Компания АДАМАС была основана в 1993 году и на сегодняшний день является крупнейшим производителем ювелирных изделий в России.
Компания располагает производственной базой последнего поколения, обеспечивая полный цикл изготовления ювелирных изделий всех ассортиментных групп. Продукция АДАМАС соответствует всем международным стандартам благодаря системе контроля всех этапов производственного цикла: от входного контроля качества металлов и драгоценных камней, до финальных испытаний потребительских характеристик в собственной лаборатории качества.
Партнерская сеть АДАМАС представлена более чем 3 000 оптовыми и розничными торговыми компаниями России, ближнего и дальнего зарубежья, что является результатом конкурентной политики сотрудничества, налаженных технологий сбыта, стабильных объемов поставок и других качеств АДАМАС, обеспечивших компании репутацию сильного игрока с устойчивыми позициями на рынке. Продукция, произведенная АДАМАС, экспортируется в более чем 20 стран мира: Великобританию, Турцию, ОАЭ, Бахрейн, Катар, Иран, Ирак, Саудовскую Аравию, страны СНГ и Балтии.
Розничная сеть АДАМАС развивается с 1994 года и в настоящий момент представлена более чем 250 собственными и работающими по франшизе магазинами. Сегодня в ассортименте АДАМАС свыше 30 тыс. позиций ювелирных украшений, от демократичных изделий массового спроса до эксклюзивных моделей, созданных в единственном экземпляре. Регулярное обновление коллекций в соответствии с актуальными трендами потребительских предпочтений сделали АДАМАС одним из наиболее востребованных брендов в России. Согласно экспертным оценкам, более 30 000 000 россиян являются сегодня обладателями украшений АДАМАС.
Компания АДАМАС является законодателем инициатив рынка ювелирного ритейла. С июля 2013 года АДАМАС имеет эксклюзивные права на развитие французского бренда APM Monaco на территории России, стран СНГ и Балтии. Благодаря данному проекту компания предложила принципиально новый для российского рынка взгляд на ювелирные аксессуары, подход к потреблению, характерный для фэшн-индустрии. Коллекции обновляются ежемесячно с учетом актуального тренда месяца, при этом в ассортименте APM Monaco представлены как демократичные по стоимости изделия от 2,5 тыс. рублей, так и статусные аксессуары стоимостью до 100 тыс. рублей. С марта 2014 года АДАМАС является официальным российским представителем всемирно известного бренда AGATHA, ювелирные изделия которого ориентированы на молодежную аудиторию и выгодно отличаются креативными идеями и сочетанием традиционных ювелирных техник с современными материалами: текстилем, силиконом, кожей, стразами и другими.
В штате АДАМАС работает более 2 000 человек. Достижения компании, участие в жизни общества, прозрачность ведения бизнеса и другие аспекты деятельности были неоднократно отмечены различными престижными профессиональными наградами, такими как «Компания года», «Народная марка», «БРЭНД ГОДА» и другими. 13 марта 2013 года компания АДАМАС стала официальным поставщиком Олимпийских зимних игр 2014 года и Олимпийского комитета России в категории «Ювелирные изделия, драгоценные металлы, камни и медали» и изготовила полный комплект Олимпийских и Паралимпийских медалей, что является доказательством накопленных за годы работы профессиональных компетенций.
Достоинства: Нет Недостатки: Шла работать в компанию, т.к. была наслышана о ней с точки зрения ювелирного производства! По образованию ювелир- художник! Соответственно работу свою и знала и понимала хорошо! Когда устраивалась, как и всем остальным было сказано что стабильно з/п будет 35000, для Москвы немного, но все же стабильно!! Работать попала на вновь открытый магазин Энтузиастов 12 под руководством Гатиной Н.А.- без комментариев.....До устройства читала о ней отзывы и думала люди преувеличивают- ОШИБАЛАСЬ!!!И с самого открытия и по сей день в магазине текучка не только продавцов, так еще и управляющих- уже вот 3 пришла! Талантливых продавцов не ценят и не дают расти, я в частности о своем руковдстве...При мне мотивацию о зарплате меняли 3 раза, ну и конечно не к лучшему, как такое возможно - часто менять зарплату людей, совершенно не дают заработать!!! Если ты не сделал план магазина хотя бы на 80% то ты и не получил 60% от своей ЧЕРНОЙ з/п!!!В частности нашему магазину давали высоченные планы, еще и потому что у нас есть АРМ Монако- китайская ерунда, стыдно продавать! С апреля месяца наш магазин план не выполнял.....вот отсюда и можно посчитать зарплату!!! Полностью согласна с мнением человека по имени Гадина)))) Так же при корпоративной культуре, которой АДАМАС , точнее офис кичится, нас даже не обеспечивали формой,, мы себе сами все покупали- черные платья, т.к. мы ж МУЛЬТИБРЕНД! Свой личный план я выполняла всегда и перевыполняла, не отработав даже год, в нашем не простом магазине получила грамоту ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ МЕСЯЦА!! Но когда стала задавать вопросы по поводу отдельных моментов, Гатина мне сказала- тебе нужно увольняться,при условии, что в последнее время я из 5 продавцов выполняла 40-50% от выполненного плана магазина, вместо того , чтобы НОРМАЛЬНЫЙ руководитель решал проблемы!...Сейчас к нам пришла новая управляющая вообще без ювелирного опыта, ни продавцом ни кем она не работала в ювелирных магазинах, она у нас из книжного отдела, но зато с высшим образованием)))) Может если бы платили деньги, глаза и можно было закрыть на весь беспредел!!! Еженедельно меняются продавцы, не знаешь с какого месяца тебе устроят новую мотивацию, какой на этот раз дадут план????У каждого свое мнение, но смею заметить, нам преподносят АДАМАС как пример качества изделий- его нет, продают Китай и Италию об этом не указывая на бирках, много сторонки, АДАМАС как пример корпоративной культуры, хорошего места работы, но с такой текучкой сами понимаете, НУ ЧТО ТО НЕ ТАК!!!!! Не врут же люди!!!!В нашем магазине на 100 м2, не было даже охраны,т.к мы торговый центр ,инвентаризации стабильно не проходили, делайте выводы, от стажера до стажера под прицелом того что, что то пропадет и ты будешь платить из своей и так не большой зарплаты!!!А поскольку до этого Администрация давала ну не просто странные комментарии, так же жду и в свой адрес ОЧЕРЕДНУЮ ОТПИСКУ!!!! Интересно кому поручено писать эти комментарии, тем кого упоминала Ирина может быть???....)))))А что касается расчетов при увольнении- выплачивают расчет через месяц после ухода, за себя скажу, если по ТК РФ будут нарушения при увольнении в сроках выплат расчета, ухожу по 3 п статьи 77 ( собственное желание ) , буду обращаться в трудовую инспекцию!!!!Счастливо оставаться!
Достоинства: А ведь по сути их то и нет))))))) Недостатки: Ну а тут сейчас будет сочинение как в школе!!!!! НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В АДАМАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ПОКУПАТЬ ЗДЕСЬ ТОЖЕ НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ЦЕНЫ ЗАОБЛАЧНЫЕ!!!!!!!!!!!!!! Одну сторонку продают, своих художников с ювелирным образованием нет, художники работают с текстильным образованием- откуда будет хороший ассортимент!!!! ?????? Понабрали в офис куриц- которых обрабатывают продавцы и мизерное производство!!!! А так называемый отдел обучения, ХА-ХА-ХА, курам на смех, как девочки с образованием МЕНЕДЖЕР могут научить азам ювелирного дела?????????????? Ведь чтобы продавать ювелирные украшения, надо понимать как их делают, почему и для чего именно так этот завиток припаян......и эти якобы ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРЫ этому учат...тьфу противно!!!!! Ну а теперь наболевшая тема- ЗАРПЛАТА, ПЛАНЫ МАГАЗИНАМ, УПРАВЛЕНИЕ, ТЕКУЧКА, УСЛОВИЯ ТРУДА!!!!! Красивое слово МОТИВАЦИЯ- какой дурак ее придумывает, и какой идиот ее утверждает????? Они пусть пойдут поработают и ЗАРАБОТАЮТ обещанные СТАБИЛЬНЫЕ 35000 для Москвы,например с планом магазина в мае 5300000 руб и когда рядом не один и даже не три конкурентных магазина......Можно долго писать, ну а смысла нет к сожалению, кому интересно все узнать подробно ИДИТЕ И ПОПАДИТЕ В КРУГОВОРОТ СОТРУДНИКОВ РОЗНИЦЫ АДАМАСА!!!!! Текучка страшная!!!! Поберегиете себя не повторяйте ошибки тех, кто попал работать в АДАМАС- точно НЕСОКРУШИМЫЙ!!!!!!!!
Достоинства: не могу не отметить - обучение действительно на очень высоком уровне, девочки тренеры очень грамотно и популярно все объясняют, особенно понравилась тренер Анастасия, к сожалению, не помню ее фамилии, после работы в АДАМАСЕ ты становишься выносливым, вежливым и суперкорректным даже с отъявленными хамами человеком, за это реально СПАСИБО!))) Благодаря этой школе я буквально через 1.5 мес после увольнения из АДАМАСа заняла должность руководителя отдела в Агенстве Недвижимости))) и у меня в отделе уже работают еще две девочки из АДАМАСа, Недостатки: з/п по меркам столицы смешная, а для такого бренда, как АДАМАС, тем более, читала отписки администратора: " укажите где? мы разберемся!" смешно читать, Ау! Администратор, вообще-то в ваших магазинах и действительно текучка страшная, карьерного роста добиться реально, но прогнуться надо низехонько до землицы))) и не по трудам тебя оценивать будут, а как прогнешься под ТМ, будь ты хоть "семи пядей во лбу". Я последние 10 мес перед увольнением проработала в секторе нашей несравненной и многоуважаемой Натальи Гатиной, прогнуться у меня не получилось, слишком активная, молчать не стала, когда Гатина по доброте душевной перевела на Осенний 7 в Крылатском, после работы на Красной Пресне 30, где железобетонная дисциплина, была в легком шоке, что управляющая Таишева ведет себя там, как в своем личном магазине, обвешивает покупателей, принимая лом почему-то с камнями и мн.др, потом на меня же еще и жалобу (коллективную причем) на меня накатала и приезжала к нам Гатина на разбор полетов, и грозилась магазин расформировать, и управляющей высказывала, что она от этой грязи не отмоется, в результате все на своих местах. Есть в АДАМАСЕ грамотные и умные люди, до сих пор с теплотой вспоминаю девочек с Красной Пресни и с Энтузиастов, но и таких как Гатина иТаишева тоже хватает, жаловаться бесполезно, я даже о таких вопиющих случаях беспредела писала Аксеновой и доказать я это все могла и могу, не поверите - ноль эмоций. P.S. Мне все равно поверит мне кто-то или нет, я давно хотела все это написать, у меня обостренное чувство справедливости, Администратор, почту я указала, с удовольствием отвечу на все вопросы.
Достоинства: Всё хорошо! Читаю отзывы будто о страшной каторге, а не о работе где я тружусь больше года! Я не сталкивалась с хамством офиса.Наоборот если что-то неясно всегда ответят на вопросы и подскажут.З/п 25000 получила за первые 2-3 месяца стажировки.Остальные месяца меньше 35000-40000т.р не видела!Для М.О. это очень хорошая зарплата!!!Конечно если не работать думаю можно и меньше 20000 получить!Просто многие считают технику продаж и работу с покупателем чем-то недостойным их персоны.А ЗРЯ!!! Поэтому в магазинах текучка.Что касается стажеров.Я сама была и стажером и наставником.Как мне все раскладывали по полочкам,так и я старалась все разложить.Я и сейчас могу позвонить своему наставнику с каким-то вопросом и мне также моя (уже не стажер) задает вопросы.Так что если нет желания учится,работать и зарабатывать не тратьте время и силы компании. Недостатки: Нет.
Достоинства: Из хорошего - зарплата и льготы. Недостатки: К работе отношусь очень серьезно, ждала открытия магазина и много уже чего знала за 2 месяца самостоятельного обучения. Придя в компанию столкнулась сразу же с конфликтными людьми. Одна девушка из нашей команды с руководством из другого города перестала и захотела стать директором. В итоге долго все ругались, интриги строили, директор нашего магазина и того. Тот директор начал гнать на меня что я инфу сливаю ( хотя ничего подобного не делала), специально что бы развалить коллектив в итоге он развалился из-за нашего директора. Лицемерная очень женщина. Там все врут друг друга. Ведут себя как шестерки и палки в колеса ставят. И не могу понять зачем все это, неужели нельзя проще жить. Территориальный менеджер тоже поразил, услышал звон да не знает где он и делает решения. Так мне мой директор угрожал, что в трудовой по статье, начала орать на всех, вообщем, как в зоопарке, что в офисе у них там, что в магазинах. Кухни нет, комнатка для персонала метр на метр, это вообще не уважение. В итоге меня все продавцы считали грамотным специалистом, потому что мне нравилась эта работа и человек не конфликтный, но меня грубо убрали, не смотря на профессионализм. Никому не советую ходить в этот зоопарк. Я говорю не только про ситуацию внутри коллектива, но и про злых и циничных людей в офисе главном. И еще, из колец камни выпадают, к нам клиенты 7 раз приходили, возврат делали.
Достоинства: Нет таковых Недостатки: Текучка, текучка, текучка.... А хотя, казалось бы, одна из самых крупных ювелирных компаний в России. Заработная плата, 25000тр, в лучшем случае, постоянные переработки, некомпетентность управляющих(не всех конечно), но это есть.
Достоинства: Ходил на собеседование в данный магазин. Общее впечатление двоякое. . В общем долго писать не буду уже оставил отзыв здеь: http://reviewscompanies.ru/1027-set-firmennyh-magazinov-adamas-otzyvy.html#com4 Если честно то лень писать второй раз. Удачи в поисках! Недостатки: Вроде бы нет.
Достоинства: Скидка35% Недостатки: Позор никакого уважения к своим сотрудникам!!! У многих семьи а з/п 20000 рублей для Москвы это нормально?? Да вы издеваетесь друзья!!!
Достоинства: Хорошие условия работы , туалет есть, тепло и конечно коллектив Недостатки: Первое хотела сказать о кондиционере на улице жара кондиционер новый ему всего 1 год но он не справляется он расчитан на малые площади. Когда устанавливали мастер сказал что руководство экономят и покупают самые дешевые. Люди жалуются мы в поту мокрые и клиенты тоже они устают им уже не до выбора украшения. Когда люди выбирают они получают удовольствие а здесь получается мучение и планы огромные выполнить сложная. Еще непонятна почему зп должна зависить от конвертации. У нас есть мастер и люби к нему ходят туда сюда, они ждуть ремонта и входят и выходят не скажешь ведь не ходите на конверсии влияете а мы в щп теряем и это бред . Ведь выбор украшение это не хлеб купить а нас продавцов в рамки заганяют и становится не уютно работать без удовольствия а нам так нехочется и увольнятся нехочется но если так дальше будет придется решится ведь деньги нужны. Работы должна приносить удовольствие и деньги
Оценивает: