Как говорила Алиса из Страны чудес: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!». Это высказывание точно описывает современное состояние экономики и рынка труда. С каждым днем конкуренция между организациями растет, и соответственно повышаются требования к специалистам. А чтобы быть успешной и конкурентоспособной организацией необходимо уделять внимание и товарам, и производству, и сервису, и финансам. И людям. Именно для реализации последнего пункта и существует наше агентство! Мы предлагаем Вам не тратить свое время на то, что могут сделать профессионалы. «АЛИСА-групп» — это молодая и быстро развивающаяся компания по поиску и подбору персонала и помощи в трудоустройстве . Наши специалисты – команда опытных профессионалов. Сотрудники нашего агентства постоянно повышают свой профессиональный уровень. Наличие широких контактов со специалистами в профильных областях, знание их компетенций, постоянный мониторинг рынка труда позволяют консультантам нашего кадрового агентства лучше понимать требования заказчика. Мы используем в своей работе современные методики и технологии поиска и подбора, как персонала, так и вакансий. Все это дает возможность профессионально оценить реальный уровень кандидатов и осуществить качественный подбор вакансий. Нас объединяют оптимизм и желание дарить людям хорошее настроение. Миссия: развитие бизнеса наших партнеров, поиск и предложение наилучших кандидатов на вакантные позиции, создание долгосрочных, приносящих взаимное удовлетворение, отношений с компаниями и клиентами. Задачи:Поиск и подбор квалифицированного персонала по различным специальностям.Помощь нашим клиентом в трудоустройстве.Оценка профессиональных и личностных особенностей сотрудников организации и кандидатов на должность. Преимущества работы с нами:Работа каждого и работа компании оценивается в равной степени и основаны на следующих принципах:• Ответственность за наши действия и репутацию компании.• Качественное, эффективное и быстрое решение задач наших клиентов и кандидатов.• Конфиденциальность.• Стремление к прочным и долговременным отношениям.• Уважение, открытость и честность в отношениях с клиентами, кандидатами.• Индивидуальный подход и ориентация на потребности клиентов.• Направленность на постоянное совершенствование наших услуг. Направления деятельности: • Подбор квалифицированного персонала по критериям работодателя.• Помощь в трудоустройстве (услуга для соискателя платная).• Организационная диагностика с использованием различных методов.• Оценка эффективности персонала.Мы всегда поддерживаем отношения с нашими клиентами и следим за успехами трудоустроенных нами кандидатов! Кадровое агентство "АЛИСА-групп" осуществляет подбор персонала в различных сферах деятельности:производство и промышленность,IT-технологии и телекоммуникации,бухгалтерия,финансы и аудит,продажи,транспорт и логистика,нефтегазовый сектор и энергетика,строительство и недвижимость,административный и вспомогательный персонал,юриспруденция,медицина и фармакология,банки и инвестиции,медицина и фармакология,массовый подбор персонала, и др.Частное предприятие "АЛИСА-групп", УНП 191668221 смотреть полностью...
Достоинства: Очень дружная компания. но наступил кризис. делать нечего пришлось уходить. не кто не гнал, и так всем понятно. компания белая очень, теперь я это понимаю, так как была в аналогичных на собеседовании. да ЗП не самая высокая. но если накинуть все налоги то очень даже. п.с. раньше не понимала. + зп всегда строго как часы, + отпуск + больничный + интересно. Недостатки: самый большой минус - это курс доллара, себестоимость сильно выросла, а доходность ...................соответственно. государство думало думало - и решило убить импорт, а внутри производство не предусмотрело.
Достоинства: C удовольствием работала в компании восемь лет. Яркая, активная фирма. Естественно, при активной работе возникают и сложные моменты, но это обычные, рабочие сложности. В целом ощущение живого организма. Получилось и с карьерным ростом, за что благодарна. Главное - не сидеть ровно. Инициативность поддержат всегда. Корпоративная культура - высока. Недостатки: Не помнятся
Достоинства: Компания в целом отличная!!! Само руководство хорошее и коллектив хороший))) Недостатки: Но, есть отрицательные персонажи, как Березкина Света!!!
Достоинства: Рядом с метро. ЗП вся белая, отпуска, бонусы, выплаты на ребенка итп. Хорошее название должности в ТК - по хорошему это операционист, но сдесь менеджер. Недостатки: Работы много, отношение руководителя не очень, своеобразная девушка. к ней нужен подход. оч.любит когда ее понимают и ценят - спорить не стоит. закрывается сразу и вопрос не решить. к диалогу не открыта. меняет свое мнение в зависимости от вышестоящего решения - не всегда может обосновать. Нормальная контора для тех кто хочет работать, кто хочет отсидеться не очень подходит. работу тебе найдут.
Достоинства: Отличная компания, мощные HR хватают так хватают, кто интересен.Дают возможность работать непринужденно с полной отдачей, заслуги оцениваются (морально), но материально выше определенного потолка не прыгнешь. Тем кто идет работать - будет понятно, что есть потолок по зп, ну якобы его нет, но сверхнормированное выполнение плана оценивается иным - низким процентом, те кто идет сидеть на окладе ровно, а бонусы - это приятное дополнение и с утра пока шеф не видит, серфить инет то Вам можно пересидеть пару месяцев в Алисе, пока не попадетесь. Хотя я знал многих, кто пролетал как по маслу, а шефу казалось, что человек работает :) Планы нелогично выставляются, то мало, то много. Все относительно. смотреть полностью... Недостатки: Система мотивации ни куда не годиться (в продажах), это тем кто хочет и любит сидеть на окладе - понравится, кто хочет зарабатывать - не особо. Была одна руководительница, которая имела склонность к общению на грани хамства. :) Затянутые административные решения по вопросам заключаемых сделок, переговоры на переговорах - по сути затягивание решений. Совещания - ох уж эти совещания, долго и бесполезно, но кто сидит на окладах - это да приемлемо. Хотя в мою бытность отменили квартальные совещания-экзекуции.
Достоинства: Офис не плохой, рядом с метро) Недостатки: Перед собес- ем дают заполнить анкету, где нужно указать данные о себе, даже родителях, авто) Затем менеджер по персоналу действительно вытрясет из тебя всю душу, список вопросов просто нескончаемый, и все таки странно на собес-ии задавать вопрос: почему вы хотите работать именно у вас?!сразу начинаешь придумывать такое...главное включить фантазию, вас ожидает очень много каверзных вопросов)) да, и руководитель кстати тоже настойчиво вас спросит : почему именно мы?))) господа , готовьте ответ заранее! Иначе в комсомол под названием Алиса не примут!))))
Достоинства: Уважаемый, Михаил!Спасибо за Ваш отзыв. Жаль, что Вам не хватило смелости назвать свое реальное имя. По стилю общения я Вас узнала, он у Вас особенный.Итак, профессионал своего дела, руководитель, претендующий на ключевую позицию ведущего менеджера по работе с федеральными сетями, которая требует высокой ответственности, высоких коммуникативных навыков и культурной грамотности, знает что он делает, зачем он это делает и каков будет результат его действий. Он понимает, что он хочет и делает это. И такой человек знает, что его привлекло в предложении (вакансии) от компании Алиса. Формулирует свои цели, мотивы четко и ясно. Такой человек не тратит время зря, на бесполезные рассылки резюме везде подряд, не ждёт, когда его позовут и в результате он попробует поработать, а вдруг понравится?В нашей компании развита корпоративная культура, у нас демократичный коллектив, вместе нам не только хорошо работать, но и - отдыхать. На стене в переговорной на фото наши корпоративные мероприятия разных лет.Желаю вам удачи и верю, что вы найдете «своего» работодателя. смотреть полностью... Недостатки: нет
Достоинства: Официальный доход, получение хорошего опыта, прозрачная система мотивации менеджеров.До сих пор общаемся с некоторыми из бывших коллег.Честно признаться немного скучаю) Недостатки: Работать нужно очень и очень много, в некоторых случаях зп не соответствует объему выполняемой работы. Некоторые сотрудники весьма неприятны в общении..Огромное количество отчетов и совещаний, чтобы выполнять объем работы приходилось регулярно задерживаться.
Достоинства: Белая компания. Недостатки: ЗП не очень то и большая хоть и белая.HR девушка была злая ,видно натянули ее.Тоже задавала вопрос нравиться ли компания.Откуда я знаю нравиться или нет я в ней не работал.Комсомол мне не понравился (фото на стене)Что за хрень!Сказала что обратная связь при любом случае будет.Связи так и не было.Если им ты не интересен никто не будет тебе звонить.Игрушки стоят везде соответственно план у тебя будет зашибенный и трахать начальство будет постоянно это было видно по лицу HR ее общение огрызальное и лицо прыщаво злое.Хотя решение принимает не она ,нужно вести собеседование сразу не с ней а руководством она ненужная прослойка будете ездить каждый день по собеседованиям а потом не понравитесь руководству и ехай домой. смотреть полностью...