Альфа-Банк, основанный в 1990 году, является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиентов, инвестиционный банковский бизнес, торговое финансирование и управление активами.
Головной офис Альфа-Банка располагается в Москве, всего в регионах России и за рубежом открыто 804 отделения и филиалов банка, в том числе дочерний банк в Нидерландах и финансовые дочерние компании в США, Великобритании и на Кипре. В Альфа-Банке работает около 25 тысяч сотрудников. В 2014 году в связи с принятием Банком России решения о санации и победой на тендере, в состав Банковской Группы «Альфа-Банк» вошел ПАО «Банк Балтийский».Прямыми акционерами Альфа-Банка являются российская компания ОАО «АБ Холдинг», которая владеет более 99% акций банка, и кипрская компания «ALFA CAPITAL HOLDINGS (CYPRUS) LIMITED», в распоряжении которой менее 1% акций банка. Основными бенефициарами банковской группы «Альфа-Банк» являются Михаил Фридман, Герман Хан и Алексей Кузьмичев.
Банковская группа «Альфа-Банк» сохраняет позицию крупнейшего российского частного банка по размеру совокупного капитала, кредитному портфелю и средствам клиентов. По состоянию на конец 2014 года клиентская база Альфа-Банка составила около 162 200 корпоративных клиентов и 11,4 миллионов физических лиц. В 2014 году Группа продолжила свое развитие как универсальный банк по основным направлениям: корпоративный и инвестиционный бизнес, малый и средний бизнес (МСБ), торговое и структурное финансирование, лизинг и факторинг), розничный бизнес (включая потребительское кредитование, кредиты наличными и кредитные карты, накопительные счета и депозиты, дистанционные каналы обслуживания). Стратегическими приоритетами Банковской Группы «Альфа-Банк» на 2015 год, являются поддержание статуса лидирующего частного банка в России с акцентом на надежность и качество активов, а также ориентированность на лучшие в отрасли качество обслуживания клиентов, технологии, эффективность и интеграцию бизнеса. смотреть полностью...
Достоинства: Лучше смотрите реальные отзывы клиентов и сотрудников банков на этом сайте http://101bank.net (без цензуры и обмана, настоящая жалобная книга). Недостатки: Не указаны
Достоинства: ВСЕ РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ОБ ЭТОМ БАНКЕ , а то тут пишут все положительные.http://www.bank-rf.ru/bank/list.php?bank=4, http://www.611.ru/company/alfa_bank/test Недостатки: http://www.611.ru/company/alfa_bank/testВСЕ РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ОБ ЭТОМ БАНКЕ , а то тут пишут все положительные.http://www.bank-rf.ru/bank/list.php?bank=4, http://www.611.ru/company/alfa_bank/test
Достоинства: У Ж А С Н Ы Й ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ДОЛЖНИКАМИ,ТАМ НАВЕРНОЕ СИДЯТ ОДНИ БЫДЛО И БЫВШИЕ БРАТКИ,УГРОЖАЮТ КЛИЕНТАМ ФИЗИЧЕСКОЙ РАСПРАВОЙ. МОЙ ВАМ СОВЕТ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТО МЕСТО,ПРОЦЕНТЫ ВЫСОКИЕ НА 2 МЕСТЕ ПО ВЫСОКИМ ПРОЦЕНТАМ ПОСЛЕ БАНКА РУССКИЙ СТАНДАРТ. Недостатки: УЖАСНЫЙ БАНК, УЖАСНОЕ МЕСТО РАБОТЫ, ЗВОНЯТ ДОЛЖНИКАМ ДАЖЕ ЕСЛИ 2 ДНЯ ПРОСРОЧИЛИ И УГРОЖАЮТ ФИЗИЧЕСКОЙ РАСПРАВОЙ,ПРОБЛЕМАМИ С МВД. Я САМ СЛУЧАЙНО УСЛЫШАЛ ПО НЕВОЛЕ КАК ОДИН СОТРУДНИК КРИЧАЛ НА КЛИЕНТА И УГРОЖАЛ ЧТО МОЛ ПРИЕДУТ БРАТКИ,У НИХ ТАМ ЛЮДИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАУЧЕННЫЕ. и ЧИТАЛ ГДЕ ТО НЕ ПОМНЮ ГДЕ,ЧТО ОДИН ДОЛЖНИК ЭТОГО УЖАСНОГО БАНКА ПРОПАЛ БЕЗ ВЕСТИ. ТАК ЧТО ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ КЛИЕНТЫ И СОТРУДНИКИ .
Достоинства: Зарплата платиться вовремя и индексируется, есть премии. ДМС, английский, отдых для детей и т.п. - не бесплатно, но частично компенсируется банком. Демократичная атмосфера. Всегда предлагается внутреннее обучение, курсы, тренинги и т.п. Люди везде конечно разные, но в общем осталось очень благоприятное впечатление. Все таки уровень образования, воспитания и профессионализма людей, с которыми проводишь в среднем 9 часов в день имеет большое значение. Я проработала в Альфе 5 лет. Пришла на практику после института и через полгода мне предложили штатную должность. Работала в Блоке Инвестиционный Банк в Центральном офисе на Сахарова 12. Конечно везде есть свои плюсы и минусы. Но все реальные плюсы работы в Альфе я осознала только после того как ушла и за три прошедших года уже сменила 2х работодателей. смотреть полностью... Недостатки: Не знаю как в рознице и в филиалах, но в голове очень сложно сделать карьеру и пойти на повышение. Не потому что не дают, просто текучка не такая большая и люди со своих мест не двигаются годами.
Достоинства: Нет Недостатки: Мне просто не заплатили за неделю работы в Альфа-банке, хотя пафоса,собеседований/экзаменов, заполнения массы бумаг и беготни по управлениям была уйма. Никому не советую работать в этой компании
Достоинства: Прекрасный коллектив инженеров! Отдел по подбору персонала - великолепные люди. Своевременная зарплата. Интересные программы корпоративов! Мне безумно понравилось там работать! очень интересно и познавательно. Недостатки: Тетеньки-бухгалтеры - безумно шальные люди))) Порой бывали неадекватны до ужаса. (Ну, это уже внутренний минус. И не компании, а людей)
Достоинства: Во-время зарплата,день в день. За море пролитых слез. Недостатки: Хоть я и не работал в этом банке. Но можно сказать какое отношение людей здесь.Во-первых, основной владелец этого банка олигарх Михаил Фридман, это его детище. Что можно сказать о нем. Вообщем вор, как и все олигархи. Во-время залоговых аукционов меньше всех прихватизировал. Считается на хорошем счету у правительства.(его друг и соратник Петр Авель).Также владелец сети (Перекресток,пятерочка, карусель) На его долю приходится более 50% акций этих трех магазинов. В 2008 году призошло слияние этих магазинов и появилось название икстрейл груп. У всех сотрудников зарплатные карточки Альфа-банка. Вот уж деньги крутятся во всей этой организации. Его состояние насчитывается больше, чем у Михаила Прохорова.Вопрос, что сделано для людей? Отношение в перекрестке,пятерочке плохое, особенно к кассирам. Потому что, зарплаты низкие из-за этого текучесть приходиться работать за двоих, а доплачивают в одинарном размере. если выходишь в выходной. СБ напальцовано. Почему, при таких больших оборотах не могут поднять зарплату? В Альфа -банке с зарплатами тоже проблемы. Единственно хорошо, что платят во - время. Зарплата основной рычаг манипуляции. Отсюда многие мудаки. которые выбиваются в начальники отделов думают, что наведут свою справедливость, и начинают заниматься произволом.Они находятся в мире грез, думают, что будут властелинам. Лучше из таких компаний увольняться. Пусть Михаил Фридман сам работает в своем детище. Такие люди, видимо получают удовольствие от власти, как Фридман. смотреть полностью...
Достоинства: офис там довольно таки хороший, в отличие от отдела кадров Недостатки: Мне 23, Образование неоконченое высшее по психологии, средне-профессиональное-медицинская сестра, и курсы по менеджеру по персоналу. Была приглашена к ним на собеседование по вакансии "оператор call-центра", приехала в 12.15, моё собеседование назначили на 13.30, заполнив анкету, меня вызвали только в 13.35. Собеседование проводили молодая девушка и молодой парень, в кабинете который даже кабинетом смешно назвать, Была дверь и четыре стены, которые даже до потолка не доходили, т.е. беседуя с другими людьми по вакансиям было всё отлично слышно. Народу было когда я пришла человек 7, потом всё приходили и приходили. На самом собеседовании меня УНИЖАЛИ В ПРЯМОМ СМЫСЛЕ ЭТОГО СЛОВА, говоря что зачем мне психологическое образование если я пришла в банк (этот воспрос задавался раза 3), зачем я пришла вообще в банк если у меня психологическое образование, спросив что мне нравилось на прошлой работе (работала лаборантом КДЛ), не дав мне сказать ни слова, девушка сразу с острила, сказав :"Вам что нравилось как там мебель расставлена"?, после чего они посмеялись. Им зачем то нужно было лезть в мою личную жизнь, спрашивая о том, что а муж то вас отпускает работать в МОскву??? ВООБЩЕМ КАРТИНА ТАКАЯ, ЧТО ПРИГЛАСИВ ОНИ МЕНЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЗАДАЛИ МНЕ ВОПРОС, А ЧТО ВЫ ЗДЕСЬ ДЕЛАЕТЕ???!!!До моего собеседования там была женщина уже в годах, слышали бы вы как она умоляла их взять её на работу.А у меня вывод только такой, что оператор call-центра ОБЯЗАН иметь вышку по банкоскому делу, вообщем я обалдела от такого радушного приёма....... смотреть полностью...
Достоинства: Некторые руководители среднего и высшего звена в филиале в Санкт-Петербурге - адекватные, умные, хорошие люди. Во всяком случае те, с кем мне довелось общаться. Недостатки: Все по порядку: отправил резюме, в течении часа мне отзвонились и предложили явиться на собеседование сразу же к начальнику отдела, минуя (бесполезные на мой взгляд) этапы общения с hr-специалистами. Приехал, пообщался с начальником отдела, договорились, что он берет время на размышление и созвонимся в определенный день. В итоге мне сказали, что кандидатура моя устраивает и меня ждет еще ряд собеседований. Далее мне сказали приехать пообщаться с руководителем филиала в тот же день и ни днем позже. Я обычно привык готовиться к собеседованию, пришлось срываться с работы и ехать на встречу с руководителем филиала без подготовки. Несмотря ни на что этот этап тоже прошел хорошо. И тут началось. СБ назначила мне собеседование на определенный день и время. Когда к назначенному времени я пришел, выяснилось, что пригласившая меня сотрудница отсутствует. В итоге меня собеседовал ее коллега (возможно это рассчитано на эффект "Неожиданности" - кто их знает).Далее мне сказали, что осталось пройти одно (!) телефонное собеседование с московским руководством. Спустя две с лишним недели (!!!) мне позвонили и долго и упорно собеседовали, пытаясь подловить на каждом слове. После этого мне сказали ждать еще одного (!) звонка от очередного руководителя. Спустя еще дня два (!) он мне позвонил, на этот раз все ограничилось выяснением моей мотивации к работе именно в АБ.И вот тут самое интересное. Мне сообщают, что моя кандидатура всех устраивает, я пишу заявление об увольнении на своей текущей работе. Вдруг мне звонят из АБ и говорят, что вакансия закрыта. "Приносим свои извинения... итд итп". Мне приходится бежать и забирать заяву об увольнении (без работы совсем оставаться не хотелось). Я преисполнен мыслям "Что ни делается -все к лучшему" Начинаю забывать все это как страшный сон. Как вдруг спустя пару дней мне звонят и говорят, что все-таки меня ждут на работу к ним. В итоге я сам отказался, потому как подобная неорганизованность сильно подрвала мое доверие к данной компании. смотреть полностью...