3guru - отзывы (14)

Проектирование, разработка и создание новых бизнесов на основе новых технологий; Новые бизнесы создаются как развитие уже существующих бизнесов или бизнес-процессов в их составе; Критериями отбора проектов для реализации являются их доходность и/или стоимость их активов; Минимальный объем дохода проекта для его реализации должен быть 1 млн. USD за первые 12 месяцев его реализации; Минимальный рост стоимости активов проекта для его реализации должен быть 100% за первые 12 месяцев его реализации; Для реализации проектов на базе существующих бизнесов необходимым условием является участие в нём как собственника или как партнера одного или нескольких крупнейших игроков этой области бизнеса; Формирование диверсифицированного пакета проектов, привлекательного для частного и корпоративного венчурного и портфельного не публичного инвестирования, при этом 3GURU не является инвестиционной компанией; Доли собственности в компании 3GURU не продаются; смотреть полностью...

Аноним / 2015-02-27 14:53:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Основатель - Шестаков Сергей Витальевич - известный кидала и мошенникwww.shestakov-moshennik.netТам все о нем написано
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывшая сотрудниц(а) / 2012-09-16 14:02:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Когда я давала, мне нравилось
Недостатки: Не могу сосать под давлением
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аз 77 Я77 / 2012-09-16 12:57:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хватит хаять место откуда Тебя выгнали
Недостатки: Мало дали пиз==дюлей
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Суздальский / 2012-09-16 09:04:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Полностью всё мне оплатили,без вопросов,работа была интересной
Недостатки: Видимо платят по результату, судя по отзывам)))) У нас была девушка, в фирме, так она только трахаться и умела, заплатили только за 1 час))))( шутка, юмора)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


нельзя вести дела / 2012-09-14 18:13:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из плюсов - врет уверенно :) первый месяц даже веришь!
Недостатки: шестаков сергей витальевич врун, к сожалению. Врет, не краснея, потом отказывается от своих слов и снова врет. Как можно вести дела с таким человеком?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-13 13:17:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зато офис в центре
Недостатки: Полная туфта. Ни одного реализованного проекта, Бестолковейшее руководство шестакова сергея витальевича. Его же завиральные идеи. А виноваты в этом рядовые сотрудники, ога.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывшая сотрудница / 2012-09-12 15:22:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: По началу казалось, что перспективно и интересно, руководство в лице Шестакова С.В. красиво вещало, как космические корабли бороздят просторы... (проекты и перспективы были действительно впечатляющие)Жаль, что столько порядочных и талантливых людей попали в эту историю и заплатили за свой жизненный опыт немалые деньги.
Недостатки: Невыплата з/п сотрудникам компаний "3 Гуру", "Драгстор". Люди, отработав по 2-3 месяца, не дождавшись денег увольнялись, на момент моего увольнения (февраль 2012) задержка по зарплате сотрудникам составляла до 7 месяцев. Мне повезло, на момент моего увольнения мне были должны всего за 2 месяца. По настоящее время з/п по ООО "Драгстор" не выплачена.За период моей работы бесконечные обещания от Шестакова С.В. о выплатах з/п, которые, как я понимаю, так и не осуществились.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывшая сотрудница / 2012-09-10 18:00:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Какие могут быть хорошие стороны в компании, где в принципе не платят?
Недостатки: В компании в принципе отсутствует такое понятие, как зарплата :) НЕ ПЛАТЯТ. Сергей кормит бесконечными завтраками, рассказывает сказки про каких-то супер-инвесторов, говорит о немыслимых перспективах. Все это очень уверенно, не всегда складно, но с большим энтузиазмом. И так месяц за месяцем, неделя за неделей... до тех пор пока одна команда не теряет терпение и не увольняется... на ее место приходят другие... жертвы. И так все это длится и длится
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей Ильенко / 2012-09-05 22:37:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все было хорошо до определенного момента
Недостатки: Я , Ильенко Андрей Евгеньевич, работал в ООО «Драгстор» (сайт компании http://3guru.ru/), именуемое в дальнейшем Работодатель, находящемуся по адресу: Москва, ЦАО, ул. Покровка, д.33, генеральный директор управляющей компании ООО «3 Гуру» Ягудин Рушан Саярович. Моим руководителем во время работы в обществе являлась Танцюра Кристина Владимировна. Компания допустила следующее нарушение трудового законодательства – оплата задолженности по оплате труда при расторжении трудового договора, расторгнутого 23.12.2011 г. Задолженность по оплате труда Работодатель был обязан погасить в срок до 23.12. 2011, согласно соглашению к трудовому договору №7 от 10.08.2011. Соглашение было составлено 19.12.2011 г. за подписью Ягудина Р.С. и Ильенко А.Е. На текущий момент задолженность не погашена. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Шестаков / 2012-06-07 18:10:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Данная компания была создана мною и моими партнерами в 2011 году.Проекты, которые я запустил имеют большое будущее. Многие уже начали внедряться на практике. Мы ставим своей целью внедрение самых высоких технологий в России, автоматизации российской армии.У меня есть несколько принципов, которые должны понять сотрудники, которые хотят работать в моей компании:1. Если вы плохо работаете, я не буду платить вам зарплату. Даже если вы в штате и зарплата у вас "белая". Вы ее просто не заслужили. Будете судиться со мной - я решу этот вопрос так, что вам мало не покажется.2. Я не буду с вами общаться. Вы недостойны. Я выше вас. Я общаюсь с достойными людьми с деньгами и властью. Я могу все купить, в т.ч. уважение людей. Зачем мне с вами общаться?3. Я заберу у вас деньги, которые вы выплатили. Я заберу зарплату у тех людей, которые ее получили, хотя не заслужили. Зачем вы ее им выплатили?4. Если инвесторы хотят забрать те деньги, которые они вложили в бизнес, то пусть забирают у вас. Это не моя проблема. Или пусть забирают у моих партнеров, которые оказались более мягкими, чем я. Такие партнеры мне не нужны.5. Хотите работать у меня - готовьтесь, что будет интересно, но деньги вы получите только тогда, когда я увижу, что вы хорошо работаете. смотреть полностью...
Недостатки: Некоторые сотрудники хотят получать зарплату, хотя особой пользы не приносят. И приходят ко мне и требуют ее у меня каждый день.Прекращайте - зарплата будет только тогда, когда будет результат.Многие тут уже начали писать письма от моего имени. Не верьте им!
Это правда? Да (0) / Нет (0)