Группа компаний 7ЦВЕТОВ и 7ЦВЕТОВ Декор - это перспективное место работы для людей, готовых к честной плодотворной работе с полной самоотдачей в дружественном коллективе. Работа в нашей компании - это, прежде всего, прекрасная атмосфера, которая дает возможность работникам многому научится и улучшить свои профессиональные и индивидуальные навыки. Мы всегда в поиске талантливых профессионалов, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитие компании.7ЦВЕТОВ работает в области поставок срезанных цветов, горшечных растений, луковичных культур и газонных трав. На данный момент мы являемся лидирующей оптовой компанией на Российском рынке!7 ЦВЕТОВ успешно сотрудничает с лидерами оптовой торговли - крупнейшими производителями и экспортерами из Голландии, Дании и стран Латинской Америки, а так же Российскими производителями. Наши клиенты - профессионалы флористического бизнеса, розничные магазины и торговые сети.7ЦВЕТОВ-Декор(товары для флористов) - это уникальный проект в области флористического бизнеса, в частности флористических аксессуаров. «7ЦВЕТОВ-Декор» - это не просто новая торговая площадка, это – жизненное пространство для развития новых флористических и декораторских идей через регулярно обновляемые и обширные презентационные зоны, через проведение мастер-классов известных флористов и дизайнеров. «7ЦВЕТОВ-Декор» (флористика) - товары для флористов: искусственные цветы оптом, подарочная и цветочная упаковка, корзины и цветочные горшки оптом. Кашпо, пена Oasis, елочные украшения оптом, плетеные корзины. смотреть полностью...
Достоинства: НЕТ Недостатки: Добрый день!Все кто себя не уважает и ни ценит, и ищет работу БИОЛОГА и т.д. эта компания просто создана для Вас!!!Попав в столь ДРУЖНЫЙ коллектив, вы получите полный набор услуг, а это:дедовщину, интриги, склоки, безумный график на износ, физически титанический труд, вследствие чего, вагон болезней душевного и физического плана.P.S.Если кто-то спросит что такое АД-так это работа биологом в компании семь цветов!!!Особое «уважение и благодарность» хочется выразить, женскому быдлу, а это Анна М.,Оля Р, Галя З.А самое грустное, что никому до Вас нет дел). смотреть полностью...
Достоинства: Большая часть коллектива очень хорошие люди, с которыми приятно работать. Если вкалывать как папа Карло, можно нормально зарабатывать. Недостатки: Согласен с вышесказанным! Руководство считает тебя за гавно! Г-н Некрасов приходя на склад так и говорит: вы тут все бездельники, говорит это людям которые буквально живут на работе!!! Хотя на собеседовании мило улыбался, обещая достойную зарплату.... Вместо обещанной столовой - штраф в 5.000 за нахождение в раздевалке в рабочее время! На переработки оставляют в добровольно-принудительном порядке - нет возможности??? Хорошо, иди домой, но премию не получишь, а попадешь в "черный список" у начальника склада и будешь потом выполнять самую грязную и тяжелую работу! Рабочая смена до 7??? Да щаааз, все остаются до 9 вечера!!! У нас видите-ли план горит и только попробуй завтра опоздать- штраф влепят на раз-два!!! Хорошо себя там чувствуют только стукачи, жополизы и у кого нет чувства собственного достоинства. смотреть полностью...
Достоинства: .... Недостатки: А что тут обсуждать, зарплата черная, разная у всех. Каждый кладовщик получает по разному, хотя переработки у большинства одинаковые, если начинаешь говорить, то все не получишь ничего. Касательно руководства,то скажу одно, нормальных нет,которые бы убрали этот беспорядок, никому ничего не надо, уже тошно смотреть на все это.
Достоинства: Нет Недостатки: Да, лучше бы менеджеры работали. Одну убрали,которая не могла различить срезку от горшочных. Надо не в интернете сидеть, читать,бегать по углам , а работать ,тогда клиентов будет больше. Отзывы хорошие.
Достоинства: Ничего Недостатки: О чем вы вообще говорите. Менеджер по персоналу анна ширшова вообще тупая, сама два слова не может свезать. Что ан готова ко всему :) две знаменитости,делая вид что никто не поймет в чем дело.надо работать не заниматься чем попало.
Достоинства: Была лучшей. Недостатки: В компании беспорядок - это несомненно. После увольнения директоров поднимавших эту компанию лет десять, не могут подобрать руководителей. Т.Е. подбирают и увольняют с завидной периодичностью. Если топ-менеджеры не могут выбрать людей и обозначить цели, может их поменять? Интересна позиция собственников или они уже и не собственники? По крайней мере связаться с ними, ни по телефону, ни через почту не удается. Все пересылается менеджерам по персоналу или останавливается на секретарях. А действительно: Зачем контролировать подчиненных? Все и так не плохо.
Достоинства: 7 цветов декор, есть люди нормальные, но основная масса кошмар Недостатки: не платят обещанную зп, врут, осторожно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!