Загальна інформація про роботу в УкраїніСьогодні adidas-Group – безперечний лідер на ринку спортивних товарів України і СНД. Можливість придбати наші товари від Львова до Ялти в наших магазинах, а також співпраця з великою кількістю оптових клієнтів робить нас просто недосяжними для конкурентів. ДП «Адідас-Україна» відповідає за просування і розповсюдження брендів adidas, Reebok, Rockport на території України. Близько 80% загального доходу компанії приносять наші власні фірмові магазини.У своєму сегменті ми є найбільшою роздрібною мережею в Україні із понад 120 магазинів. Кількість співробітників, що працюють в компанії на даний момент, - близько 1400 чоловік.Спонсорська підтримкаВпродовж багатьох років adidas – бренд №1 у світовому футболі – виступає Офіційним спонсором і постачальником м'ячів для всіх основних футбольних турнірів UEFA і FIFA. Окрім цього, adidas співпрацює з футбольними федераціями таких країн, як: Аргентина, Китай, Данія, Франція, Германія, Україна, Росія, Греція, Японія, Нігерія, Іспанія і Південна Африка. У екіпіровці adidas виступають такі відомі футбольні клуби, як Челсі, Баварія Мюнхен, Ліверпуль і Реал Мадрид, а також кращі футболісти світу: Какa, Ліонель Мессі, Девід Бекхем, Девід Вілья, Міхаель Баллак, Стівен Джеррард, Рауль, Карім Бензема, Андрій Воронін, Фернандіньо та ін. В Україні adidas виступає спонсором футбольних клубів «Динамо» Київ і «Металіст» Харків, а також є офіційним постачальником екіпіровки для арбітрів Федерації Футболу України. Поряд із спонсорською підтримкою професійних атлетів і футбольних клубів ми регулярно проводимо промо-акції з фітнес-клубами і беремо участь в різних спортивних змаганнях і заходах.Принципи роботиРобота в adidas-Group – це унікальна можливість розвиватися разом з компанією – лідером спортивного ринку. Ми молода і динамічна команда. Ми прикладаємо максимум зусиль для того, щоб умови роботи в нашій компанії завжди були на високому рівні. Такий підхід відображає наше пристрасне відношення до всього, що ми робимо. Ми поєднуємо професіоналізм і цілеспрямованість з неформальним і відкритим спілкуванням один з одним.«Наша пристрасть до спорту може зробити світ краще».http://youtu.be/GxGGo3zvILY смотреть полностью...
Достоинства: Реальная возможность карьерного роста, условия труда (центральный офис), хорошая страховка, льготы и скидки Недостатки: Переработки, поощряемые руководством (но не оплачиваемые)
Достоинства: Белая ЗП, хоть и маленькаяРедко встречаются адекватные люди, но большинство из них уже ушли, часть готова уйти в любую минуту Недостатки: Руководство розницы этой компании гниёт всё сильнее и сильнее. Каждая новая мотивационная схема только увеличивает объём работы при той же оплате труда, а нередко ЗП понижается. С каждым годом планы магазинов растут, при этом штаты сокращают, из-за чего растут товарные потери в магазинах, за которые отвечают сотрудники магазина своей ЗП! Таким образом компания развивается и повышает эффективность работы магазинов.Офис полностью игнорирует обратную связь от магазинов по поводу нововведений, текущих проблем и тп. Выражаясь сленгом офиса, магазины - поля, этим всё сказано. Администрация магазина перед праздниками пишет заявления с просьбой не оплачивать им вдвойне праздничные дни, правда предоставить выходной после...через пару месяцев. Друг до сих пор (сегодня конец марта) по одному дню в неделю свои положенные "новогодние каникулы" отгуливает... (нет, это не они сами так захотели)...да, и перед новым годом, HR Вас попросит расписать неотгулянный отпуск задними числами на свои, уже прошедшие, выходные...А по поводу "нереально вырасти" - это не правда. Вполне реально, но стоит ли? смотреть полностью...
Достоинства: Уважаемые почетные выпускники Вузов, что вы ноете, что вас заставляют мыть пол, учить тренинги, работать стоя по много часов в день и что Вы созданы для другой деятельности конечно же более высокооплачиваемой и нифиганеделаемой! Снимите нимбы!!! Это нормальная организация, которая дает очень много! Ритм работы жесткий, но это позволяет выработать хоть какую то дисциплину! Как мини-армия. Закаляет характер. И если вы уже прошли эту школу и даже если не выросли в компании, то сможете легко найти работу вне компании. А возможностей вырасти хотя бы до директора очень много. Дальше - под вопросом, но я реально знаю многих ТОМОВ И РОМОВ, выросших из (!!!) продавцов. Ну и подлизать надо, если нужно. Тренируйте коммуникативные навыки в работе с людьми. смотреть полностью... Недостатки: С корпоративными заморочками и тренингами бывают и перегибы. Ну и конечно, хотелось бы ЗП для персонала магазинов поболе. а то жалео смотреть как пацаны фигачат разгружают фуру с коробками в 22-23 часа...
Достоинства: только перспективы Недостатки: Собираю подписи и комментарии против руководства компании Adidas Россия для скорой отправки письма Правительству Германии. (stepanov_a_a@list.ru). Если Вам не безразлична судьба Людей там работающих – не оставайтесь равнодушными)
Достоинства: только перспективы Недостатки: Собираю подписи и комментарии против руководства компании Adidas Россия для скорой отправки письма Правительству Германии. (stepanov_a_a@list.ru). Если Вам не безразлична судьба Людей там работающих - не оставайтесь равнодушными)
Достоинства: Различные тренинги, обучение, социальный пакет, скидки на продукцию, предоставляется форма, которая после 2 месяцев работы остается у тебя Недостатки: Постоянная погоня за планами продаж
Достоинства: нет таких!!!!!! Недостатки: платят копейки, часто обманывают,могу вообще не заплатить. говно а не работа. не советую никому туда идти. если вы привыкли лизать задницы то эта работа для вас!!!!! большая текучесть
Достоинства: Скидка 30% для сотрудников,которая дает право на скидку даже в дисконтах Недостатки: Чтобы добиться карьерного роста нужно лизать ж...начальству,мыть полы по утрам,целый зал за 5 мин.работа на ногах целый день ,з/п 10 тыс,коллектив не дружный т.к. у каждого сотрудника свой нереальный план продаж,за каждого клиента идет борьба,сотрудники друг на друга косятся,не дай бог у тебя больше купят,фу одним словом как вспомню дрожь...работа для малолеток,которые еще незнают что к чему
Достоинства: молодой коллектив, достаточно высокая оплата труда (те же кладовщики получают тысяч на 5-7 больше, чем в среднем по Москве), отпуска, больничные (правда, из-за почасового принципа оплаты болеть не советую) и т.п. Недостатки: гибкий график на деле оказывается гибким для руководства, то есть, ваши пожелания будут зачастую игнорироваться; постоянные переработки (особенно это касается мерчендайзеров и кладовщиков, которые считают за удачу уйти домой в 23:30); полнейший бардак с организацией труда: в руководстве магазинов нужны дядьки и тетки, а не вчерашние студенты; текучка; хреновые условия; параноидальные попытки предупредить кражи сотрудникамив общем и целом, работа удовлетворения (даже не удовольствия) не приносит, очень выматывает
Достоинства: Поражает желание бывших сотрудников, у которых нет ни желания, ни возможностей, ни умения продавать, выставить компанию в очень негативном свете. Товарищи, займитесь делом по душе, и тогда, возможно, гадостей здесь станет меньше. Для того, чтобы работать в Адидас, нужно выкладываться больше, чем на 100%, НО так будет всегда и везде (если вы, конечно, хотите получать больше зарабатываемого на данный момент). Что вы сами сделали для того, чтобы зарабатывать больше? Повозмущались в кулуарах? Высказали негатив здесь? Обратились к более опытным сотрудникам с вопросами? Ваши неудачи не есть неудача компании. В Адидасе ооооочень много лояльных к компании людей, которые с радостью ходят на работу и получают очень даже конкурентноспособную зп. смотреть полностью... Недостатки: Высокая текучка.