банке обслуживаются “Компания универсальный лизинг” и
“Альтлизинг”.
Альта-Банк установил корреспондентские
отношения с зарубежными и российскими банками, что позволяет быстро
и качественно обслуживать деятельность банка и его клиентов.
Основой клиентской политики Банка является учет индивидуальных
особенностей бизнеса и потребностей клиентов. Банк умело
сочетает в своих действиях новаторский подход к бизнесу и
консерватизм в оценке рисков.
Банк достиг следующих финансовых результатов: валюта баланса
более 6 млрд. рублей, капитал 1 млрд. рублей, в банке обслуживается
более 5000 клиентов. В декабре 2005 года рейтинговое агентство
Moody’s Interfax присвоило банку рейтинг Baa2.rus.
В последние годы Альта-Банк сформировал сеть из
подразделений в Московской области: филиал в городе Красногорске,
дополнительные офисы филиала в городах Волоколамске и Истре,
открылись новые отделения в Подольске и Электростали. В дальнейшем
банк предполагает существенно развить филиальную сеть, в том числе
в других регионах.
Альта-Банк демонстрирует серьезный потенциал
роста на перспективу. Банком принята стратегическая программа
удвоения активов и капитала на ближайшие 2 года.
Достоинства: Меня пригласили на интервью на операциониста. Понравилась дружелюбная атмасфера, подробно описали фронт работы. Не заставили долго ждать начала самого собеседования, и проводили его две дамы - начальник ДО и из HR cлужбы (не уверена, не помню точна как представилась). По результату тоже быстро сообщили - было очень кстати, я тогда рассматривала параллельные вакансии в других банках. Мне понравилось, что в Альте работа предполагала очень широкий круг операций и было бы чему поучиться для дальнейшего развития. Недостатки: Жаль, что отказали. Переодически заглядываю к ним на сайт, смотрю вакансии.
Достоинства: Как говорится, кто старое помянет,…поэтому не будем об этом.Хочу рассказать о том, что действительно важно, а важно – это настоящее, то, что происходит сейчас. С недавних пор, я не имею в виду объем работы или какие-то рабочие моменты, я говорю об атмосфере в коллективе, так вот с недавних пор, при слове «наш коллектив» я с теплотой и гордостью говорю «девочки!». Ты знаешь, что новый день не будет наполнен новыми сплетнями и рассказами про кого-то. Новый день будет наполнен вкусными печенюшками и зефирчиком на общем столе, и вопросом: «А молоко есть?». И как же, это приятно слышать от вновь пришедших сотрудников: «Я рада, что я здесь!». Рассказывая знакомым о своей работе, они в ответ скажут: «Повезло тебе! Ну, а как там начальство у тебя?». А что сказать еще, Вы извините ребята! Но походу мне опять повезло! Открытая дверь в кабинет моего руководителя, означает, что мне помогут, выслушают, подскажут, и не только по работе, а можно просто так, с тем, что наболело. И как не странно, но эта дверь всегда открыта. Я не знаю что, где, сколько и как, да это и не важно, я знаю одно, да и не только я – рада, что судьба привела меня в ДО «На Брестской» к своему руководителю – управляющей Ирине Сергеевне, к своим девочкам. Недостатки: Отрицательные стороны работы в компании отсутствуют
Достоинства: Бесплатные обеды, прикрепление к поликлинике после года работы. Работала в доп.офисе "На Брестской", главный бухгалтер и начальник ОПЕРО - вполне адекватные и культурные люди. Коллектив в целом - тоже нормальный. Недостатки: Управляющий доп.офиса "НаБрестской" - вот это беда. Если ты не попал в ее любимчики, то вершина твой карьеры в Альтабанке - это старший специалист. Зато своих протеже она очень усиленно продвигает. Попасть в любимчики довольно просто - ходи и доноси все сплетни, она это очень любит. В оперзале всем верховодит ее ставленница - довольно неотесанная девица из Владимирской области, грубовата, хамовата, всем дерзит. Никто одернуть ее не может, ни главбух, ни начальник ОПЕРО, так как сами сидят и боятся, что если свяжутся с управляющей, то могут поплатиться своим местом. А та пользуясь своим служебным положением, частенько не выходит на работу, якобы за свой счет, а на самом деле получает зарплату сполна. Зато если кому то из девочек надо взять день, это с ее стороны очень не приветствуется. Здесь же в оперзале работает и мама управляющей, которой доча выписывает очень неплохие премиальные, какие другим сотрудникам и не снились. Все в семью, зачем с другими делиться. Мама ее практически все лето не работает, отдыхает на даче, а доча ей ставит как будто она ходит на работу, соответственно, и зарплату платит. А архив собирают люди из оперзала, и все боятся что либо озвучить выше стоящему начальству. Ирина Сергеевна этим пользуется. Народ ее не любит, за глаза гадости говорят, но никто связываться не хочет, себе дороже.Про другие доп.офисы не знаю, но на Брестской дела обстоят так.
Оценивает: