2К Аудит-деловые консультации - отзывы (98)

«2К Аудит - Деловые Консультации Морисон интернешнл», консалтинговая компания основанная в 1994 году, в Москве. Компания входит в TOP 10 ведущих консалтинговых компаний страны (по данным рейтингового агентства «Эксперт РА»), занимается проектами развития бизнеса своих клиентов, обеспечивает выход на новые рынки и расширяет клиентскую базу. С этой целью мы оказываем услуги по: аудиту (РСБУ, МСФО, UK и US GAAP); консолидации отчетности; налоговому консультированию; досудебному и судебному разрешению налоговых споров; бухгалтерскому учету; форензик; инветаризации активов; оценке бизнеса и любых видов активов; упраленчекому консультированию; описанию бизнес-процессов;инвестиционнму проектированию и сопровождению личных или корпоративных инвестиций; экономическим и маркетинговым исследованиям; сопровождениею сделок M&A, LBO и MBO; правовому обслуживанию; управлению персоналом.С 2007 года компания зарегистрирована в Совете по надзору за аудитом и бухгалтерским учетом в публичных компаниях США (Public Company Accounting Oversight Board - PCAOB) – американской организацией, осуществляющей контроль за работой аудиторских фирм в США. С 2011 года компания зарегистрирована в Комитете по профессиональному надзору (Professional Oversight Board) в качестве аудитора третьей страны в Великобритании.2К Аудит входит в международную ассоциацию - Morison International - (MI, произносится Морисон Интернэшнл) — это международная ассоциация, в составе которой входят аудиторско-консалтинговые компании по всему миру. MI объединяет компании в глобальную ассоциацию, которая в настотоящее время объединяет 90 независимых компаний в 60 странах мира. MI действует на пяти континентах, располагая при этом: 209 офисами, 633 партнерами, более чем 5237 сотрудниками по всему миру. Штаб-квартира MI находится в Лондоне. Компании, входящие в MI имеют длительную историю и обязаны обладать проверенной временем деловой репутацией. В частности, одна из них — MacIntyre Hudson (Великобритания, Лондон) - открыта в 1880 году и пользуется доверием клиентов более 130 лет. С помощью своих партнеров по MI мы осуществляем реализацию международных проектов. MI занимает 9-е место в мировом и 4-е в европейском рейтинге (по версии International Accounting Bulletin), так же «2К Аудит - Деловые консультации/ Морисон интернешнл» вышла на 6 место среди международных аудиторских организаций, оказывающих свои услуги на территории России. смотреть полностью...

Аноним / 2013-11-22 21:39:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не буду разделять плюсы и минусы. Пишу свое мнение о компании.В целом - довольно адекватная компания. Комфортные условия, хороший молодой коллектив. Иногда бывают немного странные решения, касающиеся нерабочего процесса (перекуров, чаепитий и т.д.). Но всем понятно, чем они вызваны. Многие откровенно халтурят, и в борьбе с этой халтурой начальство не знает что и изобрести.Существует дресс-код, но требования по форме одежды считаю нормальными, к тому же они не такие и строгие. Сотрудник должен выглядеть достойно, а индивидуальность можно проявлять в свободное от работы время. смотреть полностью...
Недостатки: Для меня их не было.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Константин / 2013-09-25 13:34:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет.Это реальная жесть.Положительное только одно - когда увольняешься, чувствуешь себя свободным человеком!
Недостатки: Я за свою жизнь сменил много мест работы.Но! ничего хуже не встречал.Руководство все - братки 90х.Все нормальные руководители долго не выдерживают.Люди - рабы! реальные рабы! Перспектив ноль!!! У меня коллега до 9-10 сидела, и в обед с двумя трубками ходила отвечала на звонки. Всем пофигу, за 3 года как была со своей зп так и осталась, карьерного роста нет, как и перспектив.Их имеют просто и кормят обещаниями, как только осознаешь, что тебя уже второй-третий год имеют, решаешь оттуда уйти.Лучше туда не попадать.Ненавижу эту компанию всем сердцем, крови попортили и нервов. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катерина Голдене / 2013-08-19 01:12:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отправила резюме на вакансию корректора. Сразу же получила приглашение на собеседование. Проводила его девушка по имени Ксения Ершова. Очень понравилось ее отношение ко мне, разговор сложился удачно. Никакого хамства и сарказма замечено не было. Девушка молодец, хорошо умеет проводить собеседования. Вот только сначала пришлось ее долго ждать, но ничего. На ресепшне предложили чай-кофе-воду - жалко не согласилась :)Я - молодая, только окончила институт и опыта работы у меня было маловато. Но по результату тестового задания, оказалось, что я им подошла. Через два дня мне пришло сообщение на почту, что меня готовы взять на должность и заинтересованы в том, чтобы я скорее вышла на работу. Но у меня не получалось, т.к. уезжала через две недели на юг. В общем, это была горящая вакансия, и они уже давно нашли человека.Что сказать о самой должности? 5тидневка в офисе, с 9 до 18, пятница не короткий день, 25 тыс. Насчет карьерного роста так и не поняла. Оклад фиксированный. Вроде, должны быть какие-то премии... смотреть полностью...
Недостатки: Маленький оклад для девятичасового рабочего дня 5 дней в неделю.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-05 04:28:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, некоторых был бы рад видеть на нынешнем месте работы. Линейные менеджеры в большинстве случаев адекватные люди. В принципе здесь можно сделать карьеру, возможен карьерный рост по должности, по зп тоже, если руководитель видит результаты работы. Ранее работал в компании с ооочень хорошей репутацией (не буду называть здесь), там люди работают годами на один и тот же оклад, это не нормально.В этом плане 2К лучше.Опрятный чистый офис, удобное расположение.
Недостатки: Температурный режим, как тут уже говорилось, чтобы не повторяться, но в последнее время предпринимались меры по решению проблемы. Достаточно строго относительно опозданий и так называемого дресс-кода. С одной стороны - я понимаю компанию, практически везде сейчас такие правила, с другой стороны - решать вам, насколько вам это подходит.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-16 17:46:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал непродолжительное время, но картинка сложилась. Единственный весомый плюс- это сплочённый и нормальный (на первый взгляд, по крайней мере) молодой коллектив из регионов с высокой взаимовыручкой.
Недостатки: - При хорошем ремонте в офисе (например, сантехника Gustavsberg) и наличии(sic!) кондиционеров там чертовски жарко летом! При этом, ремонт/запуск кондиционеров вообще компанией, похоже, не рассматривается. По рассказам работников зимой - ужасно холодно.- Потогоночка, работа на скорость, а не на качество. По словам бывших коллег, почти всегда аврал.- Зарплата часть белая, часть серая.- Подход начальства к подчинённым "нам нужен результат, не приставайте к нам лишний раз с вопросами, это всё ВАШИ проблемы" с первых дней.- Серьёзная текучка. Человек, отработавший более года-полтора считается чуть ли не стоявшим у истоков фирмы. По словам бывших коллег, многие только и ждут возможности уйти. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-07-09 22:48:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Было пара интересных объектов, но место и коллектив все портили. Больше что-то не припомню.. Хотя, перед новым годом забыли выплатить зп, сосал лапу, как медведь., зато в январе чувствовал себя на коне. И ничего что он был хромой кобылой.) Всем удачи.
Недостатки: Зарплата 20 руб. белая, -остальное в конверте. За опоздание на пару минут штраф. Коллектив разношерстный и зачастую некомпетентный. Преимущественно из глубинок РФ. Мест в офисе в летний период нет. нужно приходить на 30 мин раньше чтобы отыскать себе уголок, либо придется рыскать по этажам. Кондиционеров НЕТ! Дождаться повышения практически не реально, за 2 года работы повысили лишь зп на 2 руб. Хотя при трудоустройстве обещали через пару месяцев эксперта. (т.к. в прошлой компании работал на позиции эксперта). Жесткие переработки которые не оплачиваются! Вкалываешь по выходным дома за свой счет. Работа в выходной день с выходом в офис, оплачивается по средней без вычета ндфл. Сама зп выплачивается раз в месяц в промежутке между 15м и 25м числами. Были отзывы из отпуска при появлении объекта. В предпраздничные дни работа до 18. Внутрикорпоративные правила обсурдные. Например при входе на этаж нужно переобуться и хранить обувь в специально отведенном месте, которого не существует. Кухня совмещена с гардеробом. Вещи в конце дня воняют едой. Ближайшее место с бизнес ланчем- 10 мин. пешком. Лифтом пользоваться запрещено. Он для руководства и гостей. (Отдел аудита на 5 этаже) До пожара на 6м. Представьте себя возвращающимся с обеда в летний зной на 5й этаж. Душ хотелось принять уже тогда, когда с утра видишь своих потных коллег идущих из метро. Сам передвигался на авто с кондиционером. (Заработал увы не в 2К). В командировках часто практикуют жилье на квартирах в виду экономии. Как только узнали о моем увольнении, - тут же попросили полис дмс и отозвали его с поликлиники. Хотя были назначены процедуры впервые за 2 года работы, пришлось отказаться в виду дороговизны. (мануалка с массажем- максимум возможностей полиса) Кстати заработал язву и проблемы с позвоночником благодаря профессии. Сам старший ассист. Отдел аудита. Корпоратив- (ну вдруг кто ходит, я раньше ходил) рассылка на почту о месте и стоимости взноса. Например: душный подвал на Китае, вход+ меню 2500 желающих ждем во столько -то. Вроде бы все адекватно. Всем удачи. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-25 16:34:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: "Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва"
Недостатки: Зачем звать на собеседование, если заранее знаете, что не возьмёте?А как же Ваши лозунги о заинтересованности в молодых кадрах?На сайте русским языком написано об обязательности прохождения молодыми специалистами, претендующими на ту или иную должность, тестов.Мне даже не стали давать их!Только сбивчиво, отводя взгляд, спец.отдела кадров что-то лепетала о дресс-коде, гордо сидя в яркой цветастой майке стиля "деревня"...И, конечно же, "мы вам перезвоним"...Ведь специально договорились о сроках перезвона...Зачем вы тратите и своё и чужое время?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2013-04-25 16:20:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Читаю отзывы и нахожусь в шоке. Я отработала в этой компании более 3-х лет, были разные впечатления, но хочу сказать, что эта компания великолепная школа, там работают и могут работать только профессионалы своего дела. В 2К Аудит был жесткий отбор, лучшие учителя и многие из них достойны восхищения. Дисциплина строгая, есть дресс-код, видимо поэтому высокие показатели. Это крупнейшая компания в своей области. Сейчас я там не работаю по сложившимся обстоятельствам. Я рада, что там работала, меня многому научили, стала профессионалом своего дела.
Недостатки: Минимальны по сравнению с профессиональным опытом, дружным и отзывчивым коллективом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2013-04-23 17:17:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании уже много лет. Очень дружный коллектив. Ежегодно отмечаем день оценщика. Хороший карьерный рост, пришла в компанию специалистом выросла до руководителя отдела и это не предел, соответственно и з\п выросла. Есть соц. пакет, з\п всегда платят вовремя, с отпуском тоже проблем нет. Недавно пошла в декретный отпуск, так уже и декретные выплатили в полном объеме.
Недостатки: Для минусов нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-18 09:52:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый офис, приятный специалист отдела кадров. На первый взгляд очень приличная компания
Недостатки: В вакансии была указана одна з/п, специалист отдела кадров озвучила гораздо меньше. На собеседовании предложили выполнить задание, на след. день позвонили с приглашением на работу. Отказалась, т.к. смутили такие перемены в условиях работы и то, что отдел, в котором предполагалось работать, очень маленький, и нет перспективы роста. Но самое интересное, что спустя полгода эти ребята снова искали копирайтера, и опять на ту же з/п. Сей факт наводит на определенные мысли.
Это правда? Да (0) / Нет (0)