Актион Медиа - отзывы (96)

"Актион-Медиа" На сегодняшний момент — крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа. Реализуем 118 электронных изданий, 12 справочных систем, 120 печатных СМИ, 38 мобильных приложений. Наши клиенты - это более 2.500.000 компаний по всей России. Среди которых, компании с мировым именем. Компания "Сенсум" является официальным золотым партнером "Актион Медиа" в Приволжском Федеральном Округе, с центральным офисом в г.Чебоксары. Мы работаем и активно развиваемся с 2008 года. Адрес: Вурнарское шоссе д.10 3й этаж (весь третий этаж занимаем мы). Чем мы можем гордиться: клиентская база растет на 30% ежегодно, постоянно создаем новые отделы и даем возможности для карьерного роста внутри компании. Наши 140 сотрудников умеют и работать и отдыхать. смотреть полностью...

ай ай / 2014-09-26 01:25:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: колектив
Недостатки: посмотрела работу в Москве и в регионах. Мало того что оклад в мск выше в 1.5 раза у менеджеров, так еще и все продажи им полачиваются в 2-2,5 раза выше, чем регионам. В Туле и Уфе з/п маленькие защёт того, что дают плохие демки! Зарабатывают по регионам 20 000 - 30 0000 за щёт объема, а в Москве жили бы, было бы боьше. Вот писец
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2014-09-19 05:50:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не нашел. Работа в этой компании потерянное время для людей, которые хотят чего-либо добиться. Это вполне достойное НИИ из фильма "Служебный роман". Пришел на работу - перерыв на кофе - перекур - ОПА а уже обед. Тоска жуть! Если кто-то хочет посидеть за зарплату и в это время что-то поискать - тогда идите туда работать.
Недостатки: Менеджмент очень слабый, староват. С современными интернет технологиями не знакомы, но железо-бетонно сидят на своих портфелях. Никаких собственных идей у маркетологов сидят на плагиате. Никаких идей у рекламщиков. Никаких инноваций. Кое что берут на рынке и очень плохо копируют. Склоки между подразделениям. И все это прикрыто собственными амбициями, не на чем не основанными. Коллектив такой какой он может быть в их фильмах про бухгалтеров: дурные тетки, милашки и пуфики, тошнотики.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-11 20:08:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вполне нормальная компания, даже по Московским меркам. Зарплата вовремя, отличные корпоративы, хороший офис, приятные коллеги, перерабатывать никто не заставляет... Но главное, руководители на самом деле талантливые люди (во всяком случае мне повезло), которые готовы терпеливо передавать свой опыт. За нашего главреда СПАСИБО! Актиону.
Недостатки: Зарплаты, хоть и вовремя, но совсем небольшие. В компании годами, а то и десятилетиями, работаю люди совершенно не амбициозные. У кого есть амбиции максимум через 1,5 года уходят, у меня еще пол года осталось))). Работодателю не удобно перемещать людей по позициям. И непосредственным руководителям и тем более выше удобно, чтобы все работали на своих местах, если работа выполняется хорошо. Какие-то коммуникации между сотрудники задушены до предела. Видимо, специально, чтобы не было повода перемещаться в другие подразделения. Хотя на собеседовании обещали карьерный рост на 100%. Нет, можно конечно и подумать, мол сама тупая, какой карьерный рост. Я, кстати, человек очень самокритичный)) Но, за год работы, я не просо ни на шаг не продвинулась к какому-то росту, а даже не увила, что в компании это вообще с кем-то происходит. Нет, продвигаются, конечно, но через 5, 7, 10 лет.... В современных условия, тем более в Москве -- это просто не серьезно, проще научиться здесь (а Школа реально хорошая) и уйти в другое место на хорошую зп и с повышением в трудовую книжку... Поэтому и остаются через 1,5 - 2 года, те кому лишь бы стабильно, без суеты и каких-то амбиций... Единственное жалко непосредственных руководителей, они время тратят, учат, для себя готовят, а уже вставшие на ноги сотрудники потом уходят. И дело именно в политике компании, в Москве в все крупные фирмы специально держат целые отделы по мотивации персонала от уборщиц до ТОП менеджеров)). А уж тем более даю т всевозможные поощрения руководителям, которые готовят хорошие кадры для компании. Но это не про Актион.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерия Виноградова / 2014-09-01 04:30:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Друзья, нет желания рассказывать долго и упорно о том, что мне нравится работать там, где я работаю сейчас, в противном случае меня бы здесь не было. Хотелось бы сказать не о дружном коллективе, отличной результативной команде, честно заработанным реальным деньгам, а о новом офисе. Безумно хочется поделиться, что переезд открыл для нас возможность быть ближе и общаться всем Call- центром вместе, именно этого всем и хотелось. Открытие прошло на "Ура", офис новый, свежий, только после ремонта, приятно находиться в нем и работать. Есть нереально крутые идеи как его обустроить. ( И даже те, кто пишут здесь гадости, призываю помогать, ведь именно мы и находимся в этих стенах) Надеюсь, что все последующие отзывы меня поддержат, ведь так важно, чтобы все, кто ищут работу имели такие возможности, которые есть теперь и у нас! Спасибо, мы долго этого ждали! смотреть полностью...
Недостатки: До сих пор не хочется признавать, что среди нас есть люди, которые работают в компании, которую сами же хают. Отсутствие уважения даже к самим себе - досадно..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим Люлин / 2014-08-21 14:00:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемый Модератор!Убедительная просьба, неудовлетворенную личность, которая пишет, ежемесячно по ночам "забанить". Писать одно и то же ежемесячно, невооруженным глазом видно все отзывы заказные. Спасибо.
Недостатки: Коллеги, напишут. Спасибо.Мы учтем в работе.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максютка / 2014-08-14 22:41:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пока работаю, но скоро уйду, единственно что держит - ребята
Недостатки: вот как правильно написали ниже - нам не повезло с руководителем. Офис капец, хоть и обещали переезд в лучший, но пока не переедем не поверю, у нас много чего так обещали. Директоров по сути двое, работать почти невозможно, демок мало, работать не начем, одно говоришь, тебе в ответ от начальства - ты х...ёвый. А ты как ни вкладывайся, все равно не сделаешь план и подлой свиньёй объявят тебя. Что хорошего может быть в работе где ты сидишь сделаешь или нет план, уберут тебя или нет? Шикарное место работы на один - три месяца не больше, я к счастью нашла другое куда счастливо и уйду!А по сути - условий нет, требований много и гонора много, супер-пуперр холдинг, тухнущийй в Туле. Сколько фирмочек обустроены в отличие от мега-гиганта! Неужели еще кто то пойдет туда смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгения / 2014-08-13 03:45:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прочитала отзывы и захотелось написать свой. У нас в Белгороде прекрасный руководитель, все внутренние отделы - теле-маркетинг, отдел сопровождения, отдел продаж - все активно сотрудничают, все вопросы решаемы. Хороший офис в центре города. Считаю, что тем кто отписывается негативно (штрафы, пафос, высокомерие и пр.), им просто не повезло с руководителем или с коллективом, человеческий фактор есть везде. Не забываем что бизнес b2b это работа на результат, а не просиживание на стуле за ставку. Считаю многому можно научиться и добиться хороших результатов.
Недостатки: Не заметила
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2014-07-24 21:28:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Открыто заявляют о переработках, выходы в выходные дни. Ни то ни другое не оплачивается. За работу в выходной день дают отгул, мнение работника относительно того за выходной или оплату работать не спрашивают. Заканчиваются обычно такие выходы без оплаты обычно тем, что есть много заработанных отгулов которые некогда отгулять и они прощаются во время увольнения сотрудника. Заявляют об индексации заработной платы каждые полгода в зависимости от курса доллара. На вопрос: как курс доллара влияет на стоимость покупаемых сотрудником продуктов. Ответ: напрямую, ведь фирма закупает оборудование и краску за доллары. Видимо люди так же питаются краской. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


гость / 2014-07-19 20:30:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: собеседовние, и работа НАПРЯМУЮ в холдинге
Недостатки: итак, веду свой репортаж с места событий....ООО Актион! Вроде солидная фирма, а в туле работает жалкий перекупщик. Здание - вроде офисное, но вход с Богом забытого НИИ, входим...бьемся с пережитком прошлого - вахтершей.....идем....заявлен 4 этаж, по факту целый 5, умаялся) Пришли....дверь и табличка "Актион-диджитал". Навстречу бежит девочка, проводит к месту собеседования...там еще одна куколка, начинаем говорить....девчонки умненькие, но зомбированные. Вешают на уши тонны. Слова-зомби - ХОЛДИНГ, РФ, ФИЛИАЛЫ, ВЕДУЩИЕ....ну со слов красиво правда...оборачиваемся - и правда помещение склада, как тут упомяналось, и тут кто то писал про то, что менеджеры как зомби, так вот это правда, в помещении (а это около 400 квадратов) духота, жарень, менеджеры обмахиваются листами....Я порадовался за свое рабочее место, у нас хорошо и комфортно. Пишите все желающие, свой емейл, в ответ вышлю контакты, нам нужны хорошие манагеры, и покормим бесплатно:=) (корпоративное питание) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


гостья / 2014-07-19 15:09:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет, ужасные условия
Недостатки: надеялась на эту вакансию, когда читала про компанию и не пойду туда работать! потные и замученные сидят операторы - УЖАС. зачем вам ЭТО надо, люди?неужели все холдинги так относятся к сотрудникам? видимо рабство процветает в туле???????? или в актионе??????????
Это правда? Да (0) / Нет (0)