ALP Group - отзывы (58)

Компания ALP Group основана в 1996 году. Задача компании — способствовать росту эффективности бизнеса клиентов за счет внедрения современных информационных технологий. Направления деятельности ALP Group:• внедрение систем учета и управления на платформе «1С: Предприятие» в крупных территориально-распределенных компаниях, холдингах и группах компаний с многофилиальной структурой;• создание и сопровождение элементов ИТ-инфраструктуры, сетей и систем связи корпоративного класса, технических систем защиты информации;• автоматизация зданий и сооружений, включая создание и сопровождение систем электроснабжения, освещения, технической безопасности;• реализация интернет-проектов корпоративного масштаба, включая разработку корпоративных сайтов и порталов, издательскую и рекламную деятельность в сети Интернет. Сегодня в ALP Group работает более 300 человек. Специалистами компании осуществлены внедрения в интересах заказчиков, имеющих тысячи пользователей и десятки филиалов по России и СНГ. Решения, внедренные или поддерживаемые специалистами ALP Group, используются в 14 странах, включая страны СНГ и Балтии. За годы работы в число клиентов компании вошли «Газпром нефть», «Почта России», Solvay Pharma, 3M, Salamander, SonyEricsson, Schneider Electric, Swatch Group Rus, Johnson & Johnson, Nestle LLC, McDonalds. Мы обеспечиваем:• карьерное развитие, ориентируясь на личные достижения и качества наших сотрудников;• непрерывный процесс получения новых знаний и профессионального развития;• много интересной работы и адекватное вознаграждение. Мы ценим:• профессионализм, инициативу, нацеленность на результат, умение принимать самостоятельные решения и работать в команде;• активную жизненную позицию, творчество и свежие идеи, направленные на повышение эффективности. Если Вы энергичны,  амбициозны, готовы эффективно работать в нашей команде и повышать свой профессиональный уровень, — добро пожаловать в наш коллектив! смотреть полностью...

Павел Задорин / 2012-10-24 20:25:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания, которая несомненно нас спасла от обрушения в ту самую снежную зиму. Не справлялись, а тут они приехали и все быстро убрали. сосульки посбивали, чистота и порядок на крыше. Потом их еще вызывали раз в том году и в эту зиму тоже пришлось прибегать к их услугам. Так это довольно дешево!
Недостатки: Пока нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-10-21 11:15:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Первое серьёзное рабочее место, так что сравнивать не с чем. Из особо выделяющихся плюсов - мощный коллектив, если коллективом считать коллег твоего уровня. Эти ребята в беде не оставят. Профессиональный рост заменяется саморазвитием, ибо без этого самого саморазвития и находчивости работать в данной сфере бесполезно. И это интересно.
Недостатки: Объём работы по телеграммам со сроком исполнения "вчера" несколько превышает ожидания. И сложно понять - то ли в структуре рабочего времени дело, то ли ещё в чём-то... Катаклизм, длящийся больше месяца - это уже катастрофа. Но, чего наша не видала.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-08-21 05:34:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в компании год. Очень дружный коллектив, который всегда научит и поможет. Приобрел огромное кол-во знаний, работая в этой компании. Хорошие условия для работы. Офис близко от метро. Компания предлагает бесплатную сдачу экзаменов для повышения квалификации. Оплачивается обеденный час, если во время него работать. Зарплата всегда без задержек.
Недостатки: Серая зарплата, небольшой соц.пакет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2012-07-16 14:24:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший карьерный рост, начинал с обычного тех. спеца, при этом с нулевым опытом. В команде есть специалисты очень высокого уровня, которые всегда помогут и научат, а значит навыки будешь получать раза в 3 быстрее.Зарплата всегда вовремя и без задержек, как правило выше ожидаемой из за компенсаций. Переработки, предварительно согласованные оплачиваются, не использованные обеды компенсируются, что очень приятно.Отношения в коллективе, атмосфера в офисе, различные тим билдинги и бесплатные печеньки с кофе и чаем весьма способствуют работе в команде и укреплению доверия к компании в целом. смотреть полностью...
Недостатки: Соц. пакет минимальныйОчень часто бывает большой обьем работы, но это и своеобразный плюс.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


BWN / 2012-06-06 19:37:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании более 5 лет. Плюсы:Самый лучший и дружный коллектив. (в том числе и руководство компании) Довольно удобно расположены рабочие места.Ставятся интересные цели и задачи.Есть карьерный рост и перспективы по уровню ЗП.
Недостатки: Оч тяжело с парковочными местами на Столярном пер.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2012-05-28 16:03:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю более 3 лет в отделе ITSM. Тоже начинал с технического специалиста. Как и обещали на собеседовании после получения сертификата MCP зарплата была повышена. Компания нацелена на повышения профессионального уровня своих сотрудников, оплачивая первую попытку сдачи экзамена (не только Microsoft) и выдавая материалы для подготовки.За это время осуществлял поддержку нескольких компаний, участвуя в переездах, модификации IT ландшафта и реализации проектов. Это позволило получить значительно больший опыт, чем работа в "бизнесе" на аналогичной позиции. Рост зарплаты за это время напрямую зависел от моих навыков и качества работы. Проблем с выплатой зарплаты не было, есть дополнительные денежные бонусы и премии. Значительным плюсом компании считаю ориентированность на карьерный рост своих сотрудников при повышениях, появлении новых клиентов, проектов и т.д. Работа с клиентами отлажена. Переработки, доп. работы согласуются с заказчиком и сотрудниками и дополнительно оплачиваются. Проблем, подстав, конфликтов как с руководством, так и с коллегами не было. При этом достаточно высокий уровень профессионализма коллег оказания услуг клиентам заставляют соответствовать.В общем, работать можно :) смотреть полностью...
Недостатки: Слабый соц. пакет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-23 08:24:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис недалеко от метро.
Недостатки: ЗП в конвертах. Социалка нулевая. К рядовым сотрудникам фиговое отношение. Перспектив никаких.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денизго / 2012-05-14 15:46:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Начал я работать в АЛП в 2006 г. Обычным техспецом. В течение трех лет «вырос» до руководителя группы техподдержки. За эти 6 лет успел поучаствовать в десятке разных проектов – набрался опыта в работе и серверными и с клиентскими платформами, пережил несколько переездов клиентов. В настоящее время командой обслуживаем офис с количеством сотрудников более трехсот.Коллективом доволен – за время работы с руководством не было конфликтов, когда нужна была помощь, менеджеры шли (и идут) навстречу.Относительно заработной платы могу сказать, что с самого начала взял для себя принцип не рваться, не пытаться «выжать» из руководства максимальную зарплату. Как результат, могу сказать, что зарплата постепенно увеличивается. Про размер могу сказать, что ее хватает на семью с двумя детьми вполне. Кстати, за 6 лет работы был только один (!) случай, когда зарплату выплатили с небольшим запозданием, да и то это было в самый разгар кризиса, когда рынок лихорадило. смотреть полностью...
Недостатки: нет мед. страховки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-07-09 06:45:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бесплатные печеньки. ДМС или фитнес после испытательного срока.
Недостатки: Классический "франч" с "крупными" проектами. ЗП выплачивается в следующем месяце. При увольнении мне не было выплачено 30% от оговоренной заработной платы. Выходные и переработки (даже предварительно согласованные) не оплачиваются.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кацубей / 2011-03-16 15:56:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работал в двух франчах до этого, здесь пока более-менее. Ну, то есть, лучше, чем там. Что обещалии, то дают. По ЗП, я имею ввиду. Сдал Спеца, повысили, как договаривались на собесе. Хоть и серая, но без задержек. Квартиру помогли найти. Сейчас вот вводят дополнительный фишки- медстраховка, спорт - хорошо. И обеды обещали оплачивать. Каеф.
Недостатки: у заказчика нет НЕТА на площадке. Но я попросил -перевели в офис, а здесь все нормально.
Это правда? Да (0) / Нет (0)