"Актион-Медиа" На сегодняшний момент — крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа. Реализуем 118 электронных изданий, 12 справочных систем, 120 печатных СМИ, 38 мобильных приложений. Наши клиенты - это более 2.500.000 компаний по всей России. Среди которых, компании с мировым именем. Компания "Сенсум" является официальным золотым партнером "Актион Медиа" в Приволжском Федеральном Округе, с центральным офисом в г.Чебоксары. Мы работаем и активно развиваемся с 2008 года. Адрес: Вурнарское шоссе д.10 3й этаж (весь третий этаж занимаем мы). Чем мы можем гордиться: клиентская база растет на 30% ежегодно, постоянно создаем новые отделы и даем возможности для карьерного роста внутри компании. Наши 140 сотрудников умеют и работать и отдыхать. смотреть полностью...
Достоинства: 1. З/п выплачивают вовремя. 2. Хороший БЦ, близость метро, парковка.3. Хорошая столовая.4. ДМС.5. Отличная организация корпоративных мероприятий. Недостатки: Работала почти 2 года в Кадровой справочной системе "Система Кадры". 1. КСС - аналог БСС с небольшим отличием.2. Руководство компании не заботится о том, что и как происходит на местах. Непосредственное руководство "руководит" как может. 3. При приеме на работу обещали пересмотр уровня з/п по окончании испытательного срока, через полгода и год. Проработав почти 2 года з/п ни разу не повышали - плохо работаем. 4. Главный редактор - Вероника Шатрова. Остается загадкой, как человека с бухгалтерским образованием поставили руководить системой по трудовому праву. Даже если 4 эксперта-юриста говорили "нельзя", у главвреда-бухгалтера "можно". В системе публикуется, конечно же, точка зрения бухгалтера. О правильности информации в системе и соответствии ее закону судите сами. 5. Непрофессионализм и неадекватность главного редактора Вероники Шатровой. Т.к. нет опыта управления персоналом и нет желания получить такие навыки, все руководство КСС сводится к унижению подчиненных и, таким образом, самоутверждению. Чтобы ты не сделал, всегда все плохо и неправильно. Однако, получать "печеньки" от вышестоящего руководства за удачную работу Шатрова бежит с радостью, конечно, не делясь с подчиненными.Если Вы не стремитесь развиваться и готовы работать за одну з/п на протяжении многих лет, при этом быть униженным рабом, то Вам сюда! смотреть полностью...
Достоинства: Самый лучший издательский дом! Лучшие издания! С лучшей концепцией развития! С лучшей поддержкой при обучении персонала! Если захочешь работать, то будешь зарабатывать! Мой бизнес открылся только благодаря им! Денег на старте было-НОЛЬ!!! Только желание зарабатывать! Они помогли во всем! Недостатки: Не вижу отрицательных сторон
Достоинства: Это лучшее из мест, где мне доводилось работать. Очень дружный коллектив, все как одна большая семья. Разные подразделения помогают друг-другу, делятся идеями. У всех положительный заряд и вера в будущее. Отдельное спасибо хочу сказать Ольге Красновой. Это настоящий лидер с блеском в глазах, умеющий заразить своей энергией весь коллектив. Уходила оттуда со слезами на глазах, К сожалению, из-за низкой зарплаты. При окладе хотя бы 53 тысячи ни за что бы не ушла, наоборот, работала бы за двоих. Очень скучаю по вам всем! Удачи вам и процветания!!! Недостатки: Единственное, из-за чего пришлось уйти - крайне низкая зарплата.
Достоинства: Позвонили в этот же день.Офис только открылся идёт набор сотрудников.Собеседования прошло хорошо(положительные эмоции).Всё офицально,неплохой офис Недостатки: Сказали что необходимо пройти 2 месяца обучения,при этом оформляется ученический договор,оклад будет 9 т.р.,+%но почитав в интернете выяснил что длится он везде по разному,но в большинстве 1.5 недели-месяц.После обучения могут еще и не взять......Потом оклад 12 т.р. +%(сказали что и 50 т.р.) можно заработать.Если не выполняешь 2 месяца план продаж уволят.Вообщем условия жесткие.Стоит ли начинать работать в данной фирме?
Достоинства: Опыт Недостатки: На сайтах по поиску работы висит вакансия "Директор", Предлагается открыть обособленное подразделение в своем городе и работать по партнерской программе. Хочется предостеречь от подобного шага потенциальных партнеров. Итак, нужно раскручивать продажи в регионе за СВОЙ счет, при этом конкурировать по ценам в первую очередь придется с самим издательством, естественно для всех нормальных клиентов актион делает такие скидки, что туда даже не стоит пытаться залезть, в итоге остается работать с мелкими ипешниками, которые выписывают по одному журналу при этом цены придется делать минимальные, а большую часть прибыли будет съедать доставка. И самое интересное - если не дай бог упадут продажи, то Актион просто уберет партнерскую скидку. И вам повезет, если останетесь не в убытке, а наработанная вами клиентская база благополучно уйдет в актион. Так что делайте выводы. смотреть полностью...
Достоинства: Подозревала,что компания-лохотрон, но после отзывов убедилась и даже не стала идти на собеседования и тратить время, т.к. люди здесь просто так писать не будут, убеждалась в этом многократно, пройдя через различные собеседования в разных компаниях. Недостатки: Впечатления, что используют творческий материал потенциальных соискателей подтвердилось после прочтения отзывов людей, которые уже столкнулись с этим. Всем спасибо, что пишите правду, что в этой компании обманывают, а хорошие отзывы, видимо, пишут сотрудники отдела кадров, которые должны отработать свои деньги и чтоб к ним кто-то дошел.
Достоинства: условия работы достойные, есть мотивация Недостатки: Компания обещает один оклад, на деле выходит другой. По договору подряда к ним не подкопаешься, а вот в отношении "чистоплотности" и по человеческим параметрам компания относится к сотрудникам недобросовестно, о многом умалчивают, что выясняется уже потом, денег обещанных нет, даже по окладу, нельзя в итоге уходить с работы, нельзя болеть, нельзя иметь детей, иначе все скажется на доходе. Оклад итак мизерный, а ещё и с него вычтут. Впервые в жизни я так ошиблась с работой! И никогда так мало не получала! уволилась сразу, как поняла, что не надо тратить здесь время. Не верьте руководителям, им не выгодно все карты сразу показывать. Ну если вы настоящий продавец, тогда, пожалуйста. Выполнить план, а значит получить премию удается единицам! смотреть полностью...
Достоинства: положительные эмоции остались после собеседования с руководителем. Недостатки: Я столкнулась с этой компанией в г. Краснодаре, собеседование прошло очень хорошо и позитивно. Определенная доля лжи, как оказалось, в этой компании присутствует, это можно оправдать тем, что людей им катастрофически ПОСТОЯННО не хватает. Расписывают "золотые горы" в процессе обучения, я выдержала несколько дней, путем наблюдения за работой сотрудников выяснила, что первые несколько месяцев новички обзванивают клиентов "старой базы". В этой базе 99 % телефонов устарели, поэтому рассчитывать на премию в первые месяцы не приходится, получается выполняешь "обезьяний труд". В частности, я наблюдали за одной девушкой - новенькой, которая обзванивала "старую базу" в течении 3 часов постоянного обзвона клиентов я так и не услышала не одной презентации. Я слышала как она подходила к старшей группы и консультировалась по поводу того, что ей делать, так как телефоны не отвечают, на что ей ответила через время звонить снова. Мои наблюдения длились несколько дней, после того, как на горизонте появилась моя кандидатура на трудоустройство, старшая ей сказала, что она будет работать с другой базой. И тут же рядом сидел парень, который работал с подписчиками журнала "Главбух" и презентациями заканчивался каждый звонок за редким исключением.А оклад чистыми 9 000 рублей как перспектива на следующие несколько месяцев меня никак не вдохновил. К тому же, как выяснилось премии не такие уж шикарные как они пишут, зарабатывают "акулы" данной компании и думаю в болей степени это зависит о той базы с которой доверили работать!:) Так что решать ВАМ! смотреть полностью...
Достоинства: Хорошии Бизнес-центр ( находится во владении Актиона).Хорошая столовая и по близости тоже есть несколько. Место для курения на улице.Парковка.Место для собственного обеда, кухня с микроволновкой стульями и столом, холодильники. Туалеты тоже хорошие, чистые и просторные. Отличный коллектив-жалко девчонок (( Недостатки: Пришла в компанию на должность оператор колл-центра/менеджер по продажам. 19 дней учились вместо 15 ти! Сперва вам дают подписать договор где вы обязуетесь после прохождения обучения, при принятии на работу, отработать год, тогда вы не будете возвращать сумму затраченную на ваше обучение! Нам повезло с бизнес- тренером (Катя -уже уволилась), были игры-практика, много теории и про конкурентов разговоры, но как таковым это обучением не назовешь, за которое тебе еще и деньги придется возвращать, если тебе не понравится у них.После всех тестов которые ты проходишь на обучении...тебя берут на раб. место. Я сбежала после дня в колл-центре на первом этаже! ужас! Воняет в столовой сортиром который находится ПРЯМО ЗА перегородкой где люди ЕДЯТ! Противно!Где проводилось обучение, там другой туалет, все чистенько! А тут не могут сделать на такой отдел, нормальный туалет?! После дня в колл-центре я отказалась там работать, на это, мне предложили на 7 ой этаж в отдел Сопровождения ( т.к была в хороших отношениях с Катей, она переговорила и нашла для меня местечко). т.к отдел там переорганизовывался и люди уволились из-за смены руководства! Тут я не почуяла подвоха, ну каждый подумает, что бывает. Она уверила меня, что там хорошо! Ну и как человек без опыта в продажах решила себя попробывать!Обещали оклад 25 000 ЧИСТЫМИ! Потом оказалось что с июля так будет:) Но потом сказали что если отдел план сделает, то якобы так и будет. Везде МОЖЕТ БЫТЬ!Нигде уверенности нет. В отделе сопровождения Руководитель новый Анжелика и ее помощница доблестная Анастасия-которая всегда чикирит кто опаздал, кто на сколько задержался и т.п.В организации дисциплина, обед разбит на 30 мин ( это СПУСТИТСЯ с 7 го- когда всегда лифты заняты, в очереде отстоять в столовке, ПОЕСТЬ и подняться, а те кто курит?:))короче у тебя еще есть 15 мин с 11 утра до 11:15 и в 16 до 16:15,я как человек привыкшии к часовому перерыву и тем более не курящии, очень сложно привыкнуть к такому графику, при том что надо звонить! а тут отвлекся забылся и прочее...55 звонков в день надо делать, а у каждого человека еще входящие которые переводит на тебя горячая линия, еще документами заниматся и решениями катастроф у клиента. Скажу честно, все клиенты ТОРМОЗА, это Гл. бухгалтера, Юристы, Фин. директора и прочее.покупают продукт и не пользуются, либо с компом проблемы, либо просто они СЛЕПЫЕ, не видят кнопки, браузеры старые у них. ЭТО ВРЕМЯ, твои деньги, твоя переподписка! Короче сплошной стресс! Не выполнил план , голый оклад, даже если на тыщу или по кол-ву не дотянул, никто тебя не похвалит, что принес ты компании 1 500 000 ! Странная мотивация - 3 пункта выполнить надо чтоб получить премию в 30 000- 13% ;) Руководители конечно поют сладкие песни! Раньше то сопровождение получало 50-60 стабильно и более. Но со сменой руководства и политики, все пришли жадные !!!Базу людям всю перемешали, с которой люди годами работали.Так что утешаю, себя что первый опыт он всегда такой...когда по др. специальности начинала, тоже не сразу все хорошо было, просто надоело там, хотелось Освежится, вот освежилась! :) Всем удачи, надеюсь моя информация поможет при выборе идти или не идти! смотреть полностью...
Достоинства: Здравствуйте! Кто работал или работает на позиции менеджера по продажам в компании ЗАО "Актион-медиа", подскажите пожалуйста, стоит ли выходить на обучение или не стоит? Если это реально вакансия, где надо в день произвести более 100 звонков(как описывалось ранее в отзывах)и впаривать электронные ресурсы, то подскажите ПОЖАЛУЙСТА! Стоит ли туда ездить? УЖ, ПОДОЗРИТЕЛЬНО быстро(в один день) приняли решение, о принятии на работу..... меня это вводит в заблуждение.... Не знаю как поступить........ Недостатки: ПОДОЗРИТЕЛЬНО быстро(в один день) приняли решение, о принятии на работу..... меня это вводит в заблуждение....